ARCSTERIA CONSULTING株式会社の[Tech Professional][Python]AI・生成AI開発- AI & Generative AI Developmentの求人

募集背景

ARCSTERIA CONSULTINGは、2023年5月の創業以来、SAPやWorkdayを中心とした基幹システムの導入および運用保守コンサルティングを提供し、創業から約3年で累計15社の支援実績を積み上げてきました。

現在は、売上高数千億円～1兆円規模のグローバルで展開している企業を中心に、複数のシステムコンサルティング・システム開発案件が並行して進行しています。

お客様からのご相談・引き合いの増加に対応するためのコンサルティング・システム開発体制拡充が、今回の募集背景です。今後も継続して組織を拡大していく計画であり、将来のARCSTERIA CONSULTINGの中核を担っていただける方を募集しています。

また、2026年にはマレーシアに拠点を開設し、国内企業のグローバル展開支援に加え、APAC地域への段階的な事業展開を検討しております。

事業領域については、これまで主軸としてきたSAP／Workdayソリューションだけでなく、会計、物流、人事といった各業務領域のITソリューションへの対応やAI活用など、対応範囲の拡大を検討しています。

本ポジションは、PythonによるAI・生成AI開発を担うシニアエンジニアを募集するポジションです。生成AI・AIソリューション開発需要の拡大に対応するため、Pythonを中核としたAI開発を自走していただきます。AI活用とデータ基盤構築の両面で提供力を強化し、要件定義、設計、実装、テスト、運用等を担当いただきます。

具体的な業務内容

Pythonを用いたLLM連携機能、AIアプリケーション、データ処理基盤の設計・開発・テストを担当します。要件を技術仕様へ落とし込み、コードレビュー、性能・品質改善、リリース後の運用改善まで推進します。

会社・ポジションの魅力

1. 大手ファーム由来のクオリティと、少数精鋭組織ならではの圧倒的スピード

代表をはじめ、Big4などの大手コンサルティングファームやトップ企業出身者が多数在籍しています。プロジェクトマネジメント、成果物の品質基準、設計やレビューのプロセスには、大手で培われた高度な方法論を導入しています。

一方で、現在は約20名規模の組織であるため、提案や構想策定といった最上流から、実際の開発・実装、本番稼働まで一気通貫で深く関与できます。経営層との距離も非常に近く、新しい技術の導入やサービス、組織制度の提案から実行までのスピードが速いことが、大規模組織にはない大きな強みです。

2. 専門性を深め、新たな領域へ拡張できる「キャリアの多様性」

現在は人事領域を主軸としながら、会計・物流・BI・AI・PM／PMOへと事業・技術領域を急速に拡大しています。既存の得意分野（技術・ビジネス）でさらに専門性を尖らせるキャリアはもちろん、新しいソリューションの選定や、新事業領域の立ち上げにコアメンバーとして関わるキャリアも選択可能です。

エンジニアからコンサルタントへのキャリアシフトや、双方の強みを掛け合わせたハイブリッドな人材への成長など、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。

3. パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方

フルリモート勤務およびフレックスタイム制を導入しています。プロジェクトの状況やフェーズに応じてオフィスやクライアント先への訪問が発生する場合はありますが、常時客先に常駐する働き方を前提とはしていません。自律して成果を出しやすい、自由度の高い環境を整えています。

4. 高い志を持った少数精鋭のチーム

組織を拡大しているフェーズですが、採用において単純な「人数合わせ」は行いません。テクニカルスキルや専門性だけでなく、本質的な課題解決力、チーム内外とのコミュニケーション力、プロジェクトへのオーナーシップ（向き合い方）を重視して評価しています。

お互いの専門知識や技術的な知見をオープンに共有し、刺激を与え合いながら共に成長できる組織づくりを目指しています。

キャリアの多様性

今後も組織を大きく拡大していく計画であるため、事業の成長とともに新しいポジションや役割が次々と生まれていきます。

例えば、以下のような多様なキャリアを想定しています。

• 専門性を深める 
  特定のソリューション・技術のリードから、複数領域を横断して全体最適を設計する「ソリューションアーキテクト」「ITアーキテクト」へ

• マネジメントへ進む 
  プロジェクトのコアメンバーから、PM／PMO、さらに複数プロジェクトや開発・コンサルチーム全体を統括するマネジメントの立場へ

• 新しい事業領域を立ち上げる 
  会計・物流・BI・AIなど、当社にとって新しい領域の初期メンバーとして、ソリューションの選定からサービス・組織の立ち上げを主導

• グローバル案件に関わる 
  マレーシア拠点を起点としたグローバルロールアウト案件や、今後予定しているインドネシア・シンガポールへの事業展開への参画・リード

今後の展望

今後は、コンサルタント・エンジニアを含めた50名を超える組織への拡大、自社AIソリューションの開発・リリース、SAPパートナーとしてのライセンス販売など、コンサルティングに留まらない独自のプロダクト・事業についても大きく拡大していく計画です。

組織が拡大する過程では、チームリード、プロジェクト責任者、新規事業責任者など、新しいポジションが継続的に生まれます。そのため、現在のような比較的早い段階で参画いただく方には、今後の組織拡大に伴ってマネジメントや新規領域の立ち上げを担っていただく機会も非常に多く、エンジニアからコンサルタント、あるいはその逆のキャリアシフトなど、職種の枠を超えた挑戦も歓迎しています。

福利厚生や社内制度についても、組織規模の拡大に合わせて順次拡充を進めています。当社は現在も事業・組織ともに拡大の途上にあり、まだ整備途中の制度や仕組みもあります。

完成された組織に入るというよりも、これから会社や事業、プロダクトを自らの手でつくっていく過程そのものを楽しめる方にとって、大きな裁量と機会のある環境です。

・今までの経験、スキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい
・早期にリーダ経験を積みたい。自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい
・クラウド、マイクロサービス、生成AIなどの先端技術を活用したシステム開発やDX推進に挑戦したい方

▼以下のご経験をお持ちの方
-Pythonを用いた開発経験
※もしくは、上記に準ずるご経験

-LLMモデル基本理解
-業務課題整理、AIを使用した解決方法設計経験
-WorkflowでのPrototype作成経験
-RAG（Retrieval-Augmented Generation）構築経験
-OpenAI GPT-5を用いた開発経験