株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの経営企画担当の求人

■■アドバンテッジリスクマネジメントとは■■
・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援
・様々な業種のトップ企業への豊富な実績
契約企業数は3,140社、年間利用者数は600万人超え！
・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開
・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位

■■OURWAY：The Advantage Way■■
常識に捉われず、市場を創造し、革新します。
常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先頭を走り、
生み出した価値と幸せを社会・協力者・従業員と分かち合います。

■■中期経営計画骨子■■
効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供し
ウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す

常に時代の流れを先読みし新しいことに挑戦し続けてきた当社。
新たな価値の創造とそのための行動を起こすことへ共感をいただける方はぜひご応募ください！

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業務内容

当社およびグループの非連続な成長に向けての企画立案業務を主に担当いただきます。

【具体的には】
・当社およびグループの強みをより活かしていくためのアライアンス、M＆Aの企画・推進
・既存事業の成長にむけた、課題解決、分析、支援等
・今後の成長に向けた新規事業の検討、新たな市場発掘
・上記を踏まえた中期経営計画の策定

これらの業務を経営層、各事業部の基幹メンバーと一緒に推進いただくことが主たる業務となります。

◆配属部門：
経営企画･CVC･IR･法務部
構成：部長1名、シニアエキスパート1名、エキスパート1名、リーダー2名、メンバー1名

◆働き方について：
リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。
※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。

仕事の魅力

1.チャレンジ・成長できる環境

当社は、現状に満足することなく、今後も事業の成長・拡大に向け、既存の常識や枠組みにとらわれず、新たな市場を創造し、革新を生み出していくことを目指しています。
この挑戦は決して容易なことではありませんが、同じ志を持つメンバーと共に取り組むことで、会社全体としても、個人としても飛躍的な成長を遂げられる環境があります。
特に、M&Aやアライアンスの実現を通じて得られる達成感や、それが事業の推進に直結する手応えは、非常に大きな経験になります。

2.経営層との関わり・意思決定への関与

今回のポジションでは、常に高い視座が求められます。
経営層と密に連携しながら、グループ含めた会社の中長期的な方向性や重要な意思決定に関与できるダイナミックな経験を積むことができます。
経営層との距離が近いからこそ、また、各事業部やグループの多様なバックグラウンドを持つメンバーと対話を重ねることで、得られる気づきや学びも多く、かつ戦略的な思考が養われます。
全社的な視点で各ミッションを推進できる環境は、経営企画ならではの面白さと充実感があります。

3.成長市場だからこそ幅広いスキルを習得できる

新規参入企業も多く、競争が激しい業界の中で、新たな取り組みやビジネスの仕組みを構築していく機会が豊富にあります。既存の枠にとらわれず、戦略立案、事業企画、収益モデルの設計、リスクマネジメントなど、ビジネス全体を俯瞰する多角的なスキルを習得することができます。
各社のビジネスモデルや最先端のテクノロジー、サービス動向に直接触れ、自らの可能性を広げたい意欲のある方にとって、非常に刺激的で成長実感を得られるフィールドです。

求める人物

スキル要件

【必須要件】
◆社会人の実務経験５年以上
◆下記いずれかの実務経験を有すること
・中期経営計画の策定経験
・既存事業の成長にむけた、課題解決／分析／支援等のご経験
・事業会社でのM＆A、アライアンス担当等の業務経験
・事業会社での新規事業の立案及び推進経験

こんな行動ができる方

◆主体的に行動ができる方
◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方

>>当社の価値観・行動規範はこちらから