HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社アラヤ

従業員数101設立年数13評価額51.8億円累計調達額未公開東京都 千代田区 神田佐久間町 1-11 産報佐久間ビル 6F

株式会社アラヤ[CSB]ムーンショット型研究開発事業 ローカライゼーションR&Dエンジニアの求人

年収400~650万円
正社員/契約社員
一部リモート可
東京都

求人概要

JOB DESCRIPTION

ムーンショット型研究開発事業では、「2050年までに、人が身体、脳、空間、時間の制約から解放された社会を実現する」という目標のもと、脳波によってPCやロボット、アバターなどを操作したり、他者とコミュニケーションをとったりする技術開発を進めています。

本ポジションでは、ムーンショット型研究開発事業 目標1 のプロジェクトである「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における研究開発項目「共通基盤技術開発」に参画いただきます。

現実世界と仮想空間(シミュレーター)が連携・融合した高度な建設の未来を目指しています。
現場の状況をSLAM等の技術を用いてシミュレーターに反映し、シミュレーター空間で点検業務 (目視確認や計測・測量)を実施可能にするための機能開発・技術検討を行って頂きます。

■具体的な業務は以下のいずれかとなります。
・カメラとLiDARのセンサフュージョンによる、RGBD入力を元とする3D SLAMアルゴリズムの選定・開発作業。
・カメラによって得られた動画像を対象にセマンティックセグメンテーションを行う。この時セマンティックセグメンテーションはLLMに対するFine-tuningを行いドメイン(建設業者)に合わせた意味づけを出力できるようにするための検討・開発を行う
・セマンティックRGBDを元にして人がインタラクションを行えるフォトリアリスティックなシミュレータ空間を構築するための検討・開発を行う。

【身につけられるスキル】
・多様なメンバーとの協業を通じて、エンジニアリング知識をアップデートすることができます。
・ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取るスキルを磨くことができます。
・日本の課題解決という大型研究プログラムに携わることで今後のキャリアを広げることができます。

【社風】
・ロジカルな思考を好む社員が多い
・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い
・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境
・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境
・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風
 -フルリモート相談可能
 -個人PCを自由に選択可能
 -GitHub Copilot利用可能 等

【年間休日】
120日以上(完全週休2日制 ⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日)

【フレックスタイム制について】
形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。
家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。

【選考の流れ】
書類選考
カジュアル面談
1次面接(課題+コーディングテスト)
最終面接

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・複数人からなるチームで、協調しながらプロジェクトを推進できる
・他者とオープンなコミュニケーションが取れる
・主体的に考え、自ら行動してタスクを進められる
・自分の考えを整理し、論理的に説明できる
・必要に応じて足りないスキルを調べて習得できる
・変化を許容し楽しめる

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・C++を用いた開発経験3年以上
・Linux(Ubuntu等)の使用経験
・Gitを使ったチーム開発経験
・ビジネスレベルの日本語力(N1相当)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・UnityもしくはUnreal Engineを使った開発経験3年以上(スクリプトの実装含む)
・ROS環境でのSLAM開発経験
・画像処理・深層学習(セマンティックセグメンテーション)・LoRA技術
・基礎的な英語力(リサーチ観点、社内コミュニケーション観点、で必要となる能力)

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年俸制:400万円~650万円

勤務地

東京都 千代田区 神田佐久間町 1-11 産報佐久間ビル 6F
(変更の範囲)転勤なし

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

■就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
      ※フレキシブルタイム 5:00~22:00
      ※実働8時間、休憩1時間
      ※リモートワーク可
■休⽇:⼟⽇、祝⽇、夏季休暇、冬期休暇
■残業:有(平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給)※管理監督者処遇の場合は除く
■年収備考:年収には⽉20時間分の固定残業代5万2000円(年収600万円の場合)
■その他:65歳未満の方を募集(定年が65歳のため)

試用期間

有(3ヶ⽉・同待遇)

福利厚生

・社会保険完備
・ウェルカムランチ制度
・作業機器選定制度
・スマートワーク支援制度
・電子書籍購入補助制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都 千代田区 神田佐久間町 1-11 産報佐久間ビル 6F

設立

2013-12

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://www.araya.org/

株式会社アラヤ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社アラヤの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/09 11:17

株式会社アラヤの求人一覧株式会社アラヤの[CSB]ムーンショット型研究開発事業 ローカライゼーションR&Dエンジニアの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社eiicon

メディア
プラットフォーム

オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営を中心に、企業の戦略立案からパートナー探索、事業化までの支援を一気通貫で提供する企業。加えて、ビジネスパーソン向けメディア「TOMORUBA(トモルバ)」を通じて、全国のスタートアップから自治体・大学に向けて資金調達や共同研究に関するノウハウ、プロモーション情報を発信。地域イノベーションの推進に注力し、共創を起点に新規事業と社会の持続的成長を後押しする存在として機能している。

従業員数
124
設立年数
4
評価額
23.7
累計調達額
7.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社EGBA

マーケティング
EC
ライフスタイル

小柄な女性に、本当に欲しいと思える服を。」という想いから生まれたアパレルD2C企業。身長150cm前後の女性をターゲットにしたブランド「COHINA」を主軸に、ECで事業を展開。Instagramのライブ配信などを通じて顧客と直接対話し、その声やデータを商品開発に活かす「共創型」のビジネスモデルが強み。オンラインでの販売に加え、全国でのポップアップストアも開催。単に服を売るのではなく、顧客と共にコミュニティを育て、すべての女性の自己表現を支えることを目指す。

従業員数
77
設立年数
2
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

e-dash株式会社

環境
SaaS
地方創生

脱炭素・サステナビリティ分野のSaaS企業。2050年カーボンニュートラル実現に向け、CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」を主軸に、カーボンクレジット取引や環境情報データベースを提供。企業・自治体の脱炭素化を総合的にサポートし、専門情報の発信も行う。

従業員数
126
設立年数
5
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Facilo

メディア
不動産
SaaS

不動産仲介業の効率化と顧客体験向上を目指す企業。クラウドベースのコミュニケーションツール「Facilo」を開発・提供し、物件提案から顧客管理まで一元化。中小から大手まで幅広い不動産業者向けにサービスを展開。セミナーやメディア露出を通じた情報発信も積極的に行う。

従業員数
81
設立年数
5
評価額
54.5
累計調達額
14