イオンスマートテクノロジー株式会社のコーポレートITエンジニア｜社内AI活用の企画・推進に携わるコーポレートITの求人

イオングループのDXに挑戦

イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発

■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現

■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現

■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進

■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

仕事内容

コーポレートITとして、全社におけるAI活用推進・開発エンジニアの成長を止めない、安全で快適なITインフラの構築を担うことがミッションです。
コーポレートIT担当として、以下の2つを両輪で推進いただきます。

① 社内AI活用の企画・推進

• 生成AIツールの導入・全社展開
• AI利用ガイドライン・ルールの整備、活用促進のための社内啓蒙
• AIセキュリティの企画、推進

② 開発エンジニア向け情シス業務の整備・運用

• 主に開発エンジニア利用のSaaS導入・運用構築・アカウント管理
• 開発エンジニア向け端末の調達・管理・運用

当社では生成AIの活用が事業における重要テーマとなっており、全社的な活用推進、社内浸透を担う体制を強化したいと考えています。AI活用を広げていくには利便性追求にだけではなくセキュリティ基盤の強化も必要不可欠になってきます。

また、当社の開発エンジニア組織は拡大が続いており、開発環境の整備、ITインフラの最適化、SaaSの適正な統制などを通じて、開発エンジニアが安全かつ高い生産性で発揮できる環境整備の重要性が高まっています。

そのため、この2つの領域においてバランスよく携わっていただける方を募集いたします。

《使用するツール、技術 》
グループウェア：Microsoft365
※管理権限は別部署が有しており、ユーザ権限での利用となります
コミュニケーション：Teams・Slack
ドキュメント管理：Confluence
タスク管理：Jira
端末管理：Iru、LanscopeCat、MaLion

チーム体制

チームの人数：2名

マネージャー1名、メンバー1名の体制になります。

ポジションの魅力

①AI活用の仕組みを一から作ることができる

当社における生成AIの活用は始まったばかりであり、活用ルール、社内浸透施策、セキュリティ基盤を設計していくフェーズです。そのため、既存の仕組みを運用するのではなく、どのような仕組みを作っていくかを描けるポジションとなっています。

社内におけるAI活用推進は全社員が対象となるテーマであり、自分が設計したルール、活用の仕組みが会社全体の働き方や生産性に直接影響を与えることができ、試行錯誤しながら大きな裁量で仕組みづくりに関わっていくことができます。

②スピード感のある提案・実行環境

役職や年次に関わらず、課題感を持った人が主導してツール導入や運用改善を提案・実行できるフラットな組織です。

すでに開発チーム向けの情シス基盤があるため、エンジニアリング視点を持ったモダンなツール選定や自動化の提案もスピード感を持って進めることができます。

必須スキル・経験

• 事業会社における情報システム業務の経験 3年以上
• Windows/Macの端末管理/ライフサイクルマネジメントを構築した経験
• SaaSの導入〜運用構築の経験
• 生成AIツール導入運用の経験(ツール導入、ルール策定、社内浸透施策の企画・実行)

歓迎スキル・経験

• Microsoft365の管理/運用経験
• Google Workspaceの管理/運用経験
• Atlassian製品の管理/運用経験

求める人物像

課題を見つけ、自ら改善へ動ける方
「このやり方のほうが効率的では？」「このツールで解決できるのでは？」という問いを持ち、現場の課題感から自発的にツール導入やプロセス改善を提案・実行できる方を歓迎します。

◆全体最適と「チームの勝利」を最優先できる方
自分の担当領域だけに固執せず、組織や全社の成果・成長を第一に考えて行動できる方を求めています。個人の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化に喜びを感じられる方にフィットする環境です。

◆ 相手の目線に立ったホスピタリティをお持ちの方
I相手の困りごとに寄り添い、丁寧かつわかりやすいコミュニケーションを心がけられる方を重視しています。