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【渋谷・名古屋・関西】コンサル未経験歓迎！ITコンサルタント（ポテンシャル枠）の求人

募集概要

エントリーを検討する際に役立つ情報をまとめた [Entrance Book](https://note.com/ari%5Fhr/n/n4aed9ba75421) をご用意しています。ぜひご覧ください。 ## 募集背景 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 この事業成長をさらに加速させ、より多くの顧客の変革を支援するためには、組織体制の強化が不可欠です。特に、IT技術の進化とビジネス要件の複雑化に対応できる多様なバックグラウンドを持つ人材の確保が急務となっています。 本ポジションでは、エンジニアとして培った技術力、例えばPythonを活用した開発やデータ分析の経験をお持ちの方、ITコンサルティングの経験がなくても、論理的思考力や、状況を整理し最適な解決策を導きだすことに自信がある方、ITコンサルタントとして新たなキャリアを築きたいという成長意欲の高い若手ポテンシャル人材を積極的に歓迎します。 顧客のDX推進を最前線で支援し、社会に大きなインパクトを与えたいという意欲を持つ方を求めています。 ## 業務内容 * 顧客企業の経営課題や業務プロセスの現状を分析 * ITを活用した解決策の企画立案と提案活動を支援 * DX推進に向けたロードマップ策定や実行計画を支援 * Python等を用いたデータ分析による課題特定と解決策の検討 * プロジェクト推進のための資料作成や情報収集、タスク管理 * 最新のIT技術や業界動向に関する情報収集と分析 * 社内勉強会やOJTを通じてコンサルティングスキルを習得 ## 就業環境 * 顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ） ## ポジションの魅力 * コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境 * 2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能 * エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会 * 上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる * 自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能。 ## サポート * 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） * 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス * 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） * OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 * 各種勉強会も盛んに開催 * 社員同士のコミュニケーション費用支援制度 * メンター制度によるオンボーディング支援 * 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 * 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 * 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 ## 応募資格 (必須) * Pythonを用いた開発またはデータ分析の実務経験 * ITインフラやクラウドに関する基礎知識 * システム開発または運用における実務経験 * IT技術やシステムに関する基礎知識 ## 応募資格 (歓迎) * ITコンサルタントへの強い興味と学習意欲 * 未経験分野へ挑戦し、主体的に学ぶ意欲 * 顧客やチームとの円滑なコミュニケーション経験 * 論理的に課題を分析し解決策を導く力 * 特定の業界における業務知識や知見 ## 求める人材像 * 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 * 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 * 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 * 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 * チームワークと個人の成長を両立させたい方 * 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 * プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

応募概要

給与

月給 31.7万円 〜 44.7万円 昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月）

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-17-1　渋谷アクシュ18F, 大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F, 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2　オーキッドビル8F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00〜18:00 休憩1時間 完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 入社休暇　※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日

試用期間

福利厚生

・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完