アイザック株式会社のメンバーの声

目的があるのであれば、それを信じて進むのみです！

悩んでいる理由が“失敗を避けたい”なら、来ない方がいい気がします。それでも“やりたい”なら、一緒にやりましょう。

全力で事業に向き合う仲間が多く、良い刺激をもらえる環境だと思います！ このフェーズだからこそ得られる経験やチャンスもたくさん。 迷っていることがあれば、一緒に解消していければと思うのでぜひご相談ください！

新しい環境へ飛び込む前に、悩んだり緊張するのは至極当たり前のことです。ただこれからのあなたが挑戦や能動的行動を目標とするのであれば、一番のフィールドになると思います！ぜひお待ちしております！

迷っていることがあれば、ぜひ正直に話してほしいです。 アイザックには、一緒の立場で考え、真剣に向き合ってくれるメンバーがたくさんいます。

向き合ってアクションしないと何も変わらない！一緒に頑張りましょうー！

「迷っている」ということは、それだけ真剣に自分と向き合っているということだと思います！その気持ちを大切に、ぜひ一歩を踏み出してみてください。 アイザックには一緒に悩んで、考えて、背中を押ししてくれる仲間が沢山います！！

挑戦しない後悔より挑戦した経験を選びましょう！

一緒に実験しよう！

迷うほど本気で向き合っているなら、その想いは必ず原動力になると思います！ アイザックは、それを”挑戦”につなげられる場所です。ぜひ、仲間に！

なぜ今がいいのかを相手の立場も考えて伝える

今の自分を変えたい人へ！なりたい自分になれる環境です！

仲間と切磋琢磨しながら成長できる！ 子育て世代も働きやすい環境なので、ママも力を発揮できるチャンスがここにあります！！

迷いを解消できるようにぜひ面談しましょう！一歩を踏み出せるようサポートします！

チャンスも成長も、誰より早く掴みたい人へ。 成長意欲のある人に最高の環境です！

ほぼ未経験でエンジニアとしてJOINさせていただいた僕からすると、教えてくれる場所というより、学びながら走る事ができる会社だと思っています。 真摯に事業に向き合う覚悟さえあれば、圧倒的なスピードで成長できます！

何で迷ってるかわからないけど、一回飛び込んでみたらいいと思います。絶対後悔しないので。

「自分がやった方がいい」ではなく、「自分がやらないと」の環境に入れると人は急成長します！aisaacではその経験ができるので最高です

熱量持って事業に向き合う人達ばかりで成長できる！

アイザックのパーパスやバリューに『少しでも共感できた』と感じたら、それこそが最高の入社理由です！

自分の働きがお客様の成功や満足度向上に直結するところが面白い点だと感じています！

見えない、会ったこともない人が決して少なくないお金を払って課金してくれるプロダクトを作ることができるのが面白い。

お客様の声を起点にプロダクト改善につながる発見ができたとき

日々非連続な成長にコミットできるところ！

とにかく伸ばすこと！特に0>1のタイミングで初めての会員登録 / 決済が生まれる瞬間は最高。顔も知らない人がお金を払ってもいいって思ってもらえて価値提供できてる、て感覚はうるっとくる 最近はやっぱりチーム作りと規模が大きくなってきたからこそできる大きなチャレンジがおもろい！

顧客の行動変容を促し、事業の数字を動すこと。

現在の世の中の面白いの基準を知れること

抽象的なものを具体的にコードで形作っていくところ！

採用に関わった人が社内で活躍しているのを見られること！

幅広くたくさんのことを経験させてもらえるので、日々新しいことを学べること！

チームの手助けができたとき！！

デザイナーという役職で、事業の立ち上げから運用まで関われることってあんまりないと思うのでそういったところかなと！ 経験できることのボリュームがすごい

自分に無い価値観や単純な資本主義に当てはまらない意思決定など、経験したことないことが多いところ

結果を最大化しようと思っても変数が多い故にPDCAの回しがいがある点。

誰かの幸せや人生の変化に、ほんの少しでも関われたと感じられる瞬間が一番のやりがいです。

数字のトレンドが観察できる時が一番楽しい時！

まだ知られていない価値に光を当て、世に届けることができる！

あなたにおすすめされていなかったらこの会社を選んでいなかったと思う、この会社に入って本当によかった。今、とっても楽しい！と言ってもらえること。

アイザックの魅力を伝えたときに、「アイザック楽しそう！」とワクワクしてもらえる時。 そして実際に入社した方が、自分らしく力を発揮しながら活躍している姿を見られた時、嬉しさを強く感じます。

直接お客様が目にする部分のデザインを創ることができるところ。 文言、見た目、１つ１つで購入の楽しみをデザインできる楽しさは大きな面白さを感じます。

Happy FridayやHappy lunchで新しく入ったメンバーを知る機会が生まれるため、 部署が違ってもコミュニケーションが広がる点がとても良いと感じています！

BBQ！家族も一緒に楽しめて、普段なかなか話せない人とも話せるとても良い機会でした！

運動会！入社3日ほどで右も左もわからなかったですが、楽しく参加しました！

月初に行う「ProgressMTG」！ 各事業が先月の成果やアクション、次の挑戦を全社へ共有する会。 本気で向き合っているからこそ、涙する場面もあるほど熱い時間！嬉しいことはみんなで讃え、悔しかったことは振り返り次に活かす。 「自分も成果を出すぞ」と鼓舞される大切な時間です。

おすすめのスイーツを持ち寄って食べる会を昼休みに開催。飲み会以外でも交流が盛んな会社です。

Happy Fridayで他事業のメンバーも含めた全員で1か月を振り返ることで、会社全体やメンバーへの理解を深められるのが良い点だと感じます！

全事業が入り混じったチームで本気でぶつかり合った運動会！ 大人になってからあんなに全員で熱くなれる瞬間って本当に貴重で最高でした！！

2024年年末、キャンペーンの追い込み！ リモートで事業部全員Meetをつないで、紅白をBGMに流しながら、目標達成のために全力でユーザーコミュニケーションをやり切った。あの一体感は忘れられないです。

Progress MTG 他事業のアツかった瞬間、困っていることなどを知ることができ、刺激をもらえる。

事業の決起会。苦しい時期もあるけどしっかり結束深めていくしかないんだなー

Happy Fridayで毎月のHistoryをみんなで振り返る時間が好きです。事業がたくさんあるアイザックだからこそ、他の事業のメンバーと一緒になって振り返りを共有できると新しい発見もあって素敵だなって思っています！

奥多摩社員合宿の新規事業ミニコンペ。楽しみながら、各メンバーの強みにも触れられ、とても有意義な時間でした。

Happy Fridayで自己紹介してた方が多かったこと！みんな入社するorしたんだ〜〜と思うと今後の会社がどうなっていくのか楽しみになりました！

月一のご飯会。その月の入社メンバーの好きなものがテイクアウトされて並べられ、皆で食べて飲んでわいわいする時の事

部署の合宿で焚き火を見ながら5000万→1億→10億の道のりについて語り合ったこと

課題に対して本当に必要なアクションは何かを見極めて、素早く手を打つこと。

ご機嫌でいること！ 不機嫌から生まれる良いことってなんかあるっけ？ と思わされました。

迷っているより行動に移す。 考えることももちろん大事だけど、アクションスピードを落とさないことが重要。

できること、できないことは人それぞれだから、チームみんなで得意な部分を出し合い、支え合うことが重要

業務中の即レス。結局これが一番信頼や安心に繋がるなと思ってます！

「俺がやる」の精神

会議や発言をメタで捉えることの重要性。誰のどの発言は何を意図しているのか、会議がどういう方向に向かっているのかを常に意識することで無駄な時間を削減できるし、意義のある会議や場になりやすい。

less is more 少ないほうがより豊かである、サービス価値や施策の本質を突き詰め実行する重要性