従業員数26名設立年数8年評価額18.4億円累計調達額6.1億円東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
株式会社Art to Heritageの1-3. Sales（営業） - アート出品者向けセールスマネージャー / Supply Managerの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社概要
株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/
業務内容
「アート市場×金融的思考で、次世代の調達プロフェッショナルへ」
あなたのアート専門性と数値管理力が、市場革新を加速させます。
具体的な業務内容
- 高額作品の調達活動(50%)
- 富裕層コレクター、ギャラリー、ディーラーへの直接アプローチ
- HQS作品(500万円以上)の商談・クロージング
- 作品の市場価値評価と適正価格での買取交渉
- エステートセール、コレクション整理案件の発掘
- 国内外のアートフェアでの調達活動
- 調達データ分析と戦略最適化(25%)
- KPI管理：月次・四半期の調達目標(件数、GMV、粗利率)の達成
- 在庫分析：価格帯別・ジャンル別の在庫回転率モニタリング
- ROI計算：調達コスト(人件費、出張費等)対効果の測定
- 市場データ活用：オークション落札データ、販売トレンドに基づく調達優先順位の策定
- レポーティング：Supply Directorへの週次進捗報告と改善提案
- Research部門・Sales部門との連携(15%)
- 作品の真贋判定プロセスへの専門的助言
- Salesチームへの作品情報共有(市場背景、プロヴェナンス、訴求ポイント)
- 売れ筋作品の傾向分析と調達戦略へのフィードバック
- 社内アート教育プログラムへの講師参加
- チーム貢献と業務効率化(10%)
- 新規メンバーのメンタリング・OJT
- 調達プロセスの標準化・効率化提案
- CRMツールの活用と改善提案
- 業界トレンドの情報共有
仕事の魅力
- アート市場に、データドリブンな評価基準と透明性の高い取引インフラを構築できる
- データと数字で語る世界と、文化的価値を持つアートの世界を橋渡しする唯一無二のキャリア
- アート市場のデータ化・透明化を牽引し、次世代マーケットの第一人者として影響力を確立
- アートファンド、データプロダクト、国際展開等、革新的なビジネスモデル開発に関与し、新規事業創出の機会があります
- 世界中のコレクター・ギャラリー・オークションハウスとの直接取引を通じた国際的な人脈構築
- アート史、市場動向、評価手法という新しい知識領域を習得しながら、専門性をさらに深化
- アート市場の民主化と透明化を通じて、文化資産の適正な価値評価と流通に貢献
不透明な価格形成、標準化されていないDD、定量化されていないリスク。
私たちは、アートが持つ本来の価値を、データと戦略によって正しく接続し、世界に開かれた新しい市場インフラを創り出そうとしています。
既存の枠組みに捉われず、自らの専門性（DD、数理的思考、リスク管理）を武器に、このクリエイティブな未踏の地で「新しい正解」を定義する挑戦者になりませんか。
選考フロー
- 書類類選考
- カジュアル面談（希望者のみ）
- 一次面接
- 資質検査・二次面接
- 最終面談
- 内定
応募から内定までは約2〜3週間。
スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- アート市場変革への共感：アートXデータ市場革新に可能性を感じている方
- 成果へのコミット：数値目標達成に強い責任感を持てる方
- 学習意欲：テクノロジーツールの習得や新しい働き方への適応を楽しめる方
- チームワーク：専門知識を惜しみなく共有し、組織全体の成長に貢献できる方
- 起業家精神：スタートアップの環境で自律的に動ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 組織マネジメントの経験 (2年以上)
- 現代アートまたは特定ジャンルにおける専門知識と市場理解
- 富裕層コレクターとの直接取引経験(取引額: 数百万円〜億単位)
- 超富裕層への営業・商談スキル(年間目標達成の実績)
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- オークションハウス、トップギャラリー、またはアートアドバイザリーでの5年以上の実務経験
- 美術史またはアートビジネス関連の専門教育(学部・大学院レベル)
- 国際的なアートフェア(Art Basel、Frieze等)での出展・商談経験
- 国内アート業界における一定の人脈
- 著名コレクターや美術館との取引実績
- 真贋判定や作品調査の専門トレーニング修了
- アート業界での人脈を活かした新規顧客開拓の実績
- 英語または中国語での商談・契約交渉経験
- スタートアップまたはベンチャー企業での就業経験
- CRM・データ分析ツールの使用経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【想定年収】
580万円 〜 990万円（月給 ＋ 評価賞与）
※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※別途、四半期ごとの「成果インセンティブ」が加算されます。
給与内訳
① 月給：44万円 ～ 75万円
・上記には月30時間分の固定残業代が含まれます。
② 賞与・成果インセンティブ
-
評価賞与（年2回）：
・個人のパフォーマンスおよび業績に基づき、年収の 0％〜15％ の範囲で支給します。
・（標準的な評価で、基本年収の約10％程度を見込んでいます。）
・※評価結果によっては支給されない場合もありますが、成果を上げた際には正当に還元される仕組みです。 -
成果インセンティブ（年4回）：
・チームおよび個人の流通額に応じ、四半期ごとに支給。
・還元率：流通額の約 0.9%
【実績・スケール感】
1取引あたりの平均単価：約1,500万円
チームの月間平均取引数：約30件
【還元例】
1億円の成約を創出 ＝ 成果報酬 90万円
【年収例】
・メンバー平均年収：1,180万円
・メンバー年収レンジ：710万円 〜 1,657万円
※2026年1月時点の理論年収ベース。
勤務地
弊社オフィス/ギャラリー
〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
最寄り駅：
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩９分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制/標準労働時間8時間（コアタイム 11:00〜15:00）
・出社（月曜日〜金曜日）
試用期間
あり（３ヶ月）
福利厚生
・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）
・健康診断
・アート購入補助金制度
・語学スキル取得補助金制度
・チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）
・ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Art to Heritage
求人の最終更新日時： 2026/02/22 13:30
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