従業員数未公開設立年数16年評価額未公開累計調達額未公開
アソビュー株式会社の労務担当｜国内最大級の遊び予約サイトを展開！「遊び」のチカラで社会を豊かに！の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、誰もが豊かに生きる機会を創出していきます。
2026年、私たちはさらなる「遊」の価値拡大を目指し、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社としてグループに迎え入れました。アソビューが培ってきたデジタル・DXの知見と、The Kidsが持つリアル店舗の運営ノウハウを融合させ、今まさに新たな価値を創出していくダイナミックな成長のタイミングです。
事業概要
- 生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
- アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- アソビュー！海外：海外旅行の予約が可能なサイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
- 店舗型事業（LBE事業）
- 株式会社TheKids：全国約70店舗の室内キッズパーク「The Kids」を展開・運営
求人概要
「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げるアソビューで、労務担当を募集します。成長企業での給与業務実務やAI活用による業務改善、アソビューらしい福利厚生制度の企画等にも主体的に携わっていただきます。社員の皆さんが安心安全に最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、一緒に創り上げていきましょう！
募集背景
IPO（上場）を目指しての人員強化です。
現在、約200名の社員で様々な事業を運営しています。事業成長とともに多種多様な職種や様々なライフステージの社員が増えている中、それぞれのメンバーがwell-beingに働ける環境を整えることが、私たち人事労務の重要なミッションです。加えて、ルールや仕組みをしっかりと構築することで、上場水準での安定的なオペレーションを構築していきます。会社を進化させていく仲間を募集しています！
期待役割
労務業務全般に関わっていただくことを想定しています。具体的には毎月の勤怠管理や給与社保実務、入退社に関わる業務、年末調整などの年次対応業務、社員との面談対応など多岐にわたります。
正確な給与計算や手続きを通じて、社員一人ひとりの生活基盤を支える「組織の屋台骨」としての役割です。
単なる事務業務ではなく、「困ったときは〇〇さんに聞けば安心」と頼られるような温かい存在感を期待しています。
仕事内容
- 主な業務想定 ※業務の一部は提携社労士へ業務委託しています
- 社会保険労務実務
- 勤怠管理（過重労働予測や管理職へのアラート、勤怠締めなど）
- 給与計算実務
- 年末調整実務
- 従業員管理（入社、退社、異動、身上変更等）
- 各種労使協定の運用
- 衛生委員会の運営
- 産業医さんとの連携
- 無期・有期の雇用契約管理
- 法改正等に伴う各種規程修正等
このポジションで得られる経験
- 自身がユーザーになれるサービスへの貢献
- 自身もユーザーとして、サービスを使うことで当社ミッションである「生きるに、遊びを。」を実体感いただけます。また自身の周囲が使ってくださっているなどのお話をお聞きすることで認知の広がりやサービスの価値貢献を感じやすいです。
- 成長企業での経験
- 年々順調に事業が伸びている成長フェーズのITベンチャーは、非常に変化が速いので、大変ではありますが、環境に素早く適応しながら問題解決していく能力が確実に身に付きます。
- 組織文化への貢献
- まだまだ仕組みや制度も発展途上。もっとこうしたほうがいいのでは？と思ったことを、自ら実行していける環境です。「アソビューらしい」を一緒につくっている実感を得ていただけると思います。
応募条件
必須要件
- 「生きるに、遊びを。」というミッションに共感していただける方
- 事業会社や社会保険労務士事務所などでの給与計算実務のご経験がおありの方
- PCを使った業務を行なえる方
歓迎要件
- 「ジョブカン」の使用経験がおありの方
- 衛生管理者資格をお持ちの方
- IT企業での労務実務経験をお持ちの方
人物像
- 明るくポジティブに周囲と人間関係を構築していくことが苦手ではない方
- 当社社員は明るくオープンな性格の方が多いため、その雰囲気が合うと思える方ですと楽しく働けるかと思います。
- 当社ミッションに共感し、働くことをポジティブにとらえて仕事に取り組める方
- 課題を伸びしろととらえ、批評批判ではなく共に改善策を考え実行できる方
- 「ありがとう」の言葉をモチベーションにできる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 400万円 〜 550万円 これまでのご経験等を鑑み決定いたします。
試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
昇給等は当社評価制度に基づき年2回実施
固定残業代：あり 25時間分相当
固定残業時間を超えた勤務時間分については別途残業代支給
勤務地
東京都品川区大崎１丁目１１−２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15:00）
フレキシブルタイム6:00〜22:00
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・交通費実費支給（上限5万円）
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（特別休暇付与とアソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・社内カフェ・ウォーターサーバー無料利用
・各種クラブ活動支援補助
・レジャー施設チケット等無料配布（不定期）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
アソビュー株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/15 23:04
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