従業員数80名設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂4丁目8−15 赤坂KOSENビル7階
株式会社オーリーズの経理（リーダー候補）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■会社紹介・事業紹介
株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。
日本に数千社あると言われる広告代理店業界において、オーリーズは以下のような特徴を以て差別化を図っています。
①一気通貫型組織
営業担当と広告担当が分業されている代理店が多いなか、オーリーズは分業しない一気通貫型を採用することで、迅速かつ高品質なマーケティング支援を行うことができます。
②担当社数制限
1人当たり数十社を担当する代理店が多いなか、オーリーズは1人あたり4社までという制限を設けています。これにより、顧客に対してより踏み込んだマーケティング支援を行うことができます。
③現場目標はNPSのみ
現場に売上目標を課す代理店が多いなか、オーリーズは現場に売上目標を一切課しておらず、NPS（＝推奨意向）のみを現場ミッションとして課しています。これにより、顧客に対してより本質的なマーケティング支援を行うことができます。
■本ポジションの募集背景
顧客に対するマーケティング支援をより良くするためには、提供サービスの拡充は必須であると考えています。そのための手段の一つとして2023年にセールスリクエスト社をM&Aし、今後もM&Aを推進していく方針です。そのためには潤沢な資金・信用力は必須であると考え、現在IPOの準備を進めています。
こういった事業戦略を推進するためには、コーポレート部門とくに経理部門の体制強化は必要不可欠であると判断し、募集にいたりました。
■職務内容
入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。
◎日常経理業務（適切な仕訳計上）
・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
・会計処理、税務処理等への相談対応
◎月次、四半期
・月次決算作成
・増減分析（B/S、P/L）
入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。
◎年次
・年次決算作成
・各種税務申告作成補助（作成は税理士）
◎経理リーダー/経営企画
・経理メンバーの業務ディレクション
・経理業務のマニュアル化、業務改善
・仕訳の承認業務
・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む）
◎IPO準備
・開示資料の対応
・監査法人、証券会社対応
・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等）
・審査対応
etc…
■評価制度
弊社ではバックオフィス職専用の評価制度を策定し運用しています。ミッショングレード制を採用しており、グレードと報酬は完全に連動するように設計しています。
オファーをお出しする際には、候補者の方の能力やポテンシャルをグレードテーブルに照らしてオファー金額をお出しします。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
＜自律性＞
これから理想のコーポレートチームを作っていくフェーズですので、ある程度の自律性を持った方との相性はよろしいかと思います。
例えば、
・なぜこれが必要なのか、なぜこの重要度なのかを理解して業務遂行する
・迷ったときには、原案を持ったうえで上席に相談する
こういった例に思い当たる方は弊社の組織文化とフィットするかと思います。
＜学習欲＞
これからIPO準備やM&Aといった新しいことにチャレンジできる、していかなければならないフェーズですので、新しいことに対するワクワクする、つまり学習欲のある方は弊社の組織文化とフィットするかと思います。
また自己啓発促進制度など、自己研鑽に対しては会社として非常に前向きにサポートしていくスタンスです。
＜協働性＞
IPO準備というフェーズもあり、高い理想に対して実態との差分で悩むケースがしばしば出てくるかと思います。周りと相談しながら着地どころを見据えて着実に遂行する協働性を持った方は、特に弊社のいまのフェーズにジャストフィットするかと思います。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・日商簿記2級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません
・年次決算に関わる資産評価、税務会計の知識
・連結決算に関わる会計知識
・仕訳計上等の自身の業務判断を、根拠とともに論理的に説明できるロジカルシンキング能力
・マネジメント能力（業務遂行マネジメントおよびメンバーマネジメント）
・マニュアル化等の組織知化能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・IPO準備の業務経験（監査法人対応、証券会社対応、申請書類対応等）
・開示資料の作成経験
・M&Aのデューデリジェンス経験
・労務、法務など横領域の業務経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制／600～1000万円（1/12を月々支給）
・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回
勤務地
リモート×出社のハイブリット型勤務です。
＊月1回の全社総会はオフライン参加がMUST
オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7階
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）。
※残業月平均20-30時間程度
■休日・休暇
◎年間休日121日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与）
・特別休暇
試用期間
あり（６ヶ月）
福利厚生
■自己啓発支援制度
月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
■健康促進制度
月額5,000円を上限に、整体やヨガなどの健康維持増進に充当できます。
■特別休暇制度
バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
■社員紹介制度
紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）
■保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
■その他
定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社オーリーズ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/09/09 20:55
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