ARアドバンストテクノロジ株式会社の

D2【関西】アプリケーションエンジニア（自治体向けシステム開発・導入）の求人

募集概要

エントリーを検討する際に役立つ情報をまとめた [Entrance Book](https://note.com/ari%5Fhr/n/n4aed9ba75421) をご用意しています。ぜひご覧ください。 ### 募集背景 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 今回の募集組織は、自治体業務のデジタル化が急速に進む中、納付書スキャニング/OCRシステムの開発・導入を通じて、住民サービスの効率化と業務負担の軽減を支援しています。現在、西日本エリアを中心に約200の自治体で導入プロジェクトが進行しており、特に関西エリアの体制強化が急務となっています。 そのため今回、開発および導入業務を担うエンジニアを増員し、プロジェクト全体の品質と運営体制の強化を目指します。社会的意義の高いシステムを現場に届ける一員として、自治体DXを支える仲間を募集しています。 ### 業務内容 * 自治体向けシステムの開発、および導入作業に携わって頂きます。 * 4～5名を1チームとし、開発/テスト/自治体への導入作業をチーム毎に担って頂きます。 * OCRスキャナーと連携したシステム開発となります。 * 主な技術スタックは、以下の通りです。 * C#、Windowsアプリケーション開発、SQL Server * 主な作業内容は、以下の通りです。 * Windows上でのC#、SQL Server等アプリ改修 * 導入準備作業（社内作業） * 上記アプリの自治体への導入作業 * 設計書の更新 * 社内環境構築およびテスト/テスト設計書の作成 * 導入手順書の作成/導入資材の準備・整理 * 導入作業内容（現地作業） * IISのセットアップ * PostgreSQLのインストール * システムのインストール（DB構築/モジュール配置） * 現行環境からのデータ移行 * テスト実施/クライアント端末セットアップ（スキャナ含む） * 顧客向けの導入説明 ### 利用技術 * C#、Windowsアプリケーション開発、SQL Server ### 就業環境 * リモート／出社のハイブリッド勤務（プロジェクトにより） * 若手からベテランまで幅広く在籍／穏やかで実直な文化 ### ポジションの魅力 * チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる * 希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能 * 大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる * 提案や改善活動にも参加可能 ### サポート * 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） * 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス * 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） * OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 * 各種勉強会も盛んに開催 * 社員同士のコミュニケーション費用支援制度 * メンター制度によるオンボーディング支援 * 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 * 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 * 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 ### 応募資格（必須） * C#での開発経験（3年以上） * SQLの実務スキル（データ移行対応） * 顧客折衝のご経験 * パッケージなどの導入経験 * 3～4年のリーダー経験 ### 応募資格（歓迎） * SQL Server、Access（DB）での開発経験 ### 求める人物像 * 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 * 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 * 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 * 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 * チームワークと個人の成長を両立させたい方 * 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 * プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

応募概要

給与

応相談 昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月）

勤務地

大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00〜18:00 休憩1時間 完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 入社休暇　※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日

試用期間

福利厚生

・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完度