株式会社Algoageの
917：フルスタックエンジニア (新規事業開発室)｜正社員の求人

【フルリモ・フルフレックス】生成AIを活用したカスタマーサポート支援システムの実装を牽引するフルスタックエンジニア募集

募集概要

============= Algoageについて ============= Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。 ◻︎ MISSION 次の「当たり前」を生み出す ◻︎ VISION 誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。 ◻︎ POLICY 事業成長のためになら惜しみのない投資を。 ============================ 新規事業事業（生成AI事業）について ============================ 新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。 ◻︎ 部門体制 - AI R&D: 3名 - ソフトウェア開発: 4名 - デザイン: 1名 - 事業責任者・PdM(CEO): 1名 - BizDev: 1名 - CTO: 1名 ◻︎ 技術スタック - フロントエンド: React/Next.js、Chrome Extension - バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python - データベース: PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB） - インフラ: AWS、Terraform - CI/CD: GitHub Actions - 監視: Datadog - AI: OpenAI/Anthropic API 等 ◻︎システム構成カスタマーサポート業務の自動化・効率化を実現するため、以下の主要機能をマイクロサービスとして実装しています。 - 業務ワークフロー管理・自動化 - AIによる応答生成・最適化 - ナレッジベースの構築・検索 - マルチチャネル（チャット、音声、メール）対応 - オペレーター支援機能 - マルチテナント対応の認証・認可基盤 - テナントごとのデータ分離・セキュリティ制御 - パフォーマンス計測・最適化基盤 - データパイプライン・ETL基盤 ◻︎ 募集背景グループ会社でのPoCを経て、本格的な展開フェーズに移行しています。MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。少数精鋭の開発チームから、スケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。 CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。 ◻︎主要業務 - 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化 - 採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価 - プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理 - ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援 - 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成 - 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援 ◻︎ 本ポジションの魅力生成AIを活用し、カスタマーサポート現場の“業務効率”と“顧客体験”を同時に変革するプロダクトを展開しています。 PoCを終えた今、MVPからスケーラブルなプロダクトへの成長フェーズに立ち会える、極めて実践的かつ裁量のあるポジションです。

必須スキル

- GitHubでのチーム開発・コードレビュー経験 - CI/CDのパイプライン構築経験 - Next.js（等リアクティブなFWでの）フロントエンド開発経験2年以上 - TypeScript等でのWeb API開発経験 3 年以上 - RDB(PostgreSQL など)設計経験

歓迎スキル

- terraformでのインフラ構築・運用経験 - LLMを活用したアプリケーションの開発経験（個人でも可） - ベクトル DB (Qdrant / Pinecone 等) を活用した検索機能実装経験 - SLI/SLO設計等、SREの経験 - OSS へのコントリビュート・技術登壇・ブログ執筆経験

求める人物像

- 技術とビジネスのバランス: 技術への深い理解と興味を持ちつつ、ビジネス成果を重視する方 - AI技術への関心: AI技術の可能性に興味を持ち、実務での活用を探求したい方 - 協調的なマネジメント: メンバーの自主性を尊重し、穏やかで建設的な組織文化を築ける方 - チームファースト: メンバーの成長と幸福を第一に考え、個々の強みを活かした組織構築ができる方 - 実践的な課題解決: 技術的課題とビジネス要求のバランスを取り、現実的な解決策を提案できる方 - 事業推進力: 技術の可能性を活かしながら、着実にビジネスを前に進められる方 - 続的な学習意欲: 最新技術動向をキャッチアップし、実践的な知見を組織に還元できる方 - 柔軟な思考: 既存の枠組みにとらわれず、新しいアプローチを模索できる方

応募概要

給与: 年収 600万円〜1200万円年収備考：年収には月45時間相当の固定残業代を含む（※現年収を配慮します）
勤務地: 東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F リモート勤務可
雇用形態: 正社員
勤務体系: ▼勤務時間 - フルフレックス制（コアタイムなし） - フルリモート / 副業OK ▼休日・休暇 - 年間休日124日 - 完全週休2日制（土日祝） - 有給休暇（入社日3日付与） - 夏季休暇（毎年3日付与） - 年末年始休暇 - 慶弔休暇
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: - 健康保険 / 厚生年金保険 / 介護保険 / 雇用保険 / 労災保険 - 産休・育休制度あり（男性も取得実績有） - 慶弔見舞金制度