HERP Career
アシアル株式会社(Asial Corporation)

従業員数42設立年数27評価額未公開累計調達額未公開〒112-0004 東京都文京区後楽一丁目1番7号 グラスシティ後楽(Head office:Tokyo, Bunkyo-ku Koraku 1-1-7 Glass City Koraku)

アシアル株式会社(Asial Corporation)の企業情報

事業内容

BUSINESS DETAILS

事業概要

アシアル株式会社は、情報技術の力で社会をより豊かにすることを目指し、2002年に創業した。DX支援、システム開発、AIシステム開発、教育DXなど、幅広いソリューションを提供。お客様の課題解決パートナーとして、期待値を上回るサービスを心がけ、自社プロダクトの開発・提供も行っている。

事業領域

  • 金融
  • 小売
  • 製造
  • 教育
  • 医療
  • 放送・メディア
  • 公共機関

なぜやっているのか

  • 世界中の人と社会にテクノロジーを届け、創造活動に貢献するため
  • 情報技術の力を使って、世の中の人や会社がより豊かになることを実現するため
  • 社会の可能性を広げるため

何をしているのか

  • システム構築・アプリ開発
  • DX・内製化支援
  • AIシステム開発・R&D
  • UX/UIデザイン
  • 情報教育・教育DX支援
  • 自社プロダクト開発・提供(Monaca、Onsen UI、ObjectiveFS、JpGraphなど)

組織

ORGANIZATION

従業員数推移

2024年8月から2026年3月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

アシアル株式会社(Asial Corporation)のメンバー

表示できるメンバーがいません

カルチャー

CULTURE

メンバーの声

掲載可能な情報がありません。

匿名でこの企業の「メンバーの声」掲載をリクエストできます。クリックするとリクエスト画面(チャネルトーク)が起動します。

資金調達

FUNDING

掲載可能な情報がありません。

主な出資元

掲載可能な情報がありません。

求人

JOBS

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒112-0004 東京都文京区後楽一丁目1番7号 グラスシティ後楽(Head office:Tokyo, Bunkyo-ku Koraku 1-1-7 Glass City Koraku)

設立

1999-12

資本金

1000万円(Capital :10,000,000 JPY)

コーポレートサイト

https://www.asial.co.jp/

求人を除く企業情報は、Web公開されている情報をもとに株式会社HERPが独自に作成しています。情報の修正依頼は依頼フォームよりご連絡ください。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。

従業員数
46
設立年数
10
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Medii

コンサルティング
医療

希少疾患・難病の診断格差解消に取り組む医療テック企業。「E-コンサル」を通じ、診断に悩む医師と専門医をマッチング。製薬企業と連携し、専門知識の共有を促進。リモートワークを導入し、全国から人材を集める。「誰も取り残さない医療」の実現を目指している。

従業員数
47
設立年数
7
評価額
30.7
累計調達額
7.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開する企業。 YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点が最大の強み。6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増している。 現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。 単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指している。

従業員数
52
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社バニッシュ・スタンダード

卸売・小売
EC
ライフスタイル
DX

店舗スタッフのDX化を推進する企業。小売・アパレル業界向けに、スタッフの業務オンライン化と評価を実現するアプリケーションを開発・提供している。ECとの融合や外部企業との連携を通じ、新しい顧客体験の創出と店舗スタッフの価値向上を目指す。「STAFF START」を主力製品とし、業界の常識を革新する。

従業員数
51
設立年数
16
評価額
未公開
累計調達額
未公開