従業員数未公開設立年数28年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのサービス企画担当|SaaS領域で企画から拡販まで裁量大きく挑戦の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■■アドバンテッジリスクマネジメントとは■■
・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援
・様々な業種のトップ企業への豊富な実績
契約企業数は3,140社、年間利用者数は600万人超え!
・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開
・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位■■OURWAY:The Advantage Way■■
常識に捉われず、市場を創造し、革新します。
常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先頭を走り、
生み出した価値と幸せを社会・協力者・従業員と分かち合います。■■中期経営計画骨子■■
効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供し
ウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す常に時代の流れを先読みし新しいことに挑戦し続けてきた当社。
新たな価値の創造とそのための行動を起こすことへ共感をいただける方はぜひご応募ください!
業務内容
サービス企画部門にて、当社の主力商材であるアドバンテッジタフネス*をメインとしながらWebサービス・SaaSのサービス企画から拡販・利用促進までを一気通貫でご担当いただきます。
本ポジションはサービスの企画だけでなく、サービス運営・利用促進・社内外調整まで含めて一気通貫で担当いただくポジションです。
【ミッション】
単なる企画立案に留まらず、「売れる・使われるサービス」を実現すること。
・顧客課題を起点としたサービス企画・改善の推進
・AIを含む新技術を活用したサービス価値の向上
・プロダクト価値の明確化および営業支援を通じた拡販促進
・サービス利用拡大および収益貢献
【具体的には】
(1)サービス企画・改善業務
・Webサービス/SaaSの機能企画・改善企画
・顧客要望や利用状況を踏まえたサービス改善
・要件整理、機能要件・運用要件の整理
・KPI設計及び効果検証
・開発部門との調整、リリース推進
・サービス運営に伴うFAQ・ヘルプコンテンツ整備
・利用規約・各種運用ルール改定対応
(2)AI活用・新価値創出
・AIを活用した新機能・新サービスの企画検討
・AI導入における業務要件整理、ユースケース設計
・開発部門と連携した実装方針検討(技術選定そのものは必須ではない)
(3)プロダクト拡販・営業連携
・営業部門と連携した提案ストーリー・訴求ポイント設計
・AI機能・新機能の価値整理および営業向け説明資料作成
・必要に応じた営業同行、案件支援
(4)顧客価値設計・部門連携
・顧客の声や利用状況を基に課題を抽出
・営業・CS・開発・法務等との社内調整
・利用促進施策の企画・実行
・横断プロジェクト推進
・リリース告知や利用案内等のユーザーコミュニケーション
◆配属部門:
サービス企画部門(サービス企画部)
部長1名、プロダクトマネージャー・シニアエキスパート3名、課長1名、メンバー8名
◆働き方について:
リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。
※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。
仕事の魅力
1.AIを含む新技術をサービスに取り入れる企画に関われる
既存の主力サービスを基盤としつつ、生成AI等の新技術を活用したサービス高度化・新たな価値創出を進めている成長フェーズです。
最先端の技術をビジネスに活用する経験を積むことができます。
2.サービス企画から拡販・利用促進まで一気通貫で関われる
企画立案にとどまらず、営業部門と連携した拡販支援までを担うポジションです。
「売れる・使われるサービス」を実現するため、企画から市場投入まで一貫して携われる環境です。
3.自身の施策がサービス成長や売上に直結する環境
自らの企画や働きかけがサービスの拡販と成長に直結します。
事業の伸びしろを大きく動かせる裁量とやりがいのある環境です。
4.営業・開発・CSと密に連携し、事業視点での経験を積める
開発、デザイン、営業、カスタマーサクセスなど複数部門と日常的に連携しながら、サービス全体の価値向上を推進する役割を担います。
部署の雰囲気はフラットで、役職や職歴に関わらず意見を出し合う文化があります。
キャリアパス
本ポジションでは、サービス企画から拡販・利用促進まで一気通貫で関与することで、事業全体を俯瞰した視点とプロダクトグロースのスキルを習得することが可能です。
将来的には、以下のようなキャリアパスが想定されます。
・プロダクト責任者(プロダクトマネージャー)
・サービス企画のマネジメント職
・新規事業・サービス開発責任者
また、AIを活用したサービス企画や新機能創出に関わることで、今後の事業成長に直結する領域での専門性を高めることができます。
求める人物
スキル要件
【必須要件】
・WebサービスまたはBtoBSaaSの運用・改善経験(3年以上)
【歓迎要件】
・複数部門(開発・営業等)との調整・折衝経験
・生成AI等を業務改善やサービスに取り入れた経験
・AIを活用した機能・サービス企画の経験
・プロダクトの拡販・営業支援に関わった経験
・営業資料や提案ストーリーの作成経験
・データ分析に基づく改善・意思決定経験
・プロダクトの市場投入(GTM)や新サービス立ち上げ経験
・FAQやヘルプコンテンツの作成経験
・ユーザー向けマニュアル作成経験
・カスタマーサクセス業務経験
・サービス運営・運用改善経験
・SaaSのリリース・運営経験
・利用規約や運用ルール整備経験
こんな行動ができる方
・新しい技術(AI等)を積極的に業務・サービスに取り入れられる方
・企画だけでなく「市場で受け入れられるか」「売れるか」を考えられる方
・営業と同じ目線でプロダクトを捉え、協働できる方
・要望をそのまま受け取らず、本質的な課題を掘り下げられる方
・不確実な状況下でも主体的に判断・推進できる方
・関係者を巻き込みながら前に進められる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 700万円 ■残業代は1分単位で支給(基幹職の場合は基本給に含む)
■賞与年2回(6月/12月)
■昇給昇格いずれも年2回
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階,
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00(休憩時間60分)
毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇
■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年6日間有給にて付与
福利厚生
GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託(J-ESOP)、在宅勤務制度、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)、介護休暇・休業、スキルアップ支援制度(資格取得補助)、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、自社メンタルヘルスケアサービス利用、カフェテリアプラン
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/29 23:10
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