株式会社Alumnote
教育SaaS
従業員数
10
設立年数
5年目
評価額
15億円
累計調達額
7億円

大学の経営支援に特化した企業。20年・30年先を見据えた教育改革と大学経営の課題解決に注力する。経営支援SaaS「Alumnote」の提供、全国規模のチャリティーイベント開催、自主財源確立のためのソリューション提供を通じ、高等教育機関の持続可能な発展を支援している。

本社所在地
東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント
設立
2020年10月
資本金
約10億(資本準備金を含む)
コーポレートサイト
https://corporate.alumnote.jp/
新着

株式会社Alumnote
【1人目コンサルティング事業部責任者】大学の資金不足の解消を目指す東大発スタートアップの求人

【1人目コンサルティング事業部責任者】大学の資金不足の解消を目指す東大発スタートアップ

募集概要

【会社概要】 Alumnoteは日本の大学の資金不足を解決するスタートアップです。 欧米と比べ、日本の大学は教育資金が圧倒的に不足しており、国際競争力を失いつつあります。 大学の存在意義を高めるために、Alumnoteはあらゆる角度から大学経営をサポートしています。 また、弊社は累計14.5億ほど調達しており、東洋経済「すごいベンチャー100 2024」へ選出され、代表の中沢も「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されるなど、非常に勢いのあるフェーズになっています。 【事業内容】 ①「Giving Campaign」事業ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント 全国【110大学】が参加し、【10日間で47万人】が参加、累計寄付総額は【3億円】にも上ります。 本チャリティーを通じ、弊社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。 ②大学ファンドレイジング支援事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション 各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。 ③HR事業ー学生向けの大学横断型コミュニティプラットフォーム「Cross Campus」 Cross Campusとは、学生や卒業生向けの日本最大級のコミュニティプラットフォームです⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠。 ユーザー同士のネットワーキングや、学生生活に役立つあらゆる情報の集約、就活支援など、学生生活の包括的な支援を、AIを搭載したプロダクトを通じて実現します。 現在はβ版リリースのフェーズですが、今後、弊社が持つ100万人以上の学生や卒業生等とのネットワークを活用した飛躍的なスケールが見込まれています。 本事業を通じ、企業から大学へ資金が還流する仕組みを作り上げていきます。 【ポジションの魅力】 日本の大学における寄付創出の最大のカギは、「圧倒的な成功事例」の創出にあります。 1つの大学における成功事例が他大学への展開において強力なレバレッジとなり、新たな市場の創出をご経験いただけます。また、事業の責任者としてご活躍いただけます。 また、日本の力を底上げする本質的な課題解決を担うことができます。 ■ 寄付戦略の立案 •各大学の状況に応じたファンドレイジング戦略の設計 •ブランド・ストーリーテリング戦略の策定 ■ データ分析・ペルソナ設計 •寄付データ・卒業生データ・アンケート等の定量分析 •寄付可能性の高いセグメントの抽出・優先順位設計 •KPIトラッキングによる継続改善 ■ マーケティング施策の実施 •コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション •各施策の効果測定と改善 ■ 実行支援と施策の伴走 •校友会・経営層との定例ミーティングのファシリテーション •マルチチャネルでの施策設計・運用支援 •プロダクトチームと連携した、UI改善・機能企画へのフィードバック ■ 組織とプロジェクトのマネジメント •社内外ステークホルダーのマネジメント •大学との長期伴走型プロジェクトのPM業務

必須スキル

・コンサルティング、戦略立案、事業企画などの経験(1年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(1年以上)

歓迎スキル

・大学・自治体との協働経験(1年以上) ・マーケティングの経験(1年以上) ・コンサルティングファーム出身者

求める人物像

・正解がない中で、ゼロから構想し、実行までやり切ることができる方 ・メンバーと一緒に勉強しながら成長を志せる方 ・自律的に行動できる方

応募概要

給与

800~1300万円

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 業務内容や職種により、リモート・出社・地方出張(滞在)と柔軟な働き方を採用しています。

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制度 コアタイム:12:00~16:00 出社時間:07:00~12:00 退社時間:16:00~22:00 ※休憩1時間を含む 標準労働時間1日8時間

試用期間

福利厚生

・正社員へのストックオプション定期付与制度有 ・well-being手当(月2万円) ・各種社会保険完備 ・諸休暇 ・社用PC貸与 ・健康診断費用負担 ・有給休暇は入社直後に一定日数を付与

更新日時:

2025/09/10 09:52


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