従業員数131名・設立年数8年・評価額60.4億円・累計調達額27億円・〒135-0063 東京都江東区有明一丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター3階
株式会社アークエッジ・スペースの
2000_エンジニアオープンポジションの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
機械・電気・ソフト・ITの中から、ご経験や得意な技術領域に応じて適正なポジションをご用意させていただきます。
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
何らかのエンジニアの経験があり、宇宙に挑戦したい方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・宇宙工学の知識 ・人工衛星の開発・運用の経験 ・電気工学、回路設計、FPGA設計などの開発 ・ソフトウェア開発経験 ・AWS等のクラウドサービスの利用経験 ・データベースを利用したアプリケーションの設計・開発の経験 ・Webフロントエンドの開発経験 ・Webバックエンドの開発経験(API等の設計・構築経験) ・英語の技術文書を読んで理解でき、日常英会話が可能できること
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
400万円~1,200万円 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給
勤務地
有明オフィス(東京都江東区) ※リモートワークも可能。出社頻度は業務内容や様々な事情等を考慮し、協議の上に決定。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制(フルフレックス) ・所定労働時間:8時間00分 (休憩60分) ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00(例)
試用期間
3ヶ月(試用期間中の条件変更無し)
福利厚生
【休日休暇】 年間120日 (内訳) ・完全週休二日制(土曜、日曜) ・祝日 ・夏期3日 ・年末年始5日 ・その他(慶弔休暇、有給休暇 ※ 規程による) 【有給休暇】 ・入社1カ月後経過時点 10日 ・最高付与日数 20日 【その他手当】 ・住宅手当 ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金制度完備 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断 ・服装自由 ・昼食代補助(玉子屋・OFFICE DE YASAI) ・自動販売機補助 ・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ・採用会食補助 等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒135-0063 東京都江東区有明一丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター3階
設立
2018-07
資本金
1億円(資本準備金含む)2025年2月時点
コーポレートサイト
https://arkedgespace.com/
求人の最終更新日時: 2025/11/26 09:22
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社OKAN
人事・組織コンサルティングと社食サービスを展開する企業。働き続けられない問題の解決と豊かな職場環境の創出を目指す。組織診断ツールと置き型社食サービスを主軸に、従業員の声を活かした組織改善と健康的な食事提供を通じ、持続可能な労働環境の実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
FastLabel株式会社
AIデータプラットフォーム「FastLabel」を提供するAI支援企業。教師データ作成の効率化やMLOps基盤構築を通じ、AI開発の高速化と日本企業のAI利活用促進を目指す。SaaS型システムでデータ生成からモデル管理、デプロイまでを一気通貫で支援し、AI社会実装を加速する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社TVer
テレビコンテンツのデジタル配信とエンタメ情報発信を行う企業。無料動画配信サービスを中心に、エンタメニュースサイトや映像メディア情報サイトを運営。時間や場所の制約を超え、多様な端末で番組の見逃し配信やライブ配信を提供。視聴者に"ワクワク"する日々を届けることを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社TERASS
次世代型不動産エージェントファームを展開する企業。人生の転機に寄り添い、個人の輝きを支援する。住宅購入コンサルティングから住宅ローンまで一気通貫でサポートし、エージェントとつながる家探しサイト「Terass Offer」を運営。先進的な社内制度とテクノロジー活用で、多様なエージェントの活躍を促進する。