イオンスマートテクノロジー株式会社の

【在宅勤務可/リーダー職】MDシステム開発プロジェクトマネージャーの求人

募集概要

## イオングループのDXに挑戦 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 【具体的な事業・サービス内容】 ■「iAEON」アプリの開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発 ■店舗システムのDX化 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現 ■従業員向けシステムの開発 リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進 ■購買・会員データ活用のための基盤構築 数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用 ## 仕事内容 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 _【業務概要】_ 商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります * 現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 * 組織マネジメント * プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) * システム・サービスの運用・保守 * AI需要予測システムの開発 等 _【主なシステム事例】_ * 衣料・住居余暇商品発注システム * SPAシステム * MDPA(衣料住居余暇分析）システム _【開発予定の新規案件】_ * 衣料住居余暇発注システムの機能改善 * SPAシステムの機能改善 _【システム環境】_ * OS：Windows * 環境：Azure（IaaS/PaaS) * 言語：SQL、Java、JavaScriptなど * DB：SQLServer /Synapseなど _【当ポジションの魅力】_ * 必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 * 日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 * プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 * 数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。 ## 必須要件 * システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験3年以上 * システム開発の運用・保守のご経験 * ベンダーコントロールのご経験 * 規模問わず、チームリーダーやマネジメントのご経験 * メンバーマネジメント * スケジュール管理 * 数値管理 など ## 歓迎要件 * 大規模プロジェクトのマネジメント経験​ * 社内組織マネジメント経験 * 商品発注システムの業務アプリケーション企画・開発・運用経験 * システム改善・課題解決のご経験​ ## 求める人物像 * 論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 * イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。

応募概要

給与

年収 700万円 〜 850万円 月給：400,000円～500,000円＋該当者には手当支給（住宅助成金、時間外勤務手当） ※給与詳細は能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） ・交通費支給（会社規定有） ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ・一定以上の等級の場合、管理監督者として時間外勤務手当は対象外となります

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー

雇用形態

正社員

勤務体系

・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間所定労働時間　1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分 ・リモート/在宅勤務　有 ・年間休日　120〜125日（長期休日20日含む） ・年次有給休暇　有 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇　 ・育児休暇

試用期間

福利厚生

・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ・社宅制度あり ・通勤手当：交通費全額支給 ・社員買物割引制度あり ・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。 ・育児介護制度あり ・労働組合