ALH株式会社の【構築・設定担当】金融カンパニー＿インフラエンジニア【専門性を身に着ける】の求人

ALHについて

当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は グループ連結で 2,000名規模 の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 仙台・秋葉原・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡 に事業所を構えています。

ミッション

金融システム基盤における構築・設定・検証を中心に、
上流設計者やリーダーと連携しながら、安定稼働と品質向上を支える役割を担います。

まずはインフラエンジニア（PGクラス）として基盤構築・運用業務を通じて技術力を高め、
将来的には設計担当・サブリーダー（TL）へとステップアップしていただきます。

仕事内容

まずはリーダーや設計担当のもとで、
設計書・手順書に基づく環境構築、設定変更、テスト、障害対応補助を担当します。
OJTを通じて、構成理解・設計意図・レビュー観点を学びながら、
半年〜1年を目安に、設計補佐や構築主担当、リーダー補佐として
より上流に近い業務へ段階的にステップアップしていきます。

【作業概要】
・詳細設計補佐〜構築・設定作業
・サーバ／ネットワーク／ミドルウェア設定
・構築後テスト・検証作業
・障害調査・ログ確認・原因切り分け補助
※オンプレミス環境を含む金融系基盤案件が中心です。

金融の専門性を身に着ける

金融カンパニーでは銀行、保険、証券、決済など
業界特化でプロジェクト参画を進めています。
技術力やマネジメント力と合わせて「もう一つ強みを持ちたい」という人に最適です。

評価、組織、チーム

ALHでは所属組織の上司や先輩が一緒にキャリアアップを考えていきます。
またチーム型の案件をメインで行っているため
現場でもALHのリーダーや先輩と連携して業務を行って頂き
現場での活躍や課題も会社がリアルにキャッチしていきます。
これにより
・納得感のある評価と課題のフィードバック
・将来のキャリアを意識したプロジェクトアサイン
・高い昇給率（平均昇給率11.67%）
を実現しています

スキルアップのチャンス拡大中

金融業界特化の組織体制によって、要件定義や設計といった金融ドメイン知識が必要な案件への参画を推進しています。
平行して金融業界に精通したPM・PLクラスの採用も強化し
プロジェクト単位での案件獲得機会を強化しています。
これにより、これまで以上に上流工程を含めたプロジェクトへの参画を加速しています。

この仕事の難しさ

ALHは会社としてもまだまだ変化や成長が大きく求められるフェーズで
必然的に社員全員のキャリアアップのチャンスも多い会社です。
「今は成長重視で会社を選びたいけど安心感も欲しい」という人には最適な環境ですが、
常に仲間と助け合いながら「現状維持ではなく成長」という意識は必要です。

求めるスキル・経験

求めるスキル・経験
■MUST

インフラ実務経験1年以上
※先輩のフォローやドキュメントを参照しながらある程度一人称で自走できるレベル
・パラメータシートに基づいたサーバー構築
・ミドルウェア導入・設定
・動作確認（単体テスト）など

■WANT
金融業界のインフラPJ経験

求める人物像
チームで協力しながら業務を進められる方
将来的に設計やリーダーを目指したい方
現場改善や安定稼働に主体的に関わりたい方

募集人数

10名