従業員数70名設立年数7年評価額32.8億円累計調達額14億円〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2−20−11 渋谷協和ビル8階
amptalk株式会社の【Solution Consultant】「絵に描いた餅」を終わらせる。AI×SalesTechでエンタープライズ企業の営業組織変革を牽引するの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
⚫︎募集背景
amptalkは、電話やオンライン商談をAIで解析・可視化し、企業の営業活動を科学する「SalesTech」カンパニーです。
多くの企業様にご導入いただき、事業は急拡大しています。
事業の急拡大に伴い、エンタープライズ企業への導入プロジェクトが急増しています。私たちが求めているのは、単なるツールの導入支援にとどまらず、顧客の深い経営課題に入り込み、PoCの設計から本番稼働、そして業務変革の実現までを完遂できるプロフェッショナルです。
アドバイザリーや戦略提案だけで終わるのではなく、自社プロダクトを武器に「実行フェーズ」の当事者として事業の収益化まで継続的にコミットしたい方を募集しています。
⚫︎この仕事の魅力
・「戦略立案」から「実行・収益化」までの当事者になれる
第三者としての助言ではなく、自らロードマップを描き、泥臭い実務も含めてプロジェクトを推進し、事業を創り上げる手触り感を得られます。
・エンタープライズ企業の業務変革をリードする
顧客の複雑なステークホルダーを巻き込み、AI技術を用いた最先端の営業組織のあり方を現実のものへと変えていくダイナミズムがあります。
・実力次第で広がる圧倒的なキャリアパス
既存の枠組みにとらわれず、成果次第で早期にマネジメント層や事業責任者、将来的にはCXOへのステップアップも狙える環境です。
⚫︎具体的な業務内容
エンタープライズ企業を対象としたソリューション提案からPoC実行、定着化までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。
エンタープライズ向けPoCの設計と実行
・顧客の経営層や事業責任者と対峙し、潜在的な課題を抽出。
・「amptalk」を活用した課題解決のロードマップ策定と、サクセスに向けたPoCのKGI/KPI設計。
・複雑なステークホルダー間の合意形成と、プロジェクトの進行管理。
業務変革(BPR)の支援と仕組み化
・単なるツール導入ではなく、顧客の営業プロセスそのものの再構築を支援。
・得られた知見を社内に還元し、エンタープライズ向け導入の「型(プレイブック)」を開発・標準化。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「やり切り力(Grit)」と泥臭さを受容できる方
リソースが限られた環境下でも、できない理由を探さず、資料作成等の実務も含めて最後まで責任を持てる方。
・自律駆動型の方
指示待ちではなく、自ら課題を発見し、社内外を巻き込んで推進できる方。
・最先端の営業組織のあり方を現実に変える力がある方
論理的な正しさだけでなく、「社会をどう変えたいか」というビジョンを描き、それを実行に移せる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・以下いずれかの実務経験(3年以上)
- コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
- IT/SaaS業界でのエンタープライズ向けソリューション営業、または導入プロジェクト管理経験
・高い論理的思考能力とプロジェクトマネジメント能力
・顧客の複雑な機微を読み取り、適切なコミュニケーションが取れる対人折衝能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・BtoB SaaSビジネスの仕組みやKPIに関する理解
・業務プロセス改善の経験
・新規事業立ち上げや事業開発の経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800-1200万円
勤務地
所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 渋谷協和ビル 8階
アクセス:JR・各線「渋谷駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務体系
・ハイブリッド(水曜、金曜出社)
・フレックスタイム制(コアタイム:12:00-15:00)
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等)
柔軟な働き方ができるように居住地によってリモートがメインの働き方も受け入れています。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。
試用期間
6ヶ月
福利厚生
・交通費支給
・社会保険完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
amptalk株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/05 11:59
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