従業員数未公開設立年数28年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの【新組織/0→1フェーズ】事業開発・SMB市場開拓担当の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■■アドバンテッジリスクマネジメントとは■■
・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援
・様々な業種のトップ企業への豊富な実績
契約企業数は3,140社、年間利用者数は600万人超え!
・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開
・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位■■OURWAY:The Advantage Way■■
常識に捉われず、市場を創造し、革新します。
常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先頭を走り、
生み出した価値と幸せを社会・協力者・従業員と分かち合います。■■中期経営計画骨子■■
効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供し
ウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す常に時代の流れを先読みし新しいことに挑戦し続けてきた当社。
新たな価値の創造とそのための行動を起こすことへ共感をいただける方はぜひご応募ください!
業務内容
本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、販路の構築(アライアンス)と、サービスの開発・検証(BizDev)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。
【具体的には】
■アライアンスを軸とした市場開拓
中小企業へのリーチ拡大のため、外部パートナーとの連携を通じた営業基盤の構築推進
・新たな顧客接点となるパートナーの探索・開拓
・提携戦略の企画から商談推進、契約締結までの一連の推進
・提携後の関係構築、及び継続的な案件創出・売上拡大
■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード
・既存サービスの再設計、及び提供価値の再定義
・市場/顧客課題に基づいた新規サービスの企画立案
・自ら顧客接点に立ち、初期営業、及びヒアリングを通じた検証と改善。
◆配属部門:
グループSMB推進室(※2026年6月新設)
◆働き方について:
リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。
※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。
仕事の魅力
1. 事業の立ち上げフェーズを自ら創れる
未開拓の中小企業市場に対し、アライアンス構築とサービス設計の両側面からアプローチし、事業の立ち上げ・拡大を担っていただきます。
決まった商材や既存のやり方に縛られるのではなく、「どの市場で、何を、どう売るか」から自ら設計できるポジションです。
2. 戦略だけでなく“実行と検証”まで一貫して担える
企画立案にとどまらず、自ら顧客接点に立ち、営業・検証・改善までを一貫して推進いただきます。現場で得た一次情報をもとにサービスや売り方を磨き込むため、机上では得られない実践的な事業開発力を身につけることができます。
3. パートナー連携を通じてスケールする成長機会
代理店・金融機関・プラットフォーム企業など、多様な外部パートナーと連携しながら市場を拡大していきます。単独の営業では実現できない規模での事業成長に関わることができ、自社×外部の力を掛け合わせて事業を伸ばすダイナミズムを経験できます。
求める人物
スキル要件
【必須要件】
・無形商材の法人営業経験(新規開拓含む)
・パートナー連携による営業・事業推進の経験
・上記において「成果・ご実績」を残されている方
・企画/戦略だけでなく、実行・検証までやり切れる方
【歓迎要件】
・新規事業または既存サービスの企画・改善に関わった経験
・中小企業向けビジネスへの知見がある方
・事業計画策定や多くの関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
こんな行動ができる方
◆主体的に行動ができる方
◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方
◆「自分が事業をグロースさせる」という強い当事者意識をもって行動できる方
◆ハンズオン志向がおありの方
◆ 社内外のステークホルダーと連携し、成果を最大化できる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 700万円 〜 1000万円 ■残業代は1分単位で支給(基幹職の場合は基本給に含む)
■賞与年2回(6月/12月)
■昇給昇格いずれも年2回
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階,
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00(休憩時間60分)
毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇
■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年6日間有給にて付与
福利厚生
GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託(J-ESOP)、在宅勤務制度、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)、介護休暇・休業、スキルアップ支援制度(資格取得補助)、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、自社メンタルヘルスケアサービス利用、カフェテリアプラン
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/26 23:07
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