従業員数未公開設立年数16年評価額未公開累計調達額未公開
アソビュー株式会社のアウトバウンド営業(海外現地コンテンツ仕入れ担当)|業界変革に挑戦!海外の"行きたい"を、仕入れから創るの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、誰もが豊かに生きる機会を創出していきます。
2026年、私たちはさらなる「遊」の価値拡大を目指し、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社としてグループに迎え入れました。アソビューが培ってきたデジタル・DXの知見と、The Kidsが持つリアル店舗の運営ノウハウを融合させ、今まさに新たな価値を創出していくダイナミックな成長のタイミングです。
事業概要
- 生活者向けサービス(マーケットプレイス事業)
- アソビュー!:休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー!ギフト:大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー!ふるさと納税:体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- アソビュー!海外:海外旅行の予約が可能なサイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス(SaaS事業)
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション:遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
- 店舗型事業(LBE事業)
- 株式会社TheKids:全国約70店舗の室内キッズパーク「The Kids」を展開・運営
仕事内容
■募集背景
アソビューでは、日本国内だけでなく、海外へ渡航する日本人ゲスト(アウトバウンド)に向けても、現地の魅力的な観光コンテンツを届ける事業に力を入れています。
特に台湾をはじめとする海外現地の観光コンテンツを仕入れ、アソビューのプラットフォーム上で販売できるようにする「仕入れ営業」を担っていただけるポジションを募集します。
具体的な仕事内容
新規開拓におけるターゲット選定から契約、魅力的なプランの企画作成、そして掲載後のサクセスまで一気通貫してクライアントに向き合い、事業成長を支援するポジションです。
- ターゲット選定および独自の営業リスト作成
- 市場動向の分析やアプローチ先のリサーチを行い、独自の営業リストを作成のうえ、新規開拓を進めていただきます。
- 新規クライアントへのアプローチ・提案営業
- 台湾をはじめとする海外現地の観光事業者に対し、商品の仕入れ交渉から契約締結までを一貫して担当していただきます。
- クライアントの魅力を最大化するプランの企画・作成
- 現地事業者様と共に、コンテンツの企画や魅力づけを行い、日本人ゲストに刺さる商品づくりを担当していただきます。
- プラン掲載後のオンボーディングおよび運用サポート
- プラン掲載後、スムーズな立ち上げと運用が定着するまでのサポートを行っていただきます。
- データ分析に基づく効果測定と改善提案
- 掲載後の効果を分析し、継続的な利用促進やアップセル提案など、カスタマーサクセス業務を担っていただきます。
- 社内外の関係部署と連携したサービス改善・プロジェクト推進
- 開発、マーケティング、カスタマーサポートなど社内外の関係部署と連携し、サービス改善やプロジェクトの推進を行っていただきます。
ポジションの魅力
- 新規事業を当事者として創り上げていける
- 「アウトバウンド」は、これから当社の新しい事業の柱として期待が大きい新規領域です。前例やルールがまだ決まっていない新規事業だからこそ、裁量を持って自由に動ける面白さがあります。ご自身のアイディアや行動が事業の成長に直結するやりがいを実感できます。
- 2,100万人以上のアソビュー会員基盤を、海外の商品でも活かせる
- 国内には2,100万人以上のアソビュー会員基盤があります。魅力的な商品をしっかり仕入れることができれば、それを届ける会員基盤はすでにあるため、利用者を一から集める必要がない点も大きな魅力です。
- 仕入れから販売後のサクセスまで、一気通貫で経験できる
- 現地事業者との交渉・仕入れから、プランの企画、掲載後の運用サポートやデータ分析まで、事業の川上から川下までを担当するため、幅広いスキルと経験を身につけることができます。
- グローバルな視点を磨ける
- 台湾をはじめとする海外の現地事業者と直接やり取りすることで、グローバルな視点やコミュニケーション能力、交渉力を養うことができます。
応募資格
<必須要件>
- ミッション、バリューへの強い共感
- 部門や立場を超えて合意形成を進める高い調整力とコミュニケーション能力
- 台湾を含む中華圏でビジネスレベル以上のコミュニケーションが可能な言語を使用できること
<歓迎要件>
- 法人営業経験(新規開拓・提案営業)
- 海外現地事業者(特に台湾)との折衝・提携交渉経験
- 観光・インバウンド/アウトバウンド、EC、旅行関連事業の経験
- 新規事業開発経験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 800万円 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
勤務地
東京都品川区大崎1丁目11−2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制度
(コアタイム 10:00〜15:00)
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・在留資格更新費用補助あり
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
アソビュー株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/15 23:04
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