株式会社ATOMicaの

慶應義塾大学YIL(イール)_コミュニティマネージャー（業務委託）の求人

慶應義塾大学内コミュニティエリア| 人が集い、議論し、学び、挑戦するコミュニティを創り出していきませんか！

募集概要

【募集背景】 慶應義塾大学 矢上キャンパス中に拠点を構えるイノベーション拠点『Yagami Innovation Laboratory』（通称、YIL）にて、施設のコミュニティ企画、運営を担うコミュニティマネージャーを募集します！ YIL（イール）は「学生の将来の後押し」をし、「新産業を創出」していく拠点としてこの春学内にオープンした新しい施設です。 ここに来たら新しいことにチャレンジできるかも！と、学生たちが集う拠点を目指すべく、学生認知や、外部企業との連携強化を目指していきます。 運営を担うATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けている会社です。 自治体や大学、地域の中心となる企業をパートナーとし、日本各地で50以上のコワーキングスペースや交流スペースを運営、そのスペースをハブとした地域コミュニティの形成で実績を上げています。 ※他大学でのコミュニティ運営の実績：岩手大学、ものつくり大学、名古屋大学、関西学院大学、大阪公立大学、奈良女子大学、九州工業大学、立命館アジア太平洋大学 新しいチャレンジを後押しする学内コミュニティづくりを一緒にしていきませんか！ ▼YILのHP https://yil.st.keio.ac.jp/ 【拠点情報】 YILはイノベーションの拠点として、人が集い、議論し、学び、挑戦する場所を目指し創設されました。 1階は「集う」をテーマに一面ガラス張りで開放的な空間が広がり、学内外の交流を生むことを目指します。 2階は「試す」をテーマに各種実験装置が備えられており、ワークショップの実施や、学生が様々な施策に挑戦することが可能です。 【業務内容】 慶應義塾大学内のイノベーション施設として、施設を利用する多様な方々に向けたコミュニティづくりを行っていくことがミッションです。 まずは学生認知、学内連携を強化していき、その後は学生や研究者、大学とコラボレーションをしたい企業へもコミュニティの輪を広げていきます。 本施設のコミュニティマネージャーとしての業務は主に2つです。 ①コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ② 施設の運営 ①コミュニティ活性化施策の実行　 利用者の方々との会話の中から願いや悩みをサポートしてくれる他の利用者との橋渡しを日々行っています。 ・利用学生との日々のコミュニケーション ・大学、先生たちとのリレーションシップの形成 ・YILの目的達成に繋がるようなイベントの企画、運営 ・PR活動の実施（ブログ執筆、SNS運用など） ・チラシなどのクリエイティブ作成（canvaなど使用） ・その他コミュニティ活性に必要な諸業務 　 ②施設の運営 ・施設のオープンクローズ ・施設の美化活動（清掃専門業者は別にあり） ▼イベント実施例▼ ◎九州工業大学_GYMLABO『教えて！起業トーーク』 https://www.instagram.com/gymlabo_kyutech/ 起業に興味がある！一緒に学べる仲間がほしい！という学生をターゲットに、大学の先輩や起業家と気軽にトークができる定番イベント。 ◎岩手大学_TOVLAB『日本酒をテーマにした岩手元気プロジェクト』 https://www.instagram.com/tovlab_iu/ 岩手の誇る地域資源「日本酒」をテーマに、地域のこれからを考えるプロジェクト。ゲストに地域プロデューサーの方などを迎え、地域ブランディングを学べる会。 【誰と仕事をするのか】 想定する利用者：慶應義塾大学学生（理工学部の3・4年生と大学院生が中心)、教授、企業の方々 【このポジションの魅力】 ・学生の新たな挑戦を間近で応援、支援していくことができる ・最先端の技術や新しいイノベーションに日々触れていくことができる ・施設をよりよくするためのポジティブな工夫大歓迎！よりよいコミュニティを目指し、アイデアを形にしていくことができる 【選考回数】 書類選考、面接2回　（オンライン面接を想定しています） ※ポジションや状況により面接回数が変動することがあります