株式会社Algomaticの組織変革本部（ox）_プロダクトマネージャーの求人

生成AIが「使える人だけのもの」から「企業全体のインフラ」へと変わる転換期に、テクノロジーだけでなく“人・組織・業務の変化”まで含めて設計するシニアPdMを募集します。
このポジションの醍醐味は、プロダクトを作ること自体が目的ではなく、顧客企業の現場に入り込み、行動変容・意思決定・コラボレーションの仕方を変え、組織が強くなるプロセスをプロダクトで実装できることです。HR/組織開発領域に関心がある方にとっては、「制度・研修・コミュニケーション設計」だけでは届きづらい変化を、プロダクトとデータの力で加速させるチャレンジになります。

本ポジションは、0→1と1→10フェーズにおけるプロダクト戦略・顧客価値検証・開発推進をリードし、プロダクトの勝ち筋を作る役割です。プロダクトの形は固定せず、顧客課題と検証結果をもとにスコープや提供価値を進化させていきます。

主な業務内容
・顧客課題の探索（現場観察・業務理解・ステークホルダーの合意形成）と、提供価値・ターゲット・ユースケース仮説の構築/更新
・中長期ロードマップ、KPI、優先度の策定と意思決定の推進（プロダクト指標に加え、導入定着・行動変容・業務成果の指標化も含む）
・PRD作成、要件定義、仕様策定、リリース判断を含む開発プロセスの推進（スクラム等）
・生成AIを活用した業務オペレーション/プロセス設計（社内外）と継続的な改善
・ドメインエキスパート（業務側）と開発チーム（エンジニア/デザイナー）間のコラボレーション設計・合意形成
・必要に応じて、価格/パッケージ、導入・運用設計、エンタープライズ要件（セキュリティ/権限/監査等）の論点整理

・答えが決まっていない状況でも、仮説を置いて検証し、学びから方向性を更新できる方
・「顧客の課題」と「事業の勝ち筋」を両立させるために、意思決定と優先度付けをやり切れる方
・職種や立場の違いを越えて、チームのアウトカム最大化のために環境を整えられる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、継続的に学び続けられる方
・生成AIが業務・組織にもたらす変化に強い関心があり、社会実装までやり抜きたい方

・B2Bプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験
・不確実性の高いフェーズ（0→1、または大きな方向転換を伴う1→10）で、課題探索〜価値検証〜開発推進までを主導した経験
・スクラム等のアジャイル開発で、エンジニア/デザイナーと協働しながら意思決定・優先度付けを行った経験
・複数のステークホルダー（経営/営業/CS/開発等）を巻き込み、合意形成しながら前進させるコミュニケーション力
・データ/定性情報をもとに仮説検証を回し、KPI設計・改善サイクルを運用した経験

・事業責任者に近い立場で、事業/プロダクトのP/LやGTM（販売・導入・運用）設計に関与した経験
・生成AI/LLMを活用したプロダクト、もしくはAIを業務に組み込む仕組みづくりの経験（PoC〜本番運用いずれも歓迎）
・エンタープライズ顧客向けのプロダクト提供経験（セキュリティ、権限管理、監査ログ、契約・運用設計など）
・BPRや業務改革を、現場を巻き込みながら推進した経験
・ユーザーリサーチ/UX設計の経験、またはデザインと連携して体験の品質を高めた経験