HERP Career
検索
アソビュー株式会社

従業員数未公開設立年数15評価額255.3億円累計調達額66.2億円

アソビュー株式会社の求人一覧アソビュー株式会社のiOSエンジニアの求人

アソビュー株式会社

iOSエンジニアの求人

年収450~1,000万円
東京都品川区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

# 会社概要 弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。 私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。 ### 事業概要 * _生活者向けサービス(マーケットプレイス事業)_ * [アソビュー!](https://www.asoview.com/):休日の便利でお得な遊び予約サイト * [アソビュー!ギフト](https://store.asoview.com/):大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト * [アソビュー!ふるさと納税](https://furusato.asoview.com/pages/guide):体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト * [アソビュー!海外](https://www.asoview.com/abroad/):海外旅行の予約が可能なサイト * _体験事業者・レジャー施設向けサービス(SaaS事業)_ * [ウラカタチケット](https://biz.asoview.com/urakata%5Fticket):レジャー・観光・文化施設様向けDXソリューション * [ウラカタ予約](https://biz.asoview.com/urakata):アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション * _地方自治体・観光支援事業_ * [中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション](https://www.asoview.co.jp/case/category/local-government):遊びのチカラで、ニッポンを元気に。 * _広告事業_ * [広告ソリューション](https://www.asoview.com/brand/advertisement/):ナショナルクライアント・広告代理店向け * [アソビュー!ギフト](https://store.asoview.com/pages/campaign):企業向け体験ギフト # 求人概要 ### 募集背景 アソビュー!は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。スマートフォンからの利用が増加する中、iOSアプリはユーザー体験を磨き込み、サービス価値を最大化するための最重要チャネルの一つです。 直感的で使いやすいUI/UXの追求や、新機能開発を通じた価値提供に加え、高トラフィック環境での安定性とスケーラビリティを両立させることが求められています。 多様な技術課題を解決しながら、新しい体験価値を創造し、アソビュー!をさらに進化させる仲間を募集しています。 ### 業務内容 * iOSアプリ開発における要件定義、仕様書作成、画面設計、実装までの一貫した開発業務 * Swift / SwiftUI を用いた新機能開発および既存機能の改善 * UI/UX最適化を通じたユーザー体験の向上 * GitHub Actionsを活用した CI/CD パイプライン構築と開発効率化の推進 * 事業戦略やプロダクト戦略と連動した開発計画の策定およびプロジェクト管理 * デザイナー、バックエンドエンジニア、QAなど複数チームとの連携 ### 使用技術 * 開発言語:Swift * 環境:Xcode, SwiftUI * その他:GitHub, CircleCI, fastlane, Slack # 応募要件 ### 必須要件 * Swift を用いたネイティブiOSアプリ開発経験(3年以上) * App Store へのリリース経験 * チーム開発におけるコードベース改善・技術的負債解消・開発プロセス改善の経験 * GitHub によるソースコード管理およびコードレビューの実務経験 ### 歓迎要件 * SwiftUI / Combine を用いたモダンなアプリ構築経験 * Push通知・In-App Messaging・コンテンツカードの運用経験 * OAuth2.0 認証実装経験 * CI/CD 自動化パイプライン構築経験 * サーバーサイド開発や API 連携設計の経験 * SDK開発や OSS コントリビューション経験 * プロジェクトマネジメント/チームリーダー経験 ### 参考記事 * [アソビュー!の技術スタック - what we use(技術スタックデータベース)](https://whatweuse.dev/company/asoview) * [アソビューを支える技術 2024](https://tech.asoview.co.jp/entry/2024/12/01/114541) * [エンジニア向けカンパニーデック](https://speakerdeck.com/asoviewinc/asoview-company-deck-for-engineer)

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収 450万円 〜 1000万円 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定 半期年俸制(昇給年2回)

勤務地

東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制度 コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能 ・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

・交通費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2011-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.asoview.co.jp/

アソビュー株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

アソビュー株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/11/27 23:18

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

世界的な水問題の解決を目指す水処理技術企業。小規模分散型の水循環システムを開発し、WOTA BOXやWOSHといった製品を通じて、災害時や水不足地域での水の確保と衛生環境の改善に取り組む。独自のAI制御システムを活用し、持続可能な水利用の実現を目指している。

従業員数
131
設立年数
12
評価額
253.2
累計調達額
96.4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ニーリー

交通・運輸
不動産
SaaS

駐車場にまつわるあらゆる業務(集客・契約・決済・顧客管理)を一気通貫でデジタル化するモビリティSaaS「Park Direct」を運営する企業。「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、事業を通じて新たな価値や選択肢を社会に提供することを目指す。

従業員数
未公開
設立年数
13
評価額
266.1
累計調達額
77.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Ubie株式会社

医療
AI
ライフスタイル

医療情報提供と医療機関の業務効率化を行う企業。症状検索エンジンや医療機関向けAI問診システムを提供し、医療×テクノロジーの可能性を追求。独自の問診エンジンを核に、生活者・医療機関・製薬企業をつなぐプラットフォームを構築。適切な医療へのアクセス改善と世界の医療への貢献を目指す。

従業員数
223
設立年数
9
評価額
327.3
累計調達額
103.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ユニファ株式会社

教育
AI
地方創生
DX

保育・幼児教育業界向けICTサービス企業。保育施設運営事業者や自治体を主要顧客とし、「ルクミー」を主軸に保育現場のDXを推進。AIやIoTを活用し、保育者の負荷削減と保育の質向上を目指す。将来的には個別最適化された教育提供も視野に入れている。

従業員数
217
設立年数
13
評価額
179.4
累計調達額
92.8

こちらの求人にはHERP Career経由での応募ができません。