HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
アソビュー株式会社

従業員数未公開設立年数15評価額255.3億円累計調達額66.2億円

アソビュー株式会社事業企画_マネージャー候補の求人

年収600~1,000万円
正社員
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

会社概要

弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。

事業概要

求人概要

募集背景

弊社は、「生きるに、遊びを。」というミッションを掲げ、1,500万人以上の会員を抱える日本最大級の遊び予約サイト「アソビュー!」と、4,700施設以上に導入されているレジャー施設・体験事業者向け業務DXソリューション「ウラカタ」を提供しています。

急成長を続けるレジャー・エンタメ業界において、AI技術をはじめとするテクノロジーは常に進化し、市場競争は激化しています。
この状況下で、アソビューがさらなる成長を遂げるためには、より高度な戦略立案と、スピーディーなPDCAサイクルの実行が不可欠です。

そこで、現状を的確に把握し、戦略立案から実行、そして評価・改善までを主体的に推進できる方を求めています。
自ら主体的に動き、自身の力でアソビューをさらなる成長へ導いていく意欲ある方を求めています。

業務内容

COO直下の事業企画部門の中核メンバーとして、アソビューの成長を牽引する以下の業務を担っていただきます。

  • 事業計画策定、運用
    • 中期および年次事業計画の策定における、データ収集、分析、計画シートの作成
    • 予実管理プロセスの改善(予測モデルの改善、運用フローの改善や効率化の推進)
  • 中長期事業戦略・新規事業戦略の策定
    • データ・AIを活用し、経営層や各事業責任者と連携して戦略を策定
    • M&Aやアライアンス戦略も検討し、非連続な成長機会を探索
  • 市場/競合分析に基づく競争優位戦略の立案・実行:
    • 国内外のレジャー・観光市場、競合状況の調査
    • 調査結果に基づき、差別化戦略を立案・実行
  • 事業KPI設計・モニタリング・改善による戦略実行管理
    • KPIモニタリング基盤を構築・運用し、戦略の進捗を可視化
    • モニタリング結果から課題を特定し、改善策を提案・実行

など多岐に渡ります。
まずは近々で課題感を感じている事業計画策定~運用プロセスの見直しから携わっていただきます。

ポジションの魅力

  • 急成長中の企業において、経営陣に近い立場で、データに基づいた意思決定をダイレクトに支援できます。
  • 大規模なデータやAIを活用し、データドリブンな経営管理体制の構築に挑戦できます。
  • 自身の分析や提言が、事業の収益性改善や成長加速に直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。
  • 裁量権が大きく、主体的に業務を推進できる環境です。
  • 事業の成長を支えることを通じて、「遊び」で人々の生活を豊かにするミッションの実現に貢献できます。

応募要件

必須要件

以下のご経験・スキルをすべてお持ちの方

  • 事業企画、経営企画、コンサルティングファーム等での戦略立案、中長期含めた計画策定経験(3年以上)
  • データ分析に基づいた戦略策定スキル (SQL, BIツール等の利用経験必須)
  • 論理的思考力、問題解決力、資料作成・プレゼンテーション力
  • プロジェクトマネジメントスキル、関係者を巻き込むコミュニケーション力・関係構築力

歓迎要件

  • SQLを用いたデータベースからのデータ抽出・加工の実務経験
  • BIツールを用いて自らが見たい情報を定義し、ダッシュボード等で可視化した実務経験(使用ツールは問わず)
  • WebサービスやSaaSビジネスでの業務経験
  • 会計システムの導入や、経営管理フローの構築・改善をリードした経験
  • 日商簿記2級以上、またはそれに準ずる会計知識

求める人物像

  • 弊社のミッションやバリューに共感いただける方
  • データに基づいた論理的思考を持ち、課題を発見・解決できる方
  • 事業成長に対する高い当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
  • チームワークを重視し、関係者との円滑なコミュニケーションができる方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 600万円 〜 1000万円 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)

勤務地

東京都品川区大崎1丁目11−2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制度
コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2011-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.asoview.co.jp/

アソビュー株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

アソビュー株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/05 23:16

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

アソビュー株式会社の求人一覧アソビュー株式会社の事業企画_マネージャー候補の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ライフイズテック株式会社

エンターテイメント
教育
地方創生

中高生向けIT・プログラミング教育を展開する EdTech 企業。全国の大学で合宿型「CAMP」、主要都市で通学型「SCHOOL」を開講。オンラインゲーム教材も提供。自治体・学校・企業向けデジタル人材育成研修も実施。次世代イノベーション人材の育成を目指す。

従業員数
169
設立年数
16
評価額
296
累計調達額
54.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社バルクオム

EC
ライフスタイル

メンズビューティー・スキンケア業界の企業。男性向けスキンケア製品の開発・販売を主軸とし、自社ブランドを通じて男性のライフスタイルをサポート。ECサイトでの直接販売やグローバル展開を進め、スポーツ選手やホテルとのコラボレーションも積極的に行う。全ての男性が自分らしく充実した人生を送るための本質的なビューティーを提供する。

従業員数
34
設立年数
9
評価額
192.5
累計調達額
37.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

MOON-X Group

マーケティング
EC
DX
M&A
コンサルティング

D2C消費財ブランドに特化したEC・デジタルマーケティング企業。共創型M&Aでブランドを取り込み、CX・SCM・クリエイティブ・テクノロジーのノウハウを共有。自社運営の経験を活かし、他社ブランドのDX・成長支援も行う。プロフェッショナル集団が伴走型で支援し、ブランドと人材の可能性を世界に発信する。

従業員数
160
設立年数
7
評価額
242.5
累計調達額
96.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社FLUX

メディア
AI
SaaS
DX

DX・メディア・HR領域に特化したオペレーション効率化企業。AIやSaaSなどの最新テクノロジーと専門人材の知見を融合し、企業の課題解決を支援する。日本経済の停滞打破を目指し、各業界トップ企業への導入が進んでいる。専門チームがデータ駆動型ソリューションを提供し、クライアントの成長を加速させる。

従業員数
408
設立年数
8
評価額
187.4
累計調達額
41.1

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。