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アソビュー株式会社

従業員数未公開設立年数16評価額255.3億円累計調達額66.2億円

アソビュー株式会社障がい者採用の求人

要相談
契約社員
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

会社概要

弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。

事業概要

多様な個性や能力を持った方の採用を積極的に行っています

当社は「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、物質的な豊かさからコト消費へと移り変わる現代において、生活の三大要素である衣・食・住に遊を加え、「衣・食・住・遊」として社会実装することで、Well-beingな世界の実現を目指しています。

本求人では、スキルや経験などの具体的な要件をベースに募集しているわけではありませんので、障がいの有無を問わず、当社に事業共感していただけたのであれば気兼ねなくエントリーいただければ幸いです。

求める人物像

  • 当社のミッションやカルチャーに共感いただける方
  • 利他の心で仕事に取り組める方
  • 積極的にチャレンジすることを楽しめる方
  • 障がい者手帳をお持ちの方

雇用条件について

■ 雇用形態

便宜上、契約社員という表記をしておりますが、求職者様の要望や障害のご状況に合わせてご提案させていただければと考えております。

■給与

こちらも雇用形態と同様に、求職者様の経験やスキルに応じて相談させていただければと考えておりますので、詳細は面談にてお話できればと思います。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

応相談 ※雇用形態・給与ともに、求職者様と相談の上、決定させていただきます。

勤務地

東京都品川区大崎1丁目11−2 ゲートシティ大崎 8F イーストタワー8F

雇用形態

契約社員

勤務体系

フレックスタイム制度
コアタイム:なし
標準労働時間:1日8時間
清算期間:1か月
休憩時間:60分
標準的な勤務時間帯:6:00~22:00の間
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
時間外労働:あり
※平均残業時間:15時間/月(全社平均)
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2011-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.asoview.co.jp/

アソビュー株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

アソビュー株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/11 23:23

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