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アソビュー株式会社

従業員数未公開設立年数15評価額255.3億円累計調達額66.2億円

アソビュー株式会社エンジニアリングマネージャーの求人

年収600万円~
正社員
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

会社概要

弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。

事業概要

求人について

募集背景

アソビュー!は会員数1,800万人を突破し、国内有数の大規模サービスへと成長しました。
「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッション実現に向け、さらなる挑戦を続けています。
増加する高トラフィックを支えるスケーラブルなシステム設計や、新たな体験を生み出すプロダクト開発を推進するため、エンジニア組織の強化が急務です。
これまでの「事業価値を最速で積み上げるフェーズ」から、これからは「ユーザー価値を起点に、プロダクトとして進化し続けるフェーズ」へ変化しています。
同時に、社内受託的な開発スタイルから脱却し、プロダクトオーナーシップを持った開発組織へ移行しようとしています。
この変化の中心に立ち、エンジニアリング組織そのものを再設計するEMを募集します。

業務内容

エンジニア組織およびチームマネジメント

  • エンジニアリング組織全体の課題抽出と成長戦略の立案・推進
  • 開発生産性向上、技術的負債解消、開発プロセス改善などの潜在的課題の発見と解決
  • チームおよび組織全体のスループット最大化に向けた仕組みづくり

ピープルマネジメント

  • エンジニア採用戦略の立案と実行
  • 育成計画の策定・推進、目標設定、評価、フィードバック
  • メンバーのキャリア設計やスキルアップ支援、1on1などを通じたメンタリング・コーチング
  • プロダクト開発やプロジェクト推進の支援・主導
  • 事業戦略と連動した開発体制の構築

技術的貢献

  • 設計・コードレビューやアーキテクチャ設計のレビュー
  • 技術的知見を活かした課題把握・状況共有・解決推進
  • テックブログを活用した採用広報の推進

応募要件

必須要件

  • WEBアプリケーションの開発実務経験5年以上 (Java、Scala、Kotlin、PHP、Ruby、Python、C#など)
  • システムの保守運用フェーズ経験3年以上
  • 5名以上の開発チームにおけるPM・EMなどマネジメント経験3年以上
  • スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
  • 開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル

歓迎要件

  • Java (Spring Boot) によるWebシステム実装経験
  • DDD(ドメイン駆動設計)に関する知識・経験
  • AWSの構築・運用経験
  • 事業会社におけるサービス開発経験
  • エンタープライズ向けプロダクト開発経験
  • 複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験
  • 技術選定の経験
  • CTO/VPoEまたは類するエンジニアリング統括責任者の経験
  • 急成長するプロダクト組織のマネジメント経験や新規チーム組成の経験

使用技術

  • 開発言語: Java
  • フレームワーク: Spring Boot(Java), 他
  • フロントエンド: TypeScript、React(hooks)
  • データベース:MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL
  • インフラ:AWS (EKS、Elasticsearch等)
  • バージョン管理: git/Github CI: Jenkins / CircleCI
  • コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence
  • 開発環境: IntelliJ IDEA

参考記事

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 6,000,000円 〜 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定
半期年俸制(昇給年2回)

勤務地

東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制度
コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2011-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.asoview.co.jp/

アソビュー株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

アソビュー株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/15 23:20

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