従業員数未公開設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開
ARアドバンストテクノロジ株式会社の【渋谷】育成・研修リーダー職候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
エントリーを検討する際に役立つ情報をまとめた Entrance Book をご用意しています。ぜひご覧ください。
業務内容
当社の育成課題を踏まえた人材育成の戦略立案から推進までをチームや他組織と連携しながら取り組んでいただきます。
【内定者育成】
内定式から入社までの期間における内定者育成プログラムの企画・運営
【新卒・若手育成】
全社育成方針に沿って企画・調整・実行
成長状況の確認のための定期的な面談・報告の企画・運営・実行
【階層別研修】
各年次・職位の社員を対象とした階層別研修プログラムの企画・運営・実行
【領域別研修】
各職種・職能の社員を対象とした領域別研修プログラムの企画・運営・実行
【育成関連の制度・福利厚生】
自己研鑽支援、資格取得支援等の制度や福利厚生の対応
応募資格
＜必須条件＞
・人材育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案・推進の経験2年以上
・もしくは、企業人事でなくとも、研修プログラムを商材としたビジネスの企画・立案や営業の経験2年以上
・事業部社員とコミュニケーションを積極的に取れ、周囲を巻き込みながらチームで業務を進められる方
・OAスキルが備わっている方
＜歓迎条件＞
IT業界での人材育成の経験がある方
マネジメント経験がある方
講師登壇の経験がある方
求める人物像
・責任感をもって主体的に業務に関わることが出来る方
・相手のことを考えられ気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・目的・背景の理解をしようと努力できる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
勤務地
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00～18:00
週休2日制（土日）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
福利厚生
資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ARアドバンストテクノロジ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/17 23:27
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。