【障がい者雇用】採用アシスタント（人材企画部）の求人

中途採用・新卒採用におけるアシスタント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・スカウト送付 条件に当てはまる求職者や就職活動中の学生へシステム上からスカウトメールを送付します。 ・応募者対応 ご応募いただいた求職者や学生に対して選考日程の調整や選考結果を連絡します。 ・求人管理 掲載している求人と求人管理表の情報があっているか確認し、誤りがあれば担当者に更新を依頼します。 ・入社決定者の社内処理 入社が決定した方の手続きを進めるために必要な社内申請を行います。 ・応募者の個人情報管理 社内ルールに基づき選考終了した応募者の情報をシステム上から削除します。 ※その他、業務に慣れてきたら採用に関する業務の幅を広げていくこともできます。 【主な利用ツール】 - Slack（コミュニケーション） - Google Workspace（グループウェア） - HERP（採用管理システム） - kickflow（ワークフロー） 【魅力・やりがい】 ・成長中の企業のため採用業務を通して会社規模拡大に貢献できます。 ・業務効率化のための各種システム利用の経験を積むことができます。 ・20代、30代、40代が活躍している部門なのでどのような年代の方でも安心してお仕事ができます。

・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・真面目にコツコツ作業ができる方 ・わからないことは確認しながら作業を進められる方 ・表に出るよりもサポート役が得意な方

・Googleドライブでの基本操作が可能な方 ・Slackなどのチャットツールを使用した経験

・事務経験がある方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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