従業員数3名設立年数1年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社アソビダスのエンジニアの求人
「推し活AX」で分断されたエンタメ経済圏を統一する、創業期フルスタックエンジニア
求人概要
JOB DESCRIPTION
【創業の経緯】
株式会社アソビダスは、きゃりーぱみゅぱみゅやFRUITS ZIPPER等を輩出し「原宿KAWAIIカルチャー」を牽引するアソビシステムと、ビジネス・技術のプロフェッショナル集団ミダスキャピタルの強力なタッグにより、2025年7月に設立されました 。
【ミッション:推し活AX(AI Transformation)】
市場規模3.5兆円に達する「推し活」市場ですが、その裏側はファンクラブ、チケット、グッズECなどのシステムがバラバラに分断され、ファンの熱量が正しく還元されない「見えない機会損失」が発生しています 。
私たちは、この分断されたデータを「共通ID」で統合し、さらにAIを活用してファン一人ひとりに最適化された体験を提供する「推し活AXプラットフォーム」を構築します 。 「現場力」と「テクノロジー」の融合により、5年以内にユーザー1,000万人を目指す急成長フェーズです 。
【募集背景】
現在、アソビシステム所属アーティストへの導入に加え、「大相撲・伊勢ヶ濱部屋」など伝統文化領域へのDX支援も開始しています 。 アイドルから国技まで、あらゆる「推し」の熱量を支える共通プラットフォームを構築するため、開発体制の強化が急務です。
私たちは「AIネイティブな開発」を掲げています。 CursorやClaude Code、Codex等のAIエージェントを全社的に導入し、コーディング工数を圧縮。「プラットフォームの統一化」や「複雑なドメインモデリング」といった、エンジニアにしかできない本質的な設計・意思決定に注力できる環境です。
【業務内容】
・推し活AXプラットフォームの設計・開発、および技術選定、AI活用フローの構築。
・プラットフォーム統一化に向けたID基盤・API開発
・ファンクラブ、EC、チケット、オンラインくじ等のマイクロサービスを繋ぐ共通ID基盤の設計
・AIコーディングエージェント(Cursor/Claude Code/Codex等)を活用した超高速開発
・AIを用いて、機能実装のスピードを最大化
・多様な「推し」に対応する柔軟な機能開発
・伝統文化(相撲)からポップカルチャーまで対応可能な汎用的な機能(オンライン特典会、くじ、ファンクラブ等)の実装
・データドリブンな「AX」機能の実装
・蓄積された行動データを分析し、ファンごとにパーソナライズされた体験を提供する推薦ロジック等の開発
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「推し活」文化へのリスペクトを持ち、ファンと運営双方の課題解決に熱くなれる方
・AIをはじめとする新技術を積極的に取り入れ、チームの生産性を向上させられる方
・伝統文化から最新エンタメまで、多様な価値観を面白がれる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・TypeScript (React) および Go 言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・複雑なドメイン(EC、決済、会員管理など)におけるデータ設計・モデリング経験
・AWS 等のクラウドインフラの構築・運用経験
・AIコーディングツール(Cursor, Claude Code等)を活用し、開発生産性にこだわりを持てる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・大規模なID統合、認証基盤(OAuth/OIDC等)の設計開発経験
・エンタメ、ファンクラブ、ECサイト等の開発経験
・データ基盤(DWH/データレイク)の構築経験
・「推し活」の課題(チケットが取れない、アプリがバラバラ等)を肌で感じたことがある方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
700万円 〜 1,500万円
勤務地
東京都港区赤坂8丁目11番37号いちご乃木坂ビル 2階
※リモート可ですが、必要に応じて出社いただく場合がございます
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制検討中
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・社会保険:完備
・福利厚生:副業可(申請・許可制)
・手当:交通費支給
・推し活支援制度(ライブ・イベント参加補助)
・エンタメ体験(アソビシステム関連イベントや、大相撲観戦等の機会)
・最新AIツール・ハイスペックPC支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アソビダス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/06 11:44
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