従業員数未公開設立年数16年評価額255.3億円累計調達額66.2億円
アソビュー株式会社のDXコンサルタント（レジャー・観光施設領域／責任者候補）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。
私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。
事業概要
- 生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
- アソビュー！：休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー！ギフト：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー！ふるさと納税：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- アソビュー！海外：海外旅行の予約が可能なサイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
求人概要
募集背景
当社アソビューは約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している企業です。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていく責任者候補を募集しています。
業務内容
レジャー・観光・文化施設向けのDXコンサルタントとして、顧客の経営課題解決に取り組んでいただきます。
- 顧客の施設運営、経営課題に対するDX戦略策定、提案
- 施設が販売しているチケット各種の電子化
- 入場ゲートやPOS、券売機とのシステム連携支援
- 施設の入場オペレーション改善 等
- 顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善
- 口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案
- 競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案
- 観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動
DXコンサルタントとは
- 単なる導入推進ではなく、挑戦するのは “業界を変えること”。レジャー施設の課題解決に向き合う 『DXコンサルタント』とは
- 鍵は圧倒的な集客力とデータ活用 ── アソビューにしかできない方法で「レジャー施設のサステナブルな経営」を目指す
事例紹介
- ナガシマリゾート様に聞く、約1000団体の法人補助券の電子化成功への道のり
- 創業60周年のスパリゾートハワイアンズ、ウラカタ導入でEC化率が3.5倍！収益向上も実現
- 電子チケット導入をきっかけに、事業回復を併走！アソビューとの業務提携により、わずか5か月で黒字化に成功した仕事体験テーマパーク「カンドゥー」様の取り組みとは？
アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube）
国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？
応募要件
必須要件
- ミッション、バリューへの強い共感
- 無形商材の法人営業の経験（3年以上）
- 顧客課題を特定し、解決策を企画・提案する コンサルティング型営業経験
- 部門や立場を超えて合意形成を進める 高い調整力とコミュニケーション能力
- 普通自動車第一種運転免許
歓迎要件
- 経営層・役員クラスへの DX推進提案の経験
- 自治体・行政との折衝業務経験
- BPR、組織全体の業務プロセス改善提案の経験
- SaaSサービスを活用したコンサルティングの経験
- BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）を用いた 可視化・分析提案経験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 1200万円 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
勤務地
東京都品川区大崎１丁目１１−２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制度
コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・交通費支給（上限5万円）
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
アソビュー株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/12/05 23:16
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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