株式会社朝日新聞社

言論の自由と民主主義を守る報道機関。新聞発行を主軸に、デジタルメディア、出版、イベント、不動産など多角的に事業を展開。全国紙や電子版、書籍、文化イベントを通じ、社会・文化の発展に寄与する情報を提供。「つながれば、見えてくる。」の理念のもと、多様な媒体で情報発信を行う。

従業員数
3909
設立年数
106年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
メディア
不動産
本社所在地
東京都中央区築地5-3-2
設立
1919年07月
資本金
6億5,000万円

株式会社朝日新聞社
【朝デジ開発部】Webフロント チームリードの求人

■月間1.4億PVの朝日新聞デジタルを創るフロントチームの技術責任者をお任せします■

募集概要

【業務詳細】 月間1.4億PVのメディアを創る技術責任者としてWebフロントチームをリードいただける方を募集しています。 お客様の体験に直結するフロント領域を担当するエンジニアチームを束ね、企画の実現へ向けたサポート、設計・開発推進、サービス運用を一貫して担当していただきます。 高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現するため、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー - サービス品質、開発プロセスの改善 - コーディング、コードレビュー - エンジニア組織のチームマネジメント、コーチング、育成 【技術スタック】 インフラ: AWS (Terraform による構成管理を導入しています) 言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど フレームワーク: React、Laravelなど データベース: MySQL、DynamoDB、DocumentDB など   その他: gRPCなど   ツール:GitHub、Confluence、Jira、Slackなど 【仕事の魅力】 ・1.4億PVの大規模サービスを技術面から牽引できる ・フロントエンド技術の選定・推進の裁量が大きい 新しい技術の導入やアーキテクチャ設計に関与し、モダンな開発環境の構築をリードできる。 ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット)

必須スキル

・5名以上の開発チームのリード・マネジメント経験(育成・評価) ・Webサービス・アプリの設計/開発/運用まで一貫して担当した経験(規模不問) ・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの経験 ・アプリケーション不具合調査の実務経験 ・GoまたはTypeScriptでの開発経験 ・エンジニア経験10年以上

歓迎スキル

・スクラム開発経験(特にスクラムマスターとしてチームの底上げ・プロセスの改善を継続的に実施した経験) ・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化・改善経験 ・パフォーマンスチューニング経験

求める人物像

・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・インターネットやネットメディアが好きな方 ------------------------------------------------------------------------------------- カジュアル面談をご希望の方はこちら→https://forms.office.com/r/X6XztwDMmi

応募概要

給与

1,000~1,200万円 賞与 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給 通勤交通費(70kmまで全額会社負担)

勤務地

東京本社 東京都中央区築地5-3-2

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00-18:00(昼休憩1時間) 年次有給休暇は入社初年度から最大27日 特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等) 出産(産前産後19~25週)、育児休業 リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)

試用期間

福利厚生

【待遇】 当社規定による 【諸⼿当・補助制度】 ・賞与 毎年4回(6⽉、9⽉、12⽉、3⽉)⽀給 ・通勤交通費(70kmまで全額会社負担) ・家賃補助制度 ・厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度 ・家賃補助制度 ・在宅勤務⼿当 ・副業可(許可制) ・短時間勤務制度(⼊社2年⽬から) ・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による  └ ⾃⼰充実休暇制度(⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 【その他】 ・診療所併設(東京本社) ・年2回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場 ・書籍購入、研修費、外部イベント参加費支給(条件あり)

更新日時:

2025/03/28 01:01


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