従業員数未公開設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社アイドマ・ホールディングスの【上場企業・CTO直下】情報システム／次世代IT基盤の設計・統制を牽引する責任者候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業内容
株式会社アイドマ・ホールディングスは、「営業支援」「人材支援」「業務支援」の3領域で、コンサルティング・DXプロダクト・クラウドワーカーを組み合わせ、中小企業の生産性向上と人手不足の解消を支援する"ワークインフラーカンパニー"です。
最大の特徴は「再現性」です。テストワークで成果の出る型を検証・確立するため、契約終了後にコンサルタントが離れても、クラウドワーカーと当社のDXソリューションを活用すればクライアントが自走し、成長を続けられます。コンサルタント・クラウドワーカー・自社DXツール・AI・独自データベースを掛け合わせ、クライアントの営業利益を最大化します。
■ 営業支援
営業DXツール『SalesCrowd』や日本最大級の企業データベース『BIZMAPS』を軸に、新規開拓から商談管理までを支援します。
■ 人材支援
「在宅」「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営し、会員登録者数は70万人超。在宅ワーカーを活用した組織構築・業務フロー構築までをコンサルティングで支援します。
■ 業務支援
タスク管理ツール『MEMBER-S』をはじめ、オンラインコミュニケーションやAI機能を備えた業務システムを開発・提供し、働き方の変化で生まれる新たな業務課題を解決します。
【成長性】
2021年の東証グロース上場以来、増収増益を継続。上場企業の営業利益率が平均6〜7%と言われる中、2025年8月期は営業利益率23.4%・過去最高売上（132億6,900万円）を更新しました。
仕事内容
事業の急成長を支える社内IT体制の再構築と、セキュアかつ柔軟なIT基盤の設計・統制をお任せします。 CTO直下のポジションで、「守りのIT」から「攻めのIT」へ。経営戦略と整合性のあるIT戦略を自ら描き、実行していただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・全社IT戦略の推進
・情報システム部門のチームビルディング・マネジメント
・社内ITインフラ（NW／SaaS／ID／デバイス等）の整備・統制
・IT資産管理・アカウントライフサイクル管理
・Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のSaaS統合管理
・情報セキュリティポリシーの策定・運用（ISMS運用・監査対応の主導を含む）
・業務部門との連携による業務プロセス改善・自動化
・社外ベンダー・外注先の管理、IT予算策定・コストコントロール
必要な経験または資格
【必須（MUST）】
- 情報システム部門のマネジメント経験（3年以上）
- 社内ITインフラ／SaaS管理の設計・運用経験
- 経営層・部門責任者と協議しながらIT施策を推進した経験
- 社内ルールやガバナンス整備の主導経験
【歓迎（WANT）】
- 100名以上の組織における情報システム体制構築の経験
- ISMSやPマークなど情報セキュリティ体制の構築・運用経験
- ISMSの新規取得や再取得プロジェクトのPM経験
- Google Workspace / Azure AD / Okta 等の認証統合経験
- MDM／EDR／SASE などのセキュリティソリューション導入経験
- ITIL、CIS Controls、NIST などの基準に準拠したIT管理体制整備
- 外部監査対応、社内教育施策の立案・実施経験
求める人物像
- 経営層と同じ視点で、全社最適なIT戦略を設計・実行できる方
- セキュリティ／コンプライアンスを前提に、柔軟な運用を実現したい方
- 現場部門と対話しながら、業務効率と統制の両立を目指せる方
- システムだけでなく「仕組み」を整えることに価値を感じる方
- 守りと攻めのバランスを取る「攻守一体の情報システム」を実現したい方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 700万円 ■月給：42万円 〜 58万円 ＋ 賞与
※評価確定後は年12回（毎月）賞与が支給されます。
※入社時の月給は、ご経験や能力を考慮して決定いたします。
■昇給・昇格：年2回
定量的な目標を毎月設定し、その達成率に応じて正当に昇給・昇格が行われる評価制度を導入しています。
■賞与
半期の会社業績と役職に連動して賞与総額を決定し、翌半期の6か月間に毎月分割して月次給与に上乗せ支給する仕組みです。
勤務地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・１０階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00～18:30
実働8時間、休憩1.5時間
＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
福利厚生
■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています）
■通勤費（上限22,000円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■書籍貸出
■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています）
■クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アイドマ・ホールディングス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/25 23:34
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