従業員数241名設立年数8年評価額26.5億円累計調達額未公開東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
株式会社Antwayの【08-m】QAリードエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景
当社は事業の急拡大とグローバル展開を進める中で、エンジニアの生産性向上が不可欠です。現在、品質戦略、方針が不在であり、チームによって判断にバラつきがある状況です。一方で、プロダクトに携わるチームは、顧客価値提供にリソースを集中する必要があり、品質改善に十分な時間を割けていません。
そこで、プラットフォームチームを新設し、品質の改善、効率化を専門とするエキスパートに参画頂くことで、継続的に、戦略、テスト基準をアップデートし、AIを用いて効率化を行うことで、より効率的に、品質の高いアプリケーションのリリースを実現できる環境を構築したいと考えています。
本ポジションは、新チームの立ち上げメンバーとして、テスト戦略の策定から品質に関わるAI基盤の整備まで、品質向上の仕組みづくりをリードする役割です。
■業務概要
品質戦略の構築しつつ、戦略をベースにしたテスト観点の選択、テストケース出しを支援し、エンジニアがAIを活用して効率的かつ、効果的な品質保証ができる仕組みを構築します。
■業務内容
QAリードとして、以下のような業務を担当していただく想定をしております。
・テスト戦略・品質基準の仮説構築と検証、改善リード
・テストに関わる課題への打ち手の提案、実行
・テストに関わる、各チームへのイネーブリング、仕組みの構築
・テスト選定フレーム・ツールや、コンテキスト基盤の整備
■技術スタック
主なコラボレーション対象である、システムチームの技術スタックを記載します。
システムチーム:
Frontend: Nuxt.js, Next.js, TypeScript
Backend: TypeScript
Infrastructure: GCP, Firebase
CI/CD: GitHub Actions, Terraform
Testing: Jest, Playwright
AI/LLM: Claude Code, Cursor, Gemini
共通:
Communication: Slack, Notion
Version Control: GitHub
※詳細な技術スタックや各チームの業務内容については、以下の求人票をご覧ください。
https://herp.careers/v1/antway/requisition-groups/31ad0652-c004-4a2b-8cf1-e8dfe25316f1
■本ポジションの魅力
・立ち上げフェーズでの大きな裁量：新チームの初期メンバーとして、品質保証の仕組みを1から作り上げる経験ができます。
・イネーブリング型の働き方：テスト実行がメインではなく、チームが品質を作り込めるよう支援する仕事です。
・AI活用の機会：AIレバレッジが効く品質保証環境の構築に携われます。
・柔軟な働き方：リモートワーク・フレックス制で柔軟に働けます。
■2-3年後に期待する姿・状態
・QA領域のマネージャーとして、開発組織全体の品質文化の醸成、向上をリードして頂けること
■参考情報
・Antwayエンジニアになるべき３つの理由（代表 前島）
https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1
・機会の平等をITで実現！Antwayのシステムアーキテクト部とは？（マネージャー 佐々木）
https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc
・Antway Engineering 特設採用ページ
https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc
・テックブログ
https://zenn.dev/p/antway
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・品質へのご関心: 品質を作り込むことにご関心があり、仕組みで品質を担保、向上させることに興味がある方
・課題発見と計画的実行: 未定義領域や抽象的な課題を率先して発見し、現実的な計画を立案・推進できる方
・良好な関係構築: プロダクト開発に携わるエンジニアの意見を尊重し、建設的な議論やリードができる方
・AI活用、コード実装へのご関心や習得意欲: AIやツール開発を通した効率化、仕組み化の可能性にご関心があり、今後習得したい意思のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・QAエンジニアもしくはアプリケーションエンジニアとしてのご経験（3年以上）
・テスト戦略・品質基準の策定、または組織へのイネーブリング経験
・語学スキル: 日本語（ネイティブレベル）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・E2E・単体テストなど自動テストの実装・運用経験
・QAエンジニア/SET/QAイネーブルメントの立ち上げ経験
・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・テスト設計技法（境界値分析、状態遷移等）の実践経験
・DORA指標（Four Keys）の理解と改善活動の経験
・LLM/生成AI APIの活用経験
・社内勉強会の企画・運営経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・想定年収：800万円～1000万円
・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）
*固定残業手当制（時間設定支給）
*返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月
・昇給機会：1年に1回程度
・深夜残業代支給
・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
勤務地
東京オフィス：
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
・フレックスタイム制
*コアタイム：12:00～16:00
*休憩時間：60分
・1日の標準労働時間：8時間
・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00
・リモートワーク可
*配属部署ごとに応相談
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・土日祝休み
・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）
■その他
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
※喫煙に関する社内規定あり
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
・各種社会保険完備
・各種休暇、休職制度あり
*産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
・交通費4万円/月 上限支給
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Antway
求人の最終更新日時： 2026/01/29 14:25
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Y's
Web制作・マーケティング支援・IT人材派遣を手がける企業。「未来のきっかけを与え続ける」をミッションに、中堅・中小企業のDX推進や成長戦略実現をサポート。独自の教育プログラム「WEBMASTERS」を通じて未経験者をIT人材へ育成する実績を持つ。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
A1A株式会社
製造業エンタープライズ企業の調達活動を支援しているSaaS企業。「最高のものづくりには最高のバイヤーがいる」を掲げ、データ × AIで業界に変革を起こすことを目指しています。提供サービスである「UPCYCLE」は自動車業界を中心に導入が進み、ローンチ1年で自動車メーカーやTier1大手企業へ導入。近年、AIとPR・マーケティングに力をいれている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社テックオーシャン
理系学生の採用支援に特化した企業。独自開発のマッチングシステム「TECH OFFER」を主力サービスとし、全国4万件の研究室データベースと100万件の技術キーワードを活用して企業と学生のマッチングを行う。理系人材の可能性を最大化し、豊かな社会の実現を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社KMS
感動体験を世界に届けるマルチエンターテイメント企業。ゲーム、デジタルコミック、クラウド、AI、広告、キャラクターグッズなど多岐にわたる事業を展開。内製ゲーム開発や縦読みコミックレーベル、ゲーム運用実績を活かしたサーバーサービスなど、独自の強みを活かした製品・サービスを提供している。