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アソビュー株式会社
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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遊び・レジャー体験の予約プラットフォーム「アソビュー!」を運営する企業。全国10,000以上の施設と提携し、施設向けDXソリューションも提供。「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、テクノロジーとクリエイティブで遊び産業の創造を目指す。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://www.asoview.co.jp/
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アソビュー株式会社
採用人事の求人

募集概要

# 会社概要 弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。 私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。 ### 事業概要 * _生活者向けサービス(マーケットプレイス事業)_ * [アソビュー!](https://www.asoview.com/):休日の便利でお得な遊び予約サイト * [アソビュー!ギフト](https://store.asoview.com/):大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト * [アソビュー!ふるさと納税](https://furusato.asoview.com/pages/guide):体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト * [アソビュー!海外](https://www.asoview.com/abroad/):海外旅行の予約が可能なサイト * _体験事業者・レジャー施設向けサービス(SaaS事業)_ * [ウラカタチケット](https://biz.asoview.com/urakata%5Fticket):レジャー・観光・文化施設様向けDXソリューション * [ウラカタ予約](https://biz.asoview.com/urakata):アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション * _地方自治体・観光支援事業_ * [中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション](https://www.asoview.co.jp/case/category/local-government):遊びのチカラで、ニッポンを元気に。 * _広告事業_ * [広告ソリューション](https://www.asoview.com/brand/advertisement/):ナショナルクライアント・広告代理店向け * [アソビュー!ギフト](https://store.asoview.com/pages/campaign):企業向け体験ギフト # 求人概要 ### 募集背景 当社にとって採用は、経営の最重要ミッション です。 “For You” というバリューのもと、候補者一人ひとりに寄り添った良質な候補者体験を重視しています。 経営戦略と連動した 柔軟でスピーディな採用を実現し、会社の成長を加速させています。 CEO直下の少数精鋭チームの一員として、会社の成長を共に牽引していただける方を募集します。 ### 業務内容 主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。(どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします) 年間中途採用人数は30名~40名ほどです。 * 経営陣や各責任者と連携し求人ニーズ/人員計画から、ポジションに応じた採用戦略の企画立案 * 採用ファネル分析、各種データから課題抽出 * 採用KPIモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント * リファラル推進、ミートアップ企画および実施 * アトラクト面談、カジュアル面談、選考面談などの実施、候補者のフォローアップの実施 * 各種採用資料作成 * 入社後オンボーディング設計および実施 ### アソビュー社内の雰囲気が分かる動画(YouTube) [国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介!オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は?](https://youtu.be/fdCFcJtqquQ?si=Z9raeTGljR%5F2vzYa) # 応募条件 ### 必須要件 * ミッションへの実体験を伴った共感 * 事業会社での中途採用経験または人材業界でのコンサルタント経験 * 社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ### 歓迎要件 * ベンチャー企業での採用経験 * ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験 * 新卒採用経験 * 面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験 # 参考情報 * [アソビュー、代表執行役員山野智久が Forbes JAPAN「起業家ランキング2025」にて 第7位に選出。2年連続受賞。](https://www.asoview.co.jp/news/articles/R3N57Rk-) * [アソビュー、Findy Team+ Award 2024 を受賞 エンジニア組織の開発生産性が優れた企業としてFrontier Awardに選出](https://www.asoview.co.jp/news/articles/7OiGzeuu) * [驚異の内定承諾率を実現する、徹底した「ビジョン共感型」採用](https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/award2022%5Fbronze/)

応募概要

給与

年収 450万円 〜 600万円 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)

勤務地

東京都品川区大崎1丁目11−2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制度 コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能 ・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

試用期間

福利厚生

・交通費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金

更新日時:

2025/11/03 14:17