従業員数未公開設立年数15年評価額255.3億円累計調達額66.2億円
アソビュー株式会社の観光プロデューサー(自治体/観光協会担当)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。
事業概要
- 生活者向けサービス(マーケットプレイス事業)
- アソビュー!:休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー!ギフト:大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー!ふるさと納税:体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- アソビュー!海外:海外旅行の予約が可能なサイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス(SaaS事業)
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション:遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
求人について
募集背景
「地方創生」という言葉は多くの方が知る言葉になったのではないかと思いますが、これはすなわち「地域課題の解決」に他なりません。
地域の持つ重大な課題の一つに「人口課題」があります。これを解決する手段は何か?それは地方に産業を作り、雇用を生み出すことです。その産業を作っていくために必要なことのひとつは「地域の事業の生産性を向上すること」だと思っています。地域には魅力的なコンテンツは沢山あれど、それがなかなか事業に結びつかない。事業に結びつかないと雇用が生み出されない。
私たちはこの課題を「 観光×DX 」をテーマとした自社サービス、ソリューションによって解決しています。より多くの地域課題の解決に向け、「生きるに、遊びを。」の実現に向け一緒に走ってくださる方を母数しています。
業務内容
地方自治体/DMO向けのコンサルティング営業をお任せいたします。
チームをリードしていってくださることを期待しています。
また、将来的には代理店等のtoBからの案件獲得もミッションとしてお任せしたいと考えています。
※業務の変更の範囲
会社の定める業務(本人の希望を確認せずに変更することはありません)
具体的な仕事内容
地方自治体/観光協会/中央省庁向けの観光プロデューサーとして、顧客との折衝、案件提案から受注後のPM、納品まで顧客課題の解決を一気通貫でご担当いただきます。
- 観光プロモーション施策の立案・推進・運営
- マーケティング、ITソリューションの企画、運営
- 研修プログラム(セミナー・ワークショップ)の企画・推進
- ソリューションサービスの企画・開発 など
※パッケージ商品の提案ではありません。地方自治体のクライアントニーズから課題解決のためのソリューションを企画し、自ら作っていく仕事になります。
対象クライアント
- 自治体(例:鳥取県、広島県、三重県、浜松市など多数)
- 官庁(例:経済産業省など)
事例
- 三重県(https://www.asoview.co.jp/case/articles/i5m8mpUc)
- 岡山県観光連盟(https://www.asoview.co.jp/case/articles/SzgsQisZ)
- 鳥取県(https://www.asoview.co.jp/case/articles/F8zNVGof)
ポジションの魅力
- 地域の観光課題解決に向き合える
- 地域の方々と交流触れ合うことができる(出張も多いです)
- アソビューの様々な事業を生かした優位性のある提案ができる
- 事業ドメインが観光・遊びと定まっているので業界の専門性を磨くことができる
応募条件
必須のスキル・経験
- ソリューション営業経験 または プロジェクトマネージャー経験
- 自身で企画書・提案書の作成から提案までを行い、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進に取り組まれたことがある方
歓迎する経験・スキル
- 観光業界の経験
- 地方自治体/中央省庁などの公共事業営業、納品の経験がある方
- 広告会社/制作会社/旅行会社/コンサルティング会社/シンクタンク等で営業、提案業務経験がある方
- プロジェクトマネージャーとしてQCD管理をした経験がある方
参考リンク集
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 418.5万円 〜 810万円 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定
年収は賞与を含む/昇給年2回
勤務地
東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制度
6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定
※当社バリューに沿って利用可能
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
・Wantedly Perk
企業概要
COMPANY OVERVIEW
アソビュー株式会社
求人の最終更新日時: 2025/12/05 23:16
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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