従業員数59名・設立年数11年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2F
アイザック株式会社の
【インターン】マーケティング(オープンポジション)の求人
マーケティング施策の企画から実行まで!実践でスキルを身に付けたいインターン生募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
aisaac inc.で展開する10以上のサービスの更なる認知拡大に向けて、マーケティング施策の企画から実行、分析といったPDCAを行ってくれるインターン生を募集します! \ こんな方をお待ちしています!/ 「マーケティングのスキルを実践で身に付けたい」 「何か新しいことに挑戦して、成長したい」 「物事に対して仮説を立てたり、深く考えることが好き」 「新しい事業をどんどん展開するaisaacに興味がある」 ただ言われたことをやるだけといったことはなく、インターン生という枠に捉われず裁量をもって取り組んでいただける環境です。経験豊富なマネージャー直下でマーケターとして成長したい方、ぜひ一度お話ししましょう! ■業務内容 ・Web広告の運用 ・メディアの立ち上げ、運営 ・マーケティング施策の立案 ・データ分析 など、事業を伸ばすためのマーケティングに関わる業務全般をお任せします! ■担当するサービスについて 10以上のサービスより、ご経験や志向に合わせて担当をアサインします。 ・出会いの質にこだわった審査制マッチングアプリ「GORGEOUS」 ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 ・電話発信業務の自動化「オトコル」 ・育成ゲーム×AI「Aimy」 ・キャリア×スキルのコーチングサービス「キャリイチ」 など マーケティング未経験の方も大歓迎です! 少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にエントリーください。まずはカジュアルにお話ししましょう!
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・基本的なPCスキル ・好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方 ・周囲のメンバーと協力しながら業務を進めるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・週20h以上の勤務時間を確保いただける方 ・出社が可能な方(原則リモート不可) ・日中のMTGやコミュニケーションが可能な方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・マーケティング経験 ・ベンチャー企業でのインターン経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
時給1,300円~
勤務地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿西1-10ー11 フジワラビルディング 2F 恵比寿駅から徒歩2分
雇用形態
インターン
勤務体系
シフト制
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/10/03 18:20
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
AIを活用した落とし物管理プラットフォーム「find」を運営する企業。全国2,900カ所の鉄道会社や商業施設に導入され、画像認識AIと生成AIによる効率的なマッチングシステムで落とし物の返却率向上と管理業務の効率化を実現している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社スムーズ
不動産賃貸の初期費用負担軽減を目指す企業。賃貸契約時の敷金・礼金等の分割払いサービスを提供し、より多くの人が希望の物件に入居できるよう支援する。法令遵守と個人情報保護を徹底し、業界団体加入や相談窓口設置により顧客対応の充実を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社フライヤー
個人と企業の学びを支援する企業。法人向けには、人材育成SaaS「flier business」を軸に、施設向け事業・法人研修・組織成長可視化ツールなどのエンタープライズ事業を展開。個人向けには、本の要約サービス「flier」や読書コミュニティ、公式YouTubeなど自己研鑽コンテンツを提供。“ヒラメキあふれる世界をつくる”を掲げ、ビジネスパーソンと組織の継続的な成長を支える。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社バニッシュ・スタンダード
店舗スタッフのDX化を推進する企業。小売・アパレル業界向けに、スタッフの業務オンライン化と評価を実現するアプリケーションを開発・提供している。ECとの融合や外部企業との連携を通じ、新しい顧客体験の創出と店舗スタッフの価値向上を目指す。「STAFF START」を主力製品とし、業界の常識を革新する。