従業員数14名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門1-10-5
AironWorks株式会社のMarketing Leadの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
▍事業概要
◆AironWorksとは？
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【世界No.1を目指す、最先端のサイバーセキュリティ企業】
AironWorksは、イスラエル国防軍「Unit 8200」出身のエンジニアと共に設立された、最先端サイバーセキュリティのスタートアップです。
創業3年で導入企業500社を突破し、現在は日米同時IPOを目指し、急成長フェーズに突入しています。
▷ 導入企業500社突破のリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000087353.html
特に「Unit 8200」は、AI・ビッグデータ・フィンテックなど最先端テクノロジーの革新を担ってきたイスラエルの情報機関であり、世界的に注目を集めるテック人材の輩出源です。
▷中には、Google社によって約4兆円で買収された実例も存在します
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02295/
◆募集の背景
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急拡大する組織の中で、マーケティング機能の“内製化”を本格的に進めるタイミングに差し掛かっている状況です。
単なるリード獲得だけではなく「ビジネスを前進させる」視点を持ち、事業成長を牽引できる仲間を求めています！
メンバーは、セキュリティ企業のCOO経験者や、Googleのセキュリティエンジニア、イスラエル軍8200部隊出身など、各分野のトッププロフェッショナルが集結。少人数でも、圧倒的な成果を出す実力集団です。
特に「Unit 8200」は、AI・ビッグデータ・フィンテックなど最先端領域の技術革新を支えてきたイスラエルの中枢組織であり、出身者が設立した企業は、人数当たりユニコーン企業輩出数で世界No.1という驚異的な実績を誇ります。
▍仕事概要
AIサイバーセキュリティの価値を最大限に引き出すため、オンライン・オフライン問わず多様なチャネルを駆使し、データドリブンかつ戦略的なマーケティングを一気通貫で推進していただきます。
<主な業務内容>
・マーケティング戦略の策定、実行、分析（予算管理、ROI管理含む）
・リード獲得施策（オンライン／オフライン）の企画と実行
・ターゲット市場の選定、顧客ニーズの抽出、ペルソナ／カスタマージャーニーマップの策定
・顧客ヒアリングによるマーケティング最適化
・MAやCRMを用いたデータ分析・施策立案
・セールスチームとの連携
ー過去のセミナー実績ー
・法律・サイバー法務の専門家との共催
・政府との連携セミナー
・SaaS企業との共催
など
（詳細：https://www.aironworks.com/event/）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
▍求める人物像
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・クロスファンクショナルな環境での協業を楽しめる方
・成長意欲が高く、新しいチャレンジを恐れない方"
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
▍必須スキル
・BtoB領域のマーケティング実務経験（2年以上）
・KGI/KPIの設計・運用経験
・データをもとに構造的／戦略的に考え、施策に落とすことが得意な方
・成果に対するコミットメントが強く、高い実行力をお持ちの方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
▍歓迎スキル
・CRMツールやMAツールの使用経験
・IT関連の知識や資格（IT全般、サイバーセキュリティ、WEBアプリケーション等の知識）
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
▼給与
年収：700万円～1000万円
月給：580,000円～830,000円
※経験・スキルにより応相談
※固定残業代45時間分(150,000円～220,000円）を含む
※時間超過分は別途支給
※ストックオプション付与あり
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5
- リモートワーク・オフィスワーク選択可能
- 出社の頻度：週2回
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準労働時間1日8時間
- イスラエルの開発チームとのMTGが17時以降の可能性あり
【休日・休暇】
- 土曜日・日曜日
- 国民の休日（日曜日と重なったときは翌日）
- 夏季休暇（7月～9月で5日間）
- 年末年始休暇（12月～1月で5日間）
- リフレッシュ休暇（7日間）
- 年次有給休暇（半年後10日支給）
試用期間
あり：3ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
- 通勤手当支給（公共交通機関使用したものを実費支給）
- 社会保険完備
- 昇給：年1回（12月）
- 査定面談：年2回（7月、1月）
- 試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）
- ワーケーション制度あり（ただし国内のみ）
- 書籍購入制度
- 数ヶ月に1回程度の懇親会あり（任意参加）
- その他福利厚生（提案により新設していきます）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
AironWorks株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/16 17:44
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