従業員数未公開設立年数16年評価額255.3億円累計調達額66.2億円
アソビュー株式会社の遊び×ギフトで地域貢献！／顧客のマーケティング課題を解決する提案営業の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、誰もが豊かに生きる機会を創出していきます。
2026年、私たちはさらなる「遊」の価値拡大を目指し、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社としてグループに迎え入れました。アソビューが培ってきたデジタル・DXの知見と、The Kidsが持つリアル店舗の運営ノウハウを融合させ、今まさに新たな価値を創出していくダイナミックな成長のタイミングです。
事業概要
- 生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
- アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- アソビュー！海外：海外旅行の予約が可能なサイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
- 店舗型事業（LBE事業）
- 株式会社TheKids：全国約70店舗の室内キッズパーク「The Kids」を展開・運営
求人概要
募集背景
モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ
現在、企業のマーケティングやプロモーションは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が強く求められるなど、社会の変化とともに「体験」へのニーズは爆発的に高まっています。
私たちが展開する「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10,000件以上の体験データと、1,800万人を超えるユーザーの「ワクワク」をパッケージ化した体験特化型ギフトサービスです。
企業の販促キャンペーンや福利厚生、インセンティブのあり方を根底からアップデートするためには、既存のパッケージを提案するだけでなく、時代の半歩先を行く「新しい体験ギフト」を自ら開拓し、創り出し続ける必要があります。
現在、法人向けの導入が急激に進んでおり、これから会社の中心事業の一つとなろうとしている急成長フェーズです。この波を捉え、全国の魅力的な体験を発掘し、新たな「体験の流通」を自らデザインしていく商品をゼロから開拓・開発する、新たな仲間を募集します。
業務内容
具体的な業務内容は以下の通りです。
- ナショナルクライアント、各種販売店、大手広告代理店などへの法人営業
- クライアントの要望に応じた新規商品やサービスの企画、開発 ・営業戦略の立案
- 社員やインターンなどのメンバーマネジメント
- 各種業務フローの見直し、仕組み化
ポジションの魅力
- 業界トップクラスのアセットを活用したダイナミックな提案が可能
- 1,800万人の会員、4,700社の導入施設という圧倒的シェアを武器に営業できます。
- 「第2の柱」を創り上げる、事業開発さながらの面白み
- ギフト領域を次なる主力プロダクトへと進化させるフェーズです。顧客の課題から新たな価値を定義し、市場を創出する。事業の根幹を自ら創り上げる、エキサイティングな経験が待っています。
- 「遊び」「体験」を通じて人々の幸福度向上に貢献できる
- 営業成果がゲストの“ワクワク体験”に直結する社会意義の高いポジションです。
- 「体験を贈る」という新しい文化の創出
- ギフトを「モノの授受」ではなく、人を幸せにするコミュニケーションへ。企業の販促や福利厚生のあり方をアップデートし、日本中に体験の価値を届ける。可能性に満ちた成長領域です。
応募要件
必須条件
- ミッション、バリューへの強い共感
- ITなどの無形商材における法人営業経験
- 個人または組織の目標から逆算し、自ら工夫してやり切った経験
歓迎要件
- 当社のミッション、ビジョンに共感してくださる方
- 事業会社で手触り感を持って業務に取り組まれたい方
- ベンチャー企業の仕組み化されていない環境で、裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方
参考記事
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 750万円 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
勤務地
東京都品川区大崎１丁目１１−２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制度
コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・交通費支給（上限5万円）
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
アソビュー株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/04 23:18
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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