従業員数3735名設立年数108年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区築地5-3-2
株式会社朝日新聞社の【サービス開発部】テックリード/デジタル事業の内製開発の求人
【リモート可】裁量・自由度高い環境でデジタル事業の内製開発をリードするテックリード募集!
- ポジション
- 【サービス開発部】テックリード/デジタル事業の内製開発
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都中央区
求人概要
JOB DESCRIPTION
社内外のユーザーに対して展開している様々なデジタルサービスの開発や改修を、【テックリード】として推し進めてくださる方を募集します。
朝日新聞社では、社内外の約40サイトを支える共通基盤CMS「ポトフ」を自社で開発・運用しています。
▷参考:ポトフ
ポトフは2016年の運用開始以降、教育、ライフスタイルなど幅広い領域のサイトで利用されてきました。私たちのチームでは、CMS基盤の開発・運用だけでなく、各サイトを運営する事業部門と直接やりとりしながら、サイトの立ち上げやリニューアル、機能追加、公開後のサービス改善まで一貫して担当しています。
プロジェクトによって業務内容はさまざまですが、多数進行しているプロジェクトで、インフラの設計、アプリケーション構築のためのアーキテクチャ、技術スタックや開発手法の選定を担っていただく【テックリード】のポジションを募集しています。
仕事内容
共通基盤CMS「ポトフ」のテックリード/アーキテクトとして、現行システムの分析から、新しいアーキテクチャの設計、移行、運用改善までを技術面からリードしていただきます。
各サイトを運営する事業部門の要望を理解したうえで、「どこまでを共通基盤として提供し、どこからをサイト固有の機能として実装するか」を判断し、今後サイトが増えても持続的に開発・運用できるプラットフォームをつくっていく仕事です。
また、初期構築から年月が経ち、セキュリティー強化と新しい技術を利用した再構築の必要が高まっているため、システムのリプレースや再構築にも携わっていただきます。
開発では、自らもコーディングやコードレビューに加わって構築をリードしてくれることを期待しています。
具体的な業務内容
- 共通基盤CMSのリプレースにおけるアーキテクチャ設計(フロントエンド、API、データモデル、認証・認可基盤、マルチサイト/マルチテナント構成)
- 共通基盤リプレースにおける、サイトの移行計画の立案と実行。事業部門との調整、データ移行、サイト固有要件の整理、切り戻し手順の設計
- AWSを中心とした基盤の設計と改善。監視・アラート、スケーリング、コスト最適化、バッチ処理およびETL基盤の整備
- 各サイトを運営する事業部門へのヒアリング、要件整理、技術提案
- サイトの立ち上げ、リニューアル、機能追加における技術的な意思決定
- 公開後のサービスグロース。PV、回遊、表示速度などの指標をもとに改善点を見つけ、事業部門に提案し、実装まで進める
- アドテク領域の業務。広告枠の設計と実装、配信や計測の仕組みとの連携、表示速度と広告収益の両立に向けた改善
- 開発支援AIを用いた開発の推進。既存コードの解析、仕様の掘り起こし、移行作業、テスト生成などへの適用と、チームへの型としての定着
- 外部パートナー(複数社)が実装する成果物の設計レビューと技術的な指揮
- 技術標準、レビュー体制、設計ドキュメントの整備による、属人化しない開発体制の構築
組織の体制
ポトフ開発のチームは6-8名の社員とSESの方を合わせて20名ほどで活動しています。
20代後半から30代前半の社員が多く、自由度の高いチームです。
在宅勤務を組み合わせた勤務も可能です。
「サービス開発部」は2023年の春にできた部署で、技術選定など、裁量をもって各々が働いています。サービス開発部では社内外のユーザー向けに様々なデジタルサービスを展開しており、アジャイルによる内製開発を行っているプロジェクトが多数進行しています。
仕事の魅力
■ 約40サイトが稼働する共通基盤を、自分たちの手で作り直す
新規サービスをゼロから開発するのとは異なり、実際に多くのサイトが稼働しているシステムを止めることなく、新しい基盤へ移行していきます。
現行システムを理解し、将来のあるべき姿を描きながら、アーキテクチャ、データ、インフラ、移行まで一貫して技術的な意思決定に関われます。
■ 「作って終わり」ではなく、サービスの成長まで関われる
私たちが担当するのはCMS基盤の開発だけではありません。
公開後も事業部門と一緒に、PV、回遊、表示速度などの指標を見ながら継続的な改善を行います。近年は広告枠や広告配信・計測など、広告収益の改善につながる領域にも取り組んでいます。
技術的な改善と、事業・サービスの成果とのつながりを実感できるポジションです。
■ 生成AIを前提とした、新しい開発の進め方に挑戦できる
チームではClaude Code、Codexなどの開発支援AIを、コード生成だけでなく、既存コードの解析、文書化されていない仕様の整理、設計資料の作成、実装、レビュー、テストなどに活用しています。
AIを単なるツールとして利用するだけでなく、AIの出力を人が適切に評価しながら、開発プロセスそのものをどう変えていくかにも取り組んでいます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・過去のやり方にとらわれない柔軟な思考で、改善の意思をメンバーに示してリードできる方
・目標に向かって、メンバーと協調して推進できる方
・何事にも、面白みを感じてチャレンジできる方
カジュアル面談をご希望の方はこちら→https://forms.office.com/r/X6XztwDMmi
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- AWS上でのシステムの構築・運用経験
- Terraform等によるIaC、メトリクスやログの監視設計の経験
- Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験(API設計、認証認可、データモデル設計)
- GoまたはTypeScriptでの実装経験。設計だけでなく自ら手を動かせること
- 既存のコードやデータベースを読み解き、仕様を再構成できる力
- 利用部門や顧客と直接やりとりし、要望を要件に落とし込んだ経験
- プロジェクトのリーダー、チームでのシステム開発のリーダー、マネージメント経験
- クラウド環境でのインフラ設計、技術選定についての実務経験
- ソフトウェア開発手法に関する知識と経験、データベース設計の実務経験
- 現行システムの状況や課題を把握し、新システムの要件定義・基本設計内容に落とせるスキル
- 社内外のステークホルダーや開発パートナーと円滑なコミュニ―ケーション、調整力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- Webフレームワークを用いたアプリケーション構築経験
- Docker および Kubernetes 等のオーケストレーションツール利用経験
- React.js、Typescript、Node.jsなどJavascript系の開発経験
- レガシーシステムのリプレースまたは段階的移行の実務経験
- Claude Code、Codexなどの開発支援AIを実務で使い、開発の進め方そのものを変えた経験
- 自社サービスのグロース経験。アクセス解析やA/Bテストをもとに施策を立て、効果を検証した経験
- 広告配信や計測まわりの実務経験。広告枠の実装、表示速度と収益の両立、各種アドテクサービスとの連携
- CMS、SaaSなどマルチサイト/マルチテナント構成のシステムの設計経験
- 社内の複数部門を利用者とする、共通基盤やプラットフォームの開発経験
- gRPC・Protocol Buffers、Next.jsの実務経験
- 外部委託先のマネジメント、コードレビュー文化の構築経験
- LLMやAIエージェントを開発プロセスへ組み込み、評価や品質管理まで設計した経験
参考
- 言語html、css、JavaScript(Next.js,Reactなど)、TypeScript、PHP(フレームワーク)、Python、Go
- データベース:MySQL、DynamoDB、PostgreSQL
- その他:CI/CD: GitHub、Docker、AWS 、GCP
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
700~1,100万円
勤務地
東京本社
東京都中央区築地5-3-2
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00-18:00(昼休憩1時間)
年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日
特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)
出産(産前産後19~25週)、育児休業
リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)
福利厚生
【待遇】
当社規定による
【諸⼿当・補助制度】
・賞与 毎年4回(6⽉、9⽉、12⽉、3⽉)⽀給
・通勤交通費(70kmまで全額会社負担)
・家賃補助制度
・厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度
・副業可(許可制)
・短時間勤務制度(⼊社2年⽬から)
・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による
└ ⾃⼰充実休暇制度(⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度
【その他】
・診療所併設(東京本社)
・年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
・研修・eラーニング(条件あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社朝日新聞社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/11/13 11:49
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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