26卒の求人

◆募集背景 　当社は10年目にして現在従業員約100名を超える組織に成長しております。 　全く新しい視点でエアークローゼットを拡大して頂けるメンバーを募集致します。 ◆こんな仲間と働きたい ・裁量持って事業を推進したい方 ・スピード感を持って最短で成長したい ・走りながら考えることが得意 ・大きな組織の中で一部を担当するより、ベンチャーでチャレンジングに活躍したい 新卒向けメッセージ・新卒密着動画はこちらから！ https://www.youtube.com/channel/UCQc3iDAe2_0yqjCDz-wuZog 以下のいずれかの部署に所属していただきます。 ■ビジネス総合職 ・社長室 ・エアクロモール事業室 ・アセット戦略室 ・マーケティンググループ ・カスタマーコミュニケーショングループ ・パーソナルスタイリンググループ ・サプライチェーンマネジメントグループ ・経営管理グループ 成長意欲の高い社員同士が集まり、スピード感を持って進化し続ける組織です。各自プロフェッショナルとしての意思を高く持ち、仕事に取り組んでいます。創業当初より行動指針の「9Hearts」を大切にして組織づくりをしており、フラットで活発なコミュニケーションが特徴です。 ▼エアークローゼットが大切にしている行動指針 「9 Hearts」 1．お客様の感動が第一 2．BE POSITIVE, BE ACTIVE 3．スピード感を持ち、動く 4．発信する個であれ 5．シェアをし、チームも自己も成長する 6．失敗を恐れるな 7．BE CREATIVE, GET "WOW!" 8．私たちに障害はない 9．全力で楽しむ！ ▼社内メンバーの平均年齢 30歳 ▼エアークローゼットのカルチャー ・風通しの良さ 　立場に関係なく全員がフラットにコミュニケーションできる環境を整えています。そのひとつは、社員同士がニックネームで呼び合う文化。リラックスして気軽にコミュニケーションが取れる分、心の距離が近く会話も活発なので、日頃から相談・ディスカッションが活発です。 ・グループの垣根を越えたコミュニケーション　 　めまぐるしい市場の変化に対応しながら、スタートアップとしてスピード感をもって企業成長している私たちは物事を即座に判断する瞬発力を求められています。そのためには所属するグループを越えたこまめなコミュニケーションが欠かせません。コミュニケーションを取りやすい環境を整えるために全メンバーの顔が見えるオフィスづくりにこだわり、「お客様の感動(UX)」をうむことに全力を注いでいます。 ■note記事 https://note.com/holy_quoll3169

■こんな仲間と働きたい ・裁量を持って事業を推進したい方 ・スピード感を持って最短で成長したい ・走りながら考えることが得意 ・大きな組織の中で一部を担当するより、ベンチャーでチャレンジングに活躍したい

必須スキルはありません。

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。