HERP Career
株式会社AI VOLT

従業員数2設立年数4評価額未公開累計調達額未公開

株式会社AI VOLT【正社員】20.管理部門(責任者候補)の求人

年収600~1,000万円
正社員
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

募集背景

AI VOLTは「テクノロジーの力で世界を前進させる」「AIで日本をエンパワメントする」をミッション・ビジョンに、完全クローズドなオンプレミス型AI「VOLTシリーズ」を提供しています。2023年7月にはIVS 2023 KYOTO(参加登録者1万人規模)のGenerative AI起業家ピッチで優勝、2025年7月には上場企業との業務提携を発表するなど、外部からの評価を伸ばしながら事業を拡大しています。

採用が進んで人が増え、ハードウェアの取り扱いで在庫や原価の管理も必要になってきた一方、経理・労務・法務の実務は経営陣と外部の士業に頼っている状態です。管理部門をまとめて設計し、自分で回していただける責任者を募集します。

ポジションの面白さ

・経理・労務・法務・総務まで、会社の管理をまとめて設計できる
・士業との窓口から社内規程の整備まで、これから作る部分がほとんど残っている
・ハードウェアを扱う事業のため、在庫や原価の管理まで踏み込める
・経営企画と並走し、数字の裏側を作る側から会社を支えられる
・CEO直下で、管理部門の立ち上げをまるごと任せられる

ポジション概要

管理部門の責任者として、経理・労務・法務・総務の実務を引き受けながら、社内規程と業務の型を作っていただくポジションです。決まった手順を回す役割ではなく、手順そのものを作る役割を想定しています。

業務内容

・経理・決算の社内体制の構築と運用(税理士との連携を含む)
・在庫・原価の管理と、ハードウェア事業の数字の見える化
・労務・社会保険の手続きと、社労士との窓口
・契約書の確認・管理と、弁護士との窓口
・社内規程の整備と、管理部門の業務の仕組み化

チーム体制・働き方

・現在約10名規模の少数精鋭チーム
・事業・経営の情報は、良い情報も課題も原則オープンに共有。判断の前提が個人に閉じないため、各自が自走できる
・意思決定がフラットで速く、経営陣に直接提案でき、合意が取れればすぐ実行に移せる
・責任と裁量の範囲が明確で、各メンバーが自領域を主導する
・事業と開発のメンバーが同じ空間で働き、顧客接点で得た情報が即座に開発へ反映される

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・「テクノロジーの力で世界を前進させる」に共感し、事業を一緒に育てていく姿勢を持つ方
・創業期スタートアップの不確実性を楽しみ、整っていない環境を整える側に立てる方
・決められた型がない業務にも、自ら仕組みを作りながら対応できる方
・経営陣・現場メンバーとフラットにコミュニケーションが取れる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・事業会社での管理部門(経理・財務・労務・法務のいずれか)の実務経験
・自ら手を動かして実務を回せる方
・税理士・社労士・弁護士との連携経験
・正社員として専念して業務に取り組める方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・管理会計・在庫管理の実務経験
・スタートアップでの管理部門の立ち上げ経験
・上場準備(内部統制・規程整備)の経験
・経営企画の経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

600〜1,000万円

勤務地

東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3−1 神田ノースフロント4F
JR山手線・中央線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」北口より徒歩1分

雇用形態

正社員

勤務体系

09:00 〜 18:00(休憩時間60分)
・ 完全週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇 等

試用期間

3ヶ月(給与・待遇の変更はありません)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(規程に基づき支給)
・定期健康診断(年1回)
・ストックオプション:制度あり(個別協議にて決定)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2023-04

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.ai-volt.co.jp/

株式会社AI VOLT

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社AI VOLTの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/19 13:49

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