株式会社anveil
ヘルスケアアート・デザインEC
従業員数
43
設立年数
5年目
評価額
-
累計調達額
-

サイン・看板と漢方薬を扱う企業。価値ある物事の「わかりづらさ」を取り除き、新しい挑戦を後押しすることを理念とする。シンプルで高品質な看板をオンラインで販売し、現代的な漢方薬を実店舗とウェブで提供。1包からの購入や、カスタマイズ可能な製品ラインナップで顧客ニーズに応える。

本社所在地
東京都 渋谷区 富ヶ谷2丁目43番15号 山崎ビル3階

設立
2020年12月
資本金
450万円
コーポレートサイト
https://anveil.co/
新着

株式会社anveil
PIECE OF SIGN 資材調達・受発注アシスタント(アルバイト)の求人

サイン素材の在庫管理・バイイング業務をサポートする事務スタッフ募集

募集概要

PIECE OF SIGN([https://pieceofsign.jp/)は、国内のみならず北米を中心としたグローバル市場で急成長している表札・看板をメインとするサインブランドです。 「うつくしいお店を助け、残す。」というミッションのもと、 “センスのいいお店が増えることで、街にカルチャーが生まれ、豊かな街ができる“ という想いで、店舗支援プロダクトやサービスを国内外で展開しています。 今回は、PIECE OF SIGNの成長を支える資材調達・在庫管理業務を担うアシスタント(アルバイト)の方を募集します。 サプライヤーや倉庫と連携しながら、正確で丁寧な事務作業を通して急成長中のブランドを支えてみませんか? 【 お任せしたい業務 】 特別な専門スキルや知識がなくても、EC関連の受発注などの事務のご経験があればご活躍いただけるポジションです。 商品や資材の在庫を支える業務において、正確さや細やかな対応力が求められます。 ・海外・国内サプライヤーへの資材発注業務 ・サイン素材の受発注管理 ・社内ツールを使った在庫データの入力・更新 ・発注処理などの事務オペレーション 【 勤務形態 】 出社は週1.2回でOK、あとは在宅を取り入れたハイブリット型勤務で柔軟に働けます。 フルタイムでも時短でもOKです。 anveilは、社員全員が ”wellnessであること” を大切にしています。 残業はほとんどないので、ご自身の暮らしを大切に働くことができます。 平均年齢は30代と若くありながらも、落ち着いた穏やかな社風です。 経験を活かして、裁量を持ちながらご活躍いただける環境です。 スピード感のある事業フェーズの中で、常に柔軟な思考で主体的に取り組める方を歓迎します。 グローバル市場において急成長を遂げているブランドを支える一員として、ご自身のキャリアを広げてみませんか? 皆様との素敵な出会いを楽しみにしております。 プロダクトや事業、メンバーの雰囲気や働き方については以下のnoteを是非ご覧ください。 anveil note:https://note.com/anveil/ anveil HP:https://anveil.co/pages/careers anveil company deck:https://speakerdeck.com/anveilpr/anveil-companydeck-2025 資材調達についての記事はこちら https://note.com/anveil/n/n1f186ab4ff7f

必須スキル

・EC関連の受発注業務、または同等のご経験 ・slack、notion使用など ITリテラシーがあること ※複数のアプリを使用しながらの業務ができることが必須条件です

歓迎スキル

・資材調達業務のご経験 ・海外倉庫や複数倉庫での在庫管理のご経験

求める人物像

・細かい事務作業を正確にこなせる方 ・指示を的確に理解し、丁寧に対応できる方 ・変化に柔軟に対応し、冷静かつ前向きに物事を進められる方 ・経験を活かし、急成長のデザイン・サインブランドの中で成長してみたい方

応募概要

給与

資材調達経験者:1,800円 EC経験者:1,650円

勤務地

渋谷区富ヶ谷2丁目43番15号 山崎ビル3階

雇用形態

アルバイト

勤務体系

【 勤務時間 】 週5日 実働6時間〜 例:9:00〜16:00/10:00〜16:00/9:00〜17:00 ※勤務時間については、ご希望に応じて調整可能です(フルタイム歓迎) リモート可・出社は週1.2回程度でOKです ー残業についてー 基本的に残業はありません。 ※繁忙期などは、1時間程度の残業が発生する可能性があります。

試用期間

あり(最大6ヶ月)

福利厚生

【 休日休暇 】 完全週休2日制(土・日・祝日お休み) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(6〜8月中に自由に3日取得) ・年末年始休暇

更新日時:

2025/09/03 05:32


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