従業員数未公開・設立年数13年・評価額未公開・累計調達額未公開・
ALH株式会社の
企画・取材・執筆・分析まで担当!WEBライター/オウンドメディア運用/住宅補助制度有の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# ALHについて 当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 2,000名 規模の組織へと成長しました。 「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は _目黒_ にある本社以外にも _秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡_ に事業所を構えています。 # ブランド戦略室について ALHは現在、事業・組織の両面で大きな転換期を迎えています。 この転換期に合わせ、2025年6月にブランドリニューアルを実施。 ブランドを再定義し、タグラインに「その期待、超えていく。」を掲げて新たなフェーズへと踏み出しました。 ブランド戦略室は、この変革を「形だけのものにしない」ために、社内外へと確かなブランド価値を届ける役割を担っています。 “その期待、超えていく。”—ALHがブランドリニューアルに込めた覚悟 <https://cantabile.alhinc.jp/service/10916/> # 募集ポジション概要 オウンドメディア「CANTABILE」を中心に、ブランド・採用・広報の3領域を横断してテキストコンテンツの企画・執筆・編集を担っていただきます。 記事制作に留まらず、企業の成長や進化を言葉で社会に届けるクリエイターとして、ブランドの未来に直接影響を与えることのできる重要なポジションです! # 職務内容 ALHの発信を担うライターとして、オウンドメディアからプレスリリースまで、幅広い領域でライティングを行っていただきます。 まずは、記事の執筆からスタートしていただき、慣れたら徐々に上流へとステップアップしていただく想定です。 具体的な業務内容 ・オウンドメディア記事の企画・取材・執筆・編集 ・社内インタビュー・社員紹介・制度記事の企画構成 ・ニュースリリース・プレスリリース原稿の執筆 ・サイト・LP・キャンペーンページのテキスト設計 ・noteや社内報など他媒体の原稿執筆・編集 ・Google Analytics等を用いたアクセス解析と改善提案 ## この仕事の魅力 _① 企業成長の“中核”に関わるライティング経験_ 一般的なメディア企業とは違い、ALHという会社の経営・採用・事業すべての発信に携わるため、あなたの文章が直接会社の成長に繋がります。 _② 上流から下流まで一貫して経験できる_ 企画 → 取材 → 構成 → 執筆 → 分析を丸ごと担うポジションのため、“書くだけ”ではなく、編集者・企画者として成長できます。 将来的には、ALH全体のメディア運用の戦略設計から携わることも可能です。 _③ 内製の制作チームと組み、企画を素早く形にできる環境_ ブランド戦略室には、デザイナー・動画クリエイター・PR担当など、発信に必要なクリエイティブ機能がすべて内製化されています。 そのため、「こう伝えたい」「こんな表現が良いはず」というアイデアを、スピード感を持ってビジュアルや動画に落とし込み、企画を一気通貫で形にできます。 _④ 社内の多様な部署と連携しながら進められる_ ブランド戦略室は、採用チーム・事業部・営業・人事・経営層など、会社のあらゆる部署と協働しながら、発信の中心を担います。 取材や企画を通じて社内のステークホルダーと信頼関係を築きながら、会社のストーリーをともに作っていく実感が得られるポジションです。 ## 求める人物像 _必須スキルや経験_ ・企業・採用・インタビュー記事などの執筆経験(半年以上) ・読者視点で構成を組み立てられる文章力 ・社員や経営層への取材・ヒアリングスキルと誠実なコミュニケーション _歓迎(スキル)_ ・目的とターゲットに応じた記事企画ができる企画力 ・IT業界またはBtoB企業での執筆経験 ・プレスリリース/広報文書の執筆経験 ・SEOや構成設計のスキル ・広報・採用広報など複数メディア連携の経験 ・デザイナーや動画チームと協働して制作を進めた経験 _歓迎(マインド)_ ・「言葉で組織の本質を伝える」ことへの情熱 ・FBを柔軟に受け入れ、実行に移せる力 ・広報・ブランディング全般への関心と学習意欲 ・ITトレンドや技術への好奇心と継続的な学習姿勢 ## キャリアパス _Entry(0〜1年)_ オウンドメディアライターとして主にCANTABILEの記事を担当し、SEOや取材・執筆の基礎を習得。徐々に他のメディアのライティングも担当。 _Growth(1〜2年)_ コンテンツプランナー/エディターとしてメディア・プレスリリース・LP等幅広い領域の原稿を自走し、KPI分析・改善提案を主導。 _Advance(3〜4年)_ ブランドエディター/広報兼務としてnoteやニュースリリースなど多媒体発信を担当し、ブランドトーン設計と広報文作成力を強化。 _Lead(5年〜)_ ブランドクリエイティブ/編集長クラスとしてメディア全体を統括し、戦略広報や経営層メッセージングを主導。 などなど、ALHのブランドを担う存在へと確実にステップアップしていただけます。 ## ALHで働く魅力 ALHは、ITソリューションを中心に、2,000名規模へと成長してきたIT企業です。 東証プライム市場上場のSHIFTグループの一員であり、安定した基盤を持ちながら、変化を恐れず挑戦し続けるカルチャーを大切にしています。 技術だけでなく“人”の成長にも積極的に投資し、勉強会や資格支援、1on1など社員が学び続けられる環境が整っています。 事業・組織ともに進化の真っただ中にあり、年齢に関係なく主体的にアイデアを形にできるチャンスが多いことも特長です。 また、中途入社が9割以上のため馴染みやすく、社内SNSや部活動を通じて交流が活発な、人の温度感が高い組織でもあります。 ### 配属部署(ブランド戦略室)の雰囲気 少人数ということもあり、年次や役職の垣根なく議論を行える明るい雰囲気です。メディア運用やデザイン、ライティング、動画撮影、写真撮影、コミュニケーションデザインの機能も持つ部署で、個性豊かなメンバーがそれぞれの強みを活かして日々業務を行なっています。 ## 参考URL ・PRTIMES:<https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company%5Fid/11076> ・オウンドメディアCANTABILE:<https://cantabile.alhinc.jp/> ・ALH公式note:<https://note.alhinc.jp/all> ・YouTubeチャンネル:<https://www.youtube.com/channel/UCTI1tFJn2iDOgZ43DGigGeg> ・Instagram:<https://www.instagram.com/alhinc.jp/> ・X:<https://x.com/alhincjp>
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給 320,000円 〜 ・月給:320,000円 ・基本給:239,568円 ・固定残業手当/月:80,432円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※研修期間中についても給与・待遇は同様です。 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
勤務地
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F/9F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00) ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数約120日 ※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)
福利厚生
住宅補助制度(家賃の30%※上限3万円まで)、在宅チャージ制度、部活支援制度、資格補助制度、他
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/29 23:06
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