株式会社アンドパッドの契約請求管理_リーダー候補の求人

会社概要

アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.8万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
*『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年12月号 ）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）

MISSION／VALUE

【MISSION】
幸せを築く人を、幸せに。

【VALUE】
Professional
プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。

Mission Driven
ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。

Reality
業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。

Customer Success
Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。

Technology First
我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。

Love ANDPAD
愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。

業務内容

募集背景

既存事業が急成長していることや新しいビジネスが次々と誕生し、サービスの内容がより多様化していることから、オペレーションがより複雑化、高度化しています。 このような環境の中で、組織がパフォーマンスを最大化し続けるためには、単にルーティン業務のみならず、環境整備や組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出していく必要があります。 既存のオペレーション業務をより正確に、よりスピーディーな対応がとれるような改善や、派遣社員の方の定常業務をサポートしながら、業務の効率化を主体的に進めること、また、新しい事業が大きく成長をする中で、一から業務プロセスを構築し、運用までチャレンジしたい方を募集します。

仕事内容

営業管理における定常業務を担っている派遣社員をリードしながら、より効率的で正確性を担保したワークフローを構築していただきます。また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。

＜具体的な業務内容＞

• 既存事業の受注確定から請求、入金処理までのオペレーション対応および改善
• 業務ルールや業務フローの策定
• 派遣社員、契約社員のマネジメント
• 各種申請内容の承認

初期の期待(メイン業務)：請求書/発注書/見積書などいわゆる契約請求の管理及び、業務体制の改善
将来の期待：ゆくゆくは、新規事業の契約やワークフロー構築、契約フォーマットの型化などにも従事していただきます。

【使用ツール】
・Salesforce
・freee
・Googleスプレッドシート/Excel, Googleスライド/Powerpoint, Gmail, Googleカレンダー

POINT

• 業務を改善した結果、一人当たりの生産性が上がり、営業からの要望によりスピード感を持って対応した際に、感謝されるところにやりがいを感じる
• 組織の結節点として、他部署には無いプレゼンスの発揮の仕方ができ、様々な業務領域（会計、法務、システム、アカウント管理、営業/CS…etc）と接点を持つことができる
• 請求管理業務の経験/基本的な会計知識、法務知識の習得/派遣社員・契約社員の業務マネジメント
• 経理、法務などの観点も踏まえ、総合的に物事をとらえる力を身につけることができる
• キャリアパスとして、短期的にはメンバーからリーダーへの昇格、中長期的にはMGR候補へのステップアップを想定しております。（御本人の志向に合わせて、営業推進部内の他グループへの異動の選択肢も検討しております）

＜チームの雰囲気＞

• マイクロマネジメントは行わず、自主性/自律性を尊重しております。
• 対面/リモートを問わず対話を重視する環境です。
• 法務、経理、営業、カスタマーサポートなど色々な業務領域の方とコミュニケーションの取れる方を求めております。

募集条件

必須スキル/経験

• 事業会社における契約管理／請求管理業務経験3年以上
• 契約書の内容をもとに請求条件を整理した経験
• 月次締め処理・売上計上に関わった経験
• 営業部門や関連部門との調整経験

歓迎スキル/経験

• BtoBビジネスでの請求業務経験
• 分割計上・検収基準など複雑案件の対応経験
• SF／販売管理システム利用経験
• 業務フロー設計・標準化経験

活躍できる人物像

• 数字の正確性に強いこだわりがある
• 曖昧なまま処理しない
• 営業に対して根拠を持って確認できる
• 改善志向がある（決められたことを行うだけではないご志向）
• 当社プロダクト・サービス、ミッションへの強い共感がある方
• 事業や組織の成長を通じて自身も成長していきたい意志のある方
• 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
• 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方