AI inside 株式会社

AIソリューションを幅広い業界に提供する企業。独自のマルチモーダルAI基盤を活用し、DX Suite等のAIアプリケーションで企業・行政のDXを支援する。AIエージェントHeylix、エッジコンピュータAI inside Cubeなども展開。破壊的技術の開発と社会実装で産業革新を目指す。

従業員数
134
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
AI
DX
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F
設立
2015年08月
資本金
12億34百万円
コーポレートサイト
https://inside.ai/
新着

AI inside 株式会社
13 Product Designerの求人

仮説を形に、体験を価値に──リサーチからUIまで、プロダクトを横断してデザインする。

募集概要

人とAIの協働する世界の体験をデザインする──新たな常識を社会実装する プロダクトデザイナー募集。                                                                   ▍具体的な業務内容 - 各種リサーチ結果のインサイトに基づく仮説検証のためのプロトタイプ作成 - ソリューションの検証・評価(コンセプトテスト、ユーザビリティテスト等) - ユーザーフロー・情報設計、インタラクションデザイン - デザインシステムに基づいたUIデザイン ※業務の変更範囲:会社内での全ての業務 ▍使用ツール ・Figma / Figjam ・Adobe CC ・Slack ・Google Workspace ▍この仕事の魅力 DX Suiteをはじめとする既存プロダクトに加え、新規立ち上げを行うプロダクトを横断した体験設計およびUIデザインに従事していただきます。 プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセス担当などのチームメンバーと協力しながら、プロトタイプドリブンで素早く仮説検証を回し、プロダクトに落とし込んでいきます。 社内にはUXリサーチとUIデザインどちらも経験豊富なデザイナーが在籍しており、ディスカッションを通じてクオリティを磨き込むことができます! ▍所属チームについて 2020年5月に発足した、比較的新しいデザイン組織です。 裁量権を持って新しいアプローチにチャレンジできます。 また、スキルシェア会やデザイン批評会などを定期的に実施し、お互いを高め合うことができる環境です。 ▍選考プロセス - 書類選考 - 面接(最終面接を含め、2~3回)*課題選考あり - 適性検査・課題提出(1次面接の調整と並行して実施します) - プレゼンテーション(2次面接_※基本のビジネススキルを確認することを目的とした、課題プレゼンテーションです) - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) - オファー面談 ※ご応募の際は、ポートフォリオ(データまたはURL)を必ずご提出ください。 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。  (候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください!) ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル(LLM)や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。この実現にあたり当社プロダクト群の体験設計を担う[プロダクトデザイナー]としてjoinいただける方を募集しております。 まだ誰も見たことがない、AIが様々な環境に溶け込んだ世界の体験を、一緒にデザインしてみませんか? \ 代表取締役CEO 渡久地の記事もぜひご覧ください / ◆ 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi ▍プロダクトについて - DX Suite | https://inside.ai/dx-suite - Heylix   | https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data | https://any-data.inside.ai/ ▍News room| https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします! - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成  https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください! ▍note https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界  https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転  https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想  https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる:AI inside Conference 2024が示した指針  https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択  https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi  (記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています) - AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用  https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

必須スキル

- デジタルプロダクト/サービス(Web、モバイルアプリ、組み込みUI等)におけるUIデザインの実務経験 - エンジニアと協業して仕様を詰めてUIデザインに落とし込んだことがある経験 - 人間中心設計及びUXに関する知識とそれに基づく実務経験 - ユーザインサイトからアイディエーションを行い、適切な情報設計まで落とし込める能力 ※ご応募の際は、ポートフォリオ(データまたはURL)を必ずご提出ください。

歓迎スキル

- 定性・定量調査(デプスインタビュー、観察、アンケート等)の企画・実施・分析経験 - プロトタイプドリブンで関係者を巻き込みながらの意思決定推進力 - スタートアップでのデザイン業務経験 - 施策の効果測定とその後のデザインブラッシュアップ経験 - ワークショップ設計・ファシリテーション経験

求める人物像

- AI insideのPurpose・Vision・Missionに共感する方(https://inside.ai/about/) - AI insideの行動規範 Valuesにに共感する方(https://inside.ai/career/) - 自発的にプロダクトのコンセプトやアイデアなどを提供したい方 - 個人だけでなくチームとしての成果を大事にできる方 - 単に目の前のタスクに囚われず、本質的な課題解決としてデザインに取り組める方 - ユーザー体験全体を俯瞰し、部分最適ではなく全体最適の視点でアプローチできる方 - 変化の激しい環境でもポジティブに、向上心を持って楽しめる方

応募概要

給与

年俸700万円以上 ※経験やスキルに応じて決定のため、上記金額は確約ではございません。 ※記載以外に業績賞与(最大年2回)、株式給付信託制度有り

勤務地

本社|東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F AI inside には「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、 オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら、最も適切なワークスタイルを選択することが可能です。 - 通勤交通費の上限15万円/月 - 自宅以外でのテレワーク可能 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(テレワークを行う場所を含む) ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

▍給与(補足) 年俸700万円以上 ※経験・スキルに応じて決定 ※記載以外に業績賞与(最大年2回)、株式給付信託制度あり ◆年俸756万の場合 - 基本給466,127円 - 業務手当(残業45時間分)163,873円 - 合計630,000円 ※残業45時間超過分は別途支給 ※その他、業績連動賞与、役職手当等あり ▍勤務時間 フレックスタイム制 10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。 - コアタイム     10:00-14:00 - フレキシブルタイム 06:00-10:00、14:00-22:00 ▍休日休暇 - 完全週休2日制(土日)、年間休日125日 - 有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日) - 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇 ※リフレッシュ休暇|夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。 ※病気休暇|自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、 年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。 ▍勤務形態 - オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 - 必要に応じて出社をお願いする場合があります。(週2-3回程度の出社) ▍その他 - 毎月1日入社となっております。(土日祝は平日に初出社日が後ろ倒し)

試用期間

有り(3ヶ月)※本採用時の条件の変更無し(但し、初回賞与の計算対象外)

福利厚生

AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT!」があります。 (https://speakerdeck.com/aiinside/dong-kifang-fu-li-hou-sheng-patukezi-lift) ▍LIFT!とは 新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します。 ▍LIFT! ※一部内容  - 社会保険完備  - 健康保険(関東ITソフトウエア健保組合)  - 厚生年金  - 雇用保険  - 労災保険  - ジブツク(自分づくりサポート)  - 「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円  - テレワーク勤務手当  - GLTD(団体長期障害所得補償)保険

更新日時:

2025/07/04 04:06


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