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アソビュー株式会社
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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遊び・レジャー体験の予約プラットフォーム「アソビュー!」を運営する企業。全国10,000以上の施設と提携し、施設向けDXソリューションも提供。「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、テクノロジーとクリエイティブで遊び産業の創造を目指す。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://www.asoview.co.jp/
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アソビュー株式会社
アクティビティ営業の求人

募集概要

# 会社概要 弊社は「生きるに、遊びを」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。 私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。 ### 事業概要 * _生活者向けサービス(マーケットプレイス事業)_ * [アソビュー!](https://www.asoview.com/):休日の便利でお得な遊び予約サイト * [アソビュー!ギフト](https://store.asoview.com/):大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト * [アソビュー!ふるさと納税](https://furusato.asoview.com/pages/guide):体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト * [アソビュー!海外](https://www.asoview.com/abroad/):海外旅行の予約が可能なサイト * _体験事業者・レジャー施設向けサービス(SaaS事業)_ * [ウラカタチケット](https://biz.asoview.com/urakata%5Fticket):レジャー・観光・文化施設様向けDXソリューション * [ウラカタ予約](https://biz.asoview.com/urakata):アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション * _地方自治体・観光支援事業_ * [中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション](https://www.asoview.co.jp/case/category/local-government):遊びのチカラで、ニッポンを元気に。 * _広告事業_ * [広告ソリューション](https://www.asoview.com/brand/advertisement/):ナショナルクライアント・広告代理店向け * [アソビュー!ギフト](https://store.asoview.com/pages/campaign):企業向け体験ギフト # 仕事内容 ### 募集背景 当社アソビューは約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している企業です。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていくメンバーを募集しています。 ### 業務内容 日本全国のアクティビティ施設に対して、新規開拓営業を通じてアソビューおよびウラカタ予約(直販SaaS)の導入を推進していただきます。 「主な業務内容」 * 電話(メール)・訪問・オンライン商談による未取引施設へのアプローチ * 顧客課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策を提案 * 販売開始までのサポート 「取り扱う施設例」 * いちご狩り・フルーツ狩り農園 * 陶芸・吹きガラス・キャンドルなどのクラフト体験施設 * ダイビングショップ・SUP・パラグライダー・アスレチックなどのアウトドア施設 # 応募要件 ### 必須要件 * ミッション、バリューへの強い共感 * 電話・訪問・オンライン商談などを通じた新規営業のご経験(1年以上) * 顧客の課題をヒアリングし、解決策を企画・提案した実務経験(1年以上) ### 歓迎要件 * EC/プラットフォーム/SaaSなどの無形商材の営業経験 * レジャー・観光・旅行・エンタメ業界での営業または企画経験 * 自らKPIを設計し、数字責任を持ってPDCAを回した経験 * CRM(Salesforceなど)を活用した営業管理経験

応募概要

給与

年収 450万円 〜 600万円 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)

勤務地

東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制度 コアタイムなし。 6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能 ・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

試用期間

福利厚生

・交通費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金

更新日時:

2025/11/03 14:17