イオンスマートテクノロジー株式会社のシニアSREの求人

年収1,000～1,350万円

正社員

千葉県/東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

イオングループのDXに挑戦

イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発

■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現

■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現

■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進

■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

仕事内容

＜事業領域＞
クラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE（Site Reliability Engineering）やPlatform Engineeringを推進しています。
これまで以下のような取り組みを行ってきました。

ポストモーテムの習慣化
オンコール体制の見直し
「運用と開発の分離」の廃止
コストモニタリングの仕組み作り
オブザーバビリティ基盤の整備
アプリケーションリリースのCI/CD化

＜募集の背景＞
これまで当社の開発組織では「SREを組織にインストールする」ことを実践し続けてきましたが、まだまだ伸び代がある状態です。
また、今後更なるエンハンス開発、新規プロダクトのリリースをしていく計画の下、SREやPlatform Engineeringを通して開発者の支援やプロダクトの価値向上することが益々求められております。こうした背景から、共に挑戦頂ける仲間を積極的に募集しています。

＜お任せしたい業務＞

iAEONアプリ、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動（イネーブリングがメイン）
Platform Engineering活動
- Platform/各種ツールの改善

※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。

得られる経験・魅力

国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる
まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる
自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい

開発環境

クラウド: Azure
- NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management
- computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions
- Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis
- DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud
IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible
クレデンシャル管理: HCP Vault
ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos
CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps
オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor
CDN/bot対策: Akamai
インシデント管理: PagerDuty

※上記に限らず、常に必要に応じて新技術の導入を検討しております。

必須スキル・経験

インフラ構築・運用業務の経験（5年以上。オンプレでも可）
Terraform / Ansible などIaC実装経験
コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識（経験問わず）、もしくは関連資格の取得（CKS/CKA/CKAD）

歓迎スキル・経験

aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験
チームを超えて活動し何かを成し遂げた経験
マネージャーの経験

求める人物像

独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人
世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人
自ら問いを立て、解決に向けて自立自走できる人
プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる人

キャリアパス

マネジメントに興味・モチベーションがあれば、マネージャーになることも可能です
自身の得意分野を極めてエキスパートとして活動することもできます

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 1000万円〜 1350万円 ※残業代は管理監督者扱いとして支給対象外となります
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１, 東京都中央区京橋3丁目1番1号

雇用形態

正社員

勤務体系

コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
その他、毎週金曜日はNo残業デー。
・120日～125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇　有
・その他　慶弔休暇等　有