従業員数12名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿2-28-10
株式会社アッテルのアーキテクト/テックリードの求人
AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すテックリード募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
アッテルは、「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。
採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断「アッテル診断」の提供もしています。
β版リリースから約2年で700社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価をいただいています。
現在の事業の軸となっている法人向けサービスの新機能開発/機能改善に加え、新たに個人向けサービスの基盤づくりをしている成長フェーズです。
DevOpsと新規サービスの立ち上げそれぞれにおけるバックエンドの技術課題の解決を一緒に考え、実行していっていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■ toB向けプロダクトの改善施策
・ダッシュボード画面の改善
・ATSなどとのAPI連携
・UI(UX)のブラッシュアップ
→ペアプロやモブプロする
■ エラー監視ツール(Sentry)で出ているエラーの調査・解決
・チームでissueを定期的に棚卸し、担当者をアサインして対応する
→解決が難しいものは、ペアプロやモブプロする
■ 開発言語/フレームワークのアップグレード
・PHP、Laravel、CakePHPなど、EOLになるバージョンのアップグレード対応
・Vue2/Nuxt2で書かれているものをVue3/Nuxt3に移行する
→エンジニアメンバーとディスカッションしながら方針を決め、進めていく
■ toC向けプロダクトの改善施策
・APIの改修
・UI(UX)のブラッシュアップ
→ペアプロやモブプロする
■ ユニットテスト/E2Eテストの拡充
→エンジニアメンバーとディスカッションしながら方針を決め、拡充していく
【使用する技術】
■バックエンド
・PHP / Laravel, CakePHP
■フロントエンド
・TypeScript
・Vue.js / Nuxt.js
■インフラ
・AWS
■データ・AI
・Python
■利用中のサービス・ツール等
・GitHub
・GitHub Copilot
・Cursor
・Slack
・Notion
・Figma
【関わるチーム】
現在、アッテルのエンジニアチームは、20代から40代までの幅広い年齢層の5名で開発をしています。
マネージャーやテックリードなどの役割を置かないフラットなチームで、業務形態の垣根を超え、各エンジニアが担当領域を主体的に進めています。
しかし、各ドメイン知識が特定のメンバーに偏りがちなため、仕様や設計の考慮漏れなどによる手戻りが発生し、開発スピードのボトルネックになる課題が出てきています。
開発生産性を上げるために、まわりのエンジニアからのサポートも受けやすい仕組みづくりを進めており、エンジニア組織を拡大しているフェーズです。
DailyMTG、スプリントプランニング、スプリントレビュー、レトロスペクティブなどの各種スクラムイベントに加え、月1〜2回程度、オフラインでリアルに顔を合わせてディスカッションする機会も設けています。
テーマは「プロダクトロードマップの認識合わせと見直し」「タイムラインでのプロジェクト振り返り」「障害再発防止のためのポストモーテム」「エラーの棚卸し」「技術課題の共有と解決案」などで、重要度が高いのに後回しになりがちなものを中心に話しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・アッテルのミッションとバリューに共感いただける方
・急成長するプロダクトと共に成長したい方
・チームとして働ける方
・裁量を持って仕事をしたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・各種フレームワークを使用したWebアプリケーションの設計、開発、運用経験
・PHPUnit等によるテストコードの実装経験
・スキーマ設計含めたRDBMSでの開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ知識
・コードレビューやペアプロでフィードバックするチーム開発の経験
・要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定の経験
・数名のエンジニアチームをリードした経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Laravel/CakePHPなどでの開発・運用経験
・Vue.jsやNuxt.jsなどでの開発経験
・TypeScriptを利用した開発・運用経験
・コンポーネント設計の経験
・急成長するプロダクトの変化に適応していく開発・運用経験
・利用者数増を想定したアーキテクチャの設計経験
・エンジニアの技術的な相談の壁打ち経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600～1,200万円 ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ※みなし残業45時間/月を含む
勤務地
フルリモートワーク
東京都千代田区神田小川町一丁目8番3号
小川町北ビル402号室
都営新宿線「小川町」徒歩1分
丸の内線「淡路町」徒歩3分
千代田線「新御茶ノ水」徒歩2分
JR「御茶ノ水」徒歩9分
JR「神田」徒歩10分
※原則リモート勤務。月1～2日程度、オフラインでのキックオフMTGやディスカッションを実施
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックス制（1日8時間）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
試用期間
なし
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・服装自由
・テレワーク・在宅OK
・業務サポート制度（月1万5000円まで／生産性向上のための支援金を利用可）
・リモートワーク支援制度（入社時／3万円まで備品購入可）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アッテル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/12 15:01
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