従業員数未公開・設立年数15年・評価額255.3億円・累計調達額66.2億円・
アソビュー株式会社の
労務担当の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# 会社概要 弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。 私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。 ### 事業概要 * _生活者向けサービス(マーケットプレイス事業)_ * [アソビュー!](https://www.asoview.com/):休日の便利でお得な遊び予約サイト * [アソビュー!ギフト](https://store.asoview.com/):大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト * [アソビュー!ふるさと納税](https://furusato.asoview.com/pages/guide):体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト * [アソビュー!海外](https://www.asoview.com/abroad/):海外旅行の予約が可能なサイト * _体験事業者・レジャー施設向けサービス(SaaS事業)_ * [ウラカタチケット](https://biz.asoview.com/urakata%5Fticket):レジャー・観光・文化施設様向けDXソリューション * [ウラカタ予約](https://biz.asoview.com/urakata):アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション * _地方自治体・観光支援事業_ * [中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション](https://www.asoview.co.jp/case/category/local-government):遊びのチカラで、ニッポンを元気に。 * _広告事業_ * [広告ソリューション](https://www.asoview.com/brand/advertisement/):ナショナルクライアント・広告代理店向け * [アソビュー!ギフト](https://store.asoview.com/pages/campaign):企業向け体験ギフト # 求人概要 「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げるアソビューで、労務担当を募集します。成長企業での給与業務実務やAI活用による業務改善、アソビューらしい福利厚生制度の企画等にも主体的に携わっていただきます。社員の皆さんが安心安全に最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、一緒に創り上げていきましょう! ### 募集背景 IPO(上場)を目指しての人員強化です。 現在、約200名の社員で様々な事業を運営しています。事業成長とともに多種多様な職種や様々なライフステージの社員が増えている中、それぞれのメンバーがwell-beingに働ける環境を整えることが、私たち人事労務の重要なミッションです。加えて、ルールや仕組みをしっかりと構築することで、上場水準での安定的なオペレーションを構築していきます。会社を進化させていく仲間を募集しています! ### 期待役割 労務業務全般に関わっていただくことを想定しています。具体的には毎月の勤怠管理や給与社保実務、入退社に関わる業務、社員との面談対応など多岐にわたります。毎月のオペレーション業務だけでなく、福利厚生の企画検討やAI活用による業務改善なども、推進していただきます。 ### 仕事内容 * 主な業務想定 ※業務の一部は提携社労士へ業務委託しています * 社会保険労務実務 * 勤怠管理(過重労働予測や管理職へのアラート、勤怠締めなど) * 給与計算実務 * 年末調整実務 * 従業員管理(入社、退社、異動、身上変更等) * 各種労使協定の運用 * 衛生委員会の運営 * 産業医さんとの連携 * 無期・有期の雇用契約管理 * 法改正等に伴う各種規程修正等 ### このポジションで得られる経験 * 自身がユーザーになれるサービスへの貢献 * 自身もユーザーとして、サービスを使うことで当社ミッションである「生きるに、遊びを。」を実体感いただけます。また自身の周囲が使ってくださっているなどのお話をお聞きすることで認知の広がりやサービスの価値貢献を感じやすいです。 * 成長企業での経験 * 年々順調に事業が伸びている成長フェーズのITベンチャーは、非常に変化が速いので、大変ではありますが、環境に素早く適応しながら問題解決していく能力が確実に身に付きます。 * 組織文化への貢献 * まだまだ仕組みや制度も発展途上。もっと社員がwell-beingに働ける環境にするには?というテーマで様々な施策企画や実行なども担っていただくチャンスがあります。「アソビューらしい」を一緒につくっている実感を得ていただけると思います。 # 応募条件 ### 必須要件 * 「生きるに、遊びを。」というミッションに共感していただける方 * 事業会社や社会保険労務士事務所などでの給与計算実務のご経験がおありの方 * PCを使った業務を行なえる方 ### 歓迎要件 * 「ジョブカン」の使用経験がおありの方 * 衛生管理者資格をお持ちの方 * IT企業での労務実務経験をお持ちの方 ### 人物像 * 明るくポジティブに周囲と人間関係を構築していくことが苦手ではない方 * 当社社員は明るくオープンな性格の方が多いため、その雰囲気が合うと思える方ですと楽しく働けるかと思います。 * 当社ミッションに共感し、働くことをポジティブにとらえて仕事に取り組める方 * 課題を伸びしろととらえ、批評批判ではなく共に改善策を考え実行できる方 * 事業の成長や社員の活躍を自分の喜びと思える方
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 400万円 〜 550万円 これまでのご経験等を鑑み決定いたします。 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 昇給等は当社評価制度に基づき年2回実施 固定残業代:あり 約45時間分相当 固定残業時間を超えた勤務時間分については別途残業代支給
勤務地
東京都品川区大崎1丁目11−2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックスタイム制度 6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定 ※当社バリューに沿って利用可能 ・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
福利厚生
・交通費実費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(特別休暇付与とアソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/21 23:19
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Ubie株式会社
医療情報提供と医療機関の業務効率化を行う企業。症状検索エンジンや医療機関向けAI問診システムを提供し、医療×テクノロジーの可能性を追求。独自の問診エンジンを核に、生活者・医療機関・製薬企業をつなぐプラットフォームを構築。適切な医療へのアクセス改善と世界の医療への貢献を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社FLUX
DX・メディア・HR領域に特化したオペレーション効率化企業。AIやSaaSなどの最新テクノロジーと専門人材の知見を融合し、企業の課題解決を支援する。日本経済の停滞打破を目指し、各業界トップ企業への導入が進んでいる。専門チームがデータ駆動型ソリューションを提供し、クライアントの成長を加速させる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社メディカルノート
医療・ヘルスケア情報プラットフォームを運営する企業。患者向けに信頼性の高い医療情報を提供し、医療機関の情報発信をサポート。製薬企業には患者調査から疾患啓発までを一貫して支援。保険会社等とも連携し、幅広いヘルスケアサービスを展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ライフイズテック株式会社
中高生向けIT・プログラミング教育を展開する EdTech 企業。全国の大学で合宿型「CAMP」、主要都市で通学型「SCHOOL」を開講。オンラインゲーム教材も提供。自治体・学校・企業向けデジタル人材育成研修も実施。次世代イノベーション人材の育成を目指す。