アポロ株式会社の

【アポロ】事業責任者（人材サービス事業）の求人

募集概要

【募集背景】 アポロは2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発など幅広いコンサルティングを提供しているコンサルティングファームです。 特にAI・データサイエンスを活用したDXを強みとし、実益の創出までコミットすることを信念としています。 さらに、コンサルティングで得た知見やノウハウを活かしながら、自社でのプロダクト・サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、その事業の1つが人材育成・就職支援サービスの「 AI Talent Hub」事業です。 本事業では、AI・DX領域で活躍できる人材を育成し、就職までを一気通貫で支援します。 現在、サービスは立ち上がりフェーズにあります。 関係者を巻き込みながら事業全体を推進し、スケールアップを牽引していただける事業責任者候補を新たに募集することになりました。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ■事業戦略の策定・実行 - 市場調査、競合分析 - 市場動向、顧客ニーズに基づいた、事業目標達成に向けた戦略立案と実行 ■サービス企画・開発 - 新規研修プログラムの企画、既存研修プログラムの改善 - eラーニングコンテンツ化、外部LMSの連携等の企画 ■営業・マーケティング - 他部署（マーケティング部門やコンサルティング部門等）との連携しながらの、顧客開拓、プロモーション戦略の策定と実行 - 顧客との折衝・関係構築（顧客ニーズのヒアリング、提案、契約締結、フォローアップ） ■事業計画・予算管理 - KPI設定、予算管理、進捗管理による事業の効率的な運営 ■チームマネジメント 【このポジションの魅力】 - 立ち上げフェーズの新規事業を責任者として推進できる - 育成から就職まで一気通貫した新しい人材プラットフォームをつくる挑戦ができる - コンサルタント・データサイエンティスト・AIエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働して事業を推進できる

応募概要

給与

勤務地

渋谷オフィス （東京都渋谷区渋谷1丁目11番1号 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F） ※渋谷駅より徒歩5分程度

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 フレックスタイム制　※標準労働時間 8時間/日　休憩60分 　コアタイム　12:00～16:00 　フレキシブルタイム　7:00～12:00/16:00～21:00 　

試用期間

あり（3ヶ月～最長6ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無

福利厚生

■休日 ・年間休日数：約120日 ■休暇 ・夏季休暇日数：無 　※年次有給休暇や特別休暇を活用し、リフレッシュの時間を各自で取っています。 ・年末年始休暇日数：年間カレンダーによる（2023年度実績6日、2024年度9日） ・有給休暇日数：初年度10日 ※毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与 ※入社から初回の基準日までの間は、その期間利用できる特別休暇（有給休暇）を付与（付与日数は入社日に応じて計算） ・育児目的休暇：未就学児がいる従業員に対して、1人当たり年間1日（最大2日）の有給休暇を付与。 ・慶弔休暇 ■各種手当 ・交通費手当有無：社内規定に応じて支給 ・在宅手当有無：無 ・残業手当有無：有（固定残業手当を超過した分は法定通りの割増にて計算し支給） ■各種制度 ・定年制有無：有 ・定年（歳）：65歳 ・再雇用制度有無：無 ・退職金有無：有 　（企業型確定拠出年金制度：会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者） ■社会保険 ・健康保険有無：有 　健康保険組合は関東ITソフトウェア健康保険に加入しています。 　（医療費の付加給与（出産手当金の付加給与、医療費の一部負担還元金等）、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料など制度が充実しています） 　※詳細は関東ITソフトウェア健康保険にご確認ください。 ・雇用保険有無：有 ・厚生年金有無：有 ・労災保険有無：有 ■福利厚生 ・健康診断 　35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代も一部会社負担有 　婦人科検診代会社負担 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・社内勉強会支援制度あり ・ウェルカムランチ ・PC会社貸与 ・社員旅行（年1回）※2023年は北海道、2022年は沖縄へ行きました。 ・フリーフード＆ビバレッジ（お菓子や飲み物） ・社内部活動（会社からの支援もあり） ・各種社内イベント、懇親会 　月に1回行う全社会の後、参加任意で懇親会を行っています。 　会社にお肉を常備し、不定期で焼肉会もしています。 ■教育制度・資格補助補足 ・先輩社員からOJT形式で指導あり ・フォローアップ面談 ・社員1名につき1名のキャリアカウンセラー（CC）がつきます