リワークセンター支援員の求人

年収400～600万円

東京都千代田区

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

> _■■アドバンテッジリスクマネジメントとは■■_ > ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 > ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績 > 契約企業数は3,140社、年間利用者数は483万人超え！ > ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 > ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位 > > _■■OURWAY：The Advantage Way■■_ > 常識に捉われず、市場を創造し、革新します。 > 常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先頭を走り、 > 生み出した価値と幸せを社会・協力者・従業員と分かち合います。 > > _■■中期経営計画骨子■■_ > 効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供し > ウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す > > 常に時代の流れを先読みし新しいことに挑戦し続けてきた当社。 > 新たな価値の創造とそのための行動を起こすことへ共感をいただける方はぜひご応募ください！ > > _[＞＞動画でわかるARMはこちらから](https://www.armg.jp/journal/movie/)_ # 業務内容 2025年11月～新規事業として立ち上げたリワーク施設の支援員としての業務をお任せいたします。 _【具体的には】_ ・施設利用者の相談対応・プログラム運営・事業所運営全般・外部企業との連携（見学会等） _◆1日のスケジュール例_ 8:30～リワークセンターに出社 8:45～利用者受け入れ開始 9:00～16：00 利用者対応＆利用検討している方の見学や体験対応 16:00～17:30 ミーティングや企業担当者の見学対応、その他事務作業や施設運営改善など _※リワーク施設を立ち上げたばかりのため、事業としては構築フェーズにあり、検討課題等に対して一緒に取り組んで頂きたいと考えております。_ _◆配属部門：_ 配属先：事業開発部構成：部長1名、副部長2名、課長2名、エキスパート1名、リーダー1名、メンバー8名 _◆働き方について：_ 施設運営のため、基本出社となります。 _◆キャリアパス：_ 支援員としてのスキルアップだけではなく、将来的には施設も増やしていきたく、マーケティングや新規事業の立ち上げについても学ぶ機会があります。サービス管理責任者も目指せる環境です。 # 仕事の魅力 _1．メンタルヘルス課題に長年の実績と信頼のある当社が、いよいよリワーク施設を運営開始！_ 企業における「働く人」のメンタルヘルス課題に長年向き合い、実績と信頼を積み重ねてきた当社が、このたびリワーク（復職支援）施設の運営を本格的に開始しました。復職支援のカウンセリング実績もあり、これまでのノウハウを活かしたプログラムを利用者の個々の課題に合わせて提供し、復職までを支援します。 _2．社会的意義の高い「復職支援」に、当事者として参画できるやりがい_ メンタル不調による休職者は年々増加傾向にあり、さらに復職後に再発を繰り返してしまうケースも少なくありません。働く人口が減少していく社会の中で、「再発させない復職支援」は、企業・個人・社会すべてにとって重要なテーマです。当施設では、認知行動療法(CBT)等を用いて復職支援に参画できる、やりがいある環境です。 _3．ニーズが拡大するリワーク領域で「あるべき姿」を共に創る_ リワーク施設は現在、社会的ニーズの高まりとともに増加傾向にあります。色々な企業が施設運営している中で、弊社が運営しているリワーク施設では「再発させない」、また企業間の連携を強め、「利用者が復職した際のミスマッチを起こさせない」ための支援をモットーとしています。世の働く方々が長く勤めていけることを目指す中で、「理想の支援とは何か」を現場から一緒に考え、形にしていける方を歓迎します。 _[\>>サービス詳細はこちらから](https://www.armg.jp/business/advantage-reworkandjobcenter-p/)_ # 求める人物 ### スキル要件 _【必須経験】_ 以下いずれかの業務経験のある方・医療・福祉・産業保健等での相談支援や直接支援の経験がある方・メンタルヘルス分野での業務経験のある方 _【歓迎要件】_ 下記いずれかの資格をお持ちの方・公認心理師・精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・作業療法士 ### こんな行動ができる方 ◆新しいことに抵抗が無い方 ◆明るく前向きに取り込んでくれる方 ◆業務遂行能力と対人関係力を業務を通して培ってきた方 ◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方 _[\>>当社の価値観・行動規範はこちらから](https://www.armg.jp/company/philosophy.html)_

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

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待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収 400万円〜 600万円 ■残業代は1分単位で支給（基幹職の場合は基本給に含む） ■賞与年2回（6月/12月） ■昇給昇格いずれも年2回

勤務地

東京都千代田区東神田2丁目5-12　龍角散ビル1階

雇用形態

正社員

勤務体系

8:30～17:30（休憩1時間）毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇 ■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる ■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能 ■病気休暇は年6日間有給にて付与

福利厚生

GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、在宅勤務制度、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）、介護休暇・休業、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、自社メンタルヘルスケアサービス利用、カフェテリアプラン